Технический руководитель/руководитель группы в Playduck.tech

12 августа 2024 года

Tech/Team Lead

Ukraine, удаленно

— это динамичная команда, объединяющая более 60 высококвалифицированных специалистов. Мы занимаемся разработкой веб-проектов для партнерского маркетинга в iGaming, создавая и оптимизируя веб-сайты с целью привлечения трафика и превращения посетителей в клиентов. Наше внимание сосредоточено на зарубежном рынке, что предоставляет огромные возможности для развития и масштабирования.

Мы ищем классного Tech/Team Lead на full-time , чтобы присоединиться к нашей команде! 🚀

Твои Hard Skills:

— Опыт на аналогичной должности 5+ лет;

— Опыт в разработке продуктов 4+ лет;

— Опыт 2+ лет управления командой в рамках управления процессами и проектами с технической стороны;

— глубокие знания PHP (Laravel) и WordPress, ведь это наши основные стеки работы;

—Уверенные знания HTML/CSS/JS и адаптивной верстки;

— Опыт работы с базами данных SQL (MySQL, PostgreSQL);

— Знания разработки программного обеспечения, включая контроль версий (Git, Bitbucket);

—Умение тестировать и интегрировать;

—Управление проектами по методологии Kanban: распределение задач и приоритизация задач, создание и обновление карт задач, контроль за статусами задач, мониторинг загруженности команды и решение узких мест в процессе работы;

— Постоянная коммуникация с командой о прогрессе задач и необходимости корректировки планов.

Твоим плюсом будет:

—¦Опыт в iGaming или похожей индустрии.

Важные Soft Skills:

—Быть классным лидером для различных технических специалистов;

—Внедрять инновационные решения, мотивирующие команду и улучшающие бизнес;

—¦Уметь качественно решать различные проблемы, которые могут возникнуть;

— Структурированный подход к задачам;

— Понимание бизнес-проблем и превращение их в решения, которые поддерживают следующее поколение инициатив по продуктам и данным.

Обязанности:

Создание, контроль и оптимизация инфраструктуры команд:

— Настройка и оптимизация серверов, облачных решений, систем бекапов и почт.

— Гарантирование надежности и безопасности всей технической инфраструктуры.

Управление командой веб-разработчиков:

— Руководство командой вебмастеров и разработчиков для решения технических задач.

—Организация системы роста для сотрудников, включая оценку их навыков и заработной платы.

—Команда вебмастеров и прогеров закрывают все технические потребности компании.

Техническая поддержка и контроль выполнения задач:

—Теоретическая техническая поддержка SEO команд.

— Удовлетворение потребностей команд со стороны технических параметров сайтов.

— Выборочная проверка выполнения задач вебмастеров и разработчиков.

Рекрутинг и развитие персонала:

— Проведение собеседований с кандидатами на технические должности.

— Внедрение и курирование программ развития сотрудников.

Стратегическое планирование:

— Участие в стратегическом планировании и масштабировании компьютерания.

—Прогнозирование и минимизация рисков, связанных с технической инфраструктурой команд.

Автоматизация процессов и техническая оптимизация:

— Автоматизация ключевых процессов для повышения эффективности работы.

— Контроль за базовой технической оптимизацией, обеспечение корректности работы систем, например, редиректив

Обеспечение надежности и бесперебойности:

— Предотвращение потерь финансов из-за технических сбоев.

— Защита сетей сайтов от идентификации конкурентами.

Инновации и нестандартные решения:

—Кураторство разработки нестандартных сайтов, скриптов и продуктов.

— Внедрение инновационных решений для повышения технической эффективности компании.

Мы предлагаем:

—Конкурентная оплата с регулярными просмотрами;

—¦Полностью удаленный формат работы пн-пт, 9:00(10)-18:00(19);

— Испытательный срок — 2 месяца;

— Курсы английского языка;

— Тимбилдинг мероприятия для сотрудников;

—Подарки к выдающимся датам, как личным так и компании;

— 24 дни оплачиваемого отпуска на год;

— Возможность приобщиться к активной волонтерской деятельности компании.