Фронтенд-разработчик в Uptech

12 августа 2024 г.

Frontend Developer

Киев, удаленно

💬 Привет! Мы— Uptech, международная компания по разработке программного обеспечения , сотрудничающая со стартапами и известными бизнесами из США и Европы. Продукты и идеи вдохновляют нас, поэтому мы строим их самостоятельно и помогаем нашим клиентам запустить проекты, положительно влияющие на жизнь людей.

За семь лет мы создали более 150 продуктов , среди которых Dollar-Shave Club, Goat и Aspiration. Наша RnD команда запустила 7 успешных стартапов, среди них: Plai, Sommo, Dyvo и Rozmova.

Будущие задачи:

• Участвовать в создании архитектуры всего приложения или отдельной его части;
• Работать над постепенным улучшением качества продукта с помощью непрерывного рефакторинга и тестирования;
• Сотрудничать с командой для разработки и создания нового функционала и улучшения существующего;
• Участвовать в различных встречах с клиентами и командой;
• Писать качественную документацию;
• Участвовать в процессе код-ревью;
• Непосредственно влиять на конечный продукт.

Ожидание от кандидатов на роль:

• 3+ года опыта работы в роли Front-End Engineer;
• Хорошо знаешь JavaScript и TypeScript;
• 2+ года коммерческого опыта работы с React и Next.js;
• Ты знаешь как работает веб и понимаешь работу браузера;
• Имеешь опыт работы со менеджерами (Redux Toolkit, Zustand, MobX, Valtio, XState);
• Имеешь опыт работы с оптимизацией и настройкой быстродействия веб приложений;
• Имеешь уверенные навыки семантической и валидной разметки
• Имеешь хорошие коммуникативные навыки и можешь работать в команде;
• Опыт создания проектов или основного функционала приложения с нуля;
• Владеешь английским на уровне Upper Intermediate.

Будет плюсом:

• Опыт работы с React/TanStack Query или с SWR;
• Опыт работы с App Router в Next.js;
• Опыт работы с Figma или Zeplin;
• Опыт работы с улучшением доступности веб приложений;
• Внимательность к деталям.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать со стартапами из Европы и США;
• Гибридный формат работы: удаленно или в уютном офисе в Киеве;
• Гибкий график: 8 часов в день в зависимости от ваших биоритмов (без фиксированного начала рабочего дня);
• Оплачиваемый отпуск (32 выходных дня в год: 12 государственных праздников + 20 фактического отпуска);
• Оплачиваемые больничные без справок (10 рабочих дней в год);
• Спортивные активности (футбольная команда, волейбольная команда, марафоны, Race Nation);
• Социальные активности и внутренние инвенты для обмена знаниями.

Как происходит процесс найма?

• Интро с рекрутером| 30 мин;
• Интервью (Non tech talk) | 1 ч;
• Техническое интервью| 2.5 час.