Фасилитатор Программы защиты и расширения прав и возможностей женщин в образовательной деятельности в International rescue committee

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найбільш гострі гуманітарні кризи у світі, допомагає постраждалим від конфліктів та катастроф відновити здоров'я, підвищити рівень безпеки, освіти, економічного добробуту й дати можливість рухатися далі. IRC, заснований у 1933 році на заклик Альберта Ейнштейна, є однією з найбільших у світі міжнародних гуманітарних неурядових організацій (МНУО), яка працює у понад 40 країнах світу та більш ніж 25 містах США та допомагає людям вижити, повернути контроль над власним майбутнім і розбудовувати свої громади. Працівники IRC – це сила людяності. Вони досягають довгострокових результатів завдяки відновленню безпеки, гідності та надії для мільйонів людей. Якщо ви прагнете змін, шукаєте рішення та палко бажаєте їх втілювати, приєднуйтесь до нас. Разом ми зможемо змінити життя мільйонів людей у всьому світі на краще.

Огляд роботи:

Під керівництвом Менеджера Програми Захисту та Розширення Прав і Можливостей Жінок, Фасилітатор Програми Захисту та Розширення Прав і Можливостей Жінок з Просвітницької діяльності відіграватиме важливу роль у досягненні цілей програми шляхом реалізації цільових заходів, спрямованих на запобігання гендерно зумовленому насильству (ГЗН) та розширення прав і можливостей жінок. Ця роль є ключовою для розробки узгоджених, чутливих до гендерних питань повідомлень, які ефективно доносяться до різноманітних аудиторій.

Через просвітницьку діяльність з питань ГЗН Спеціаліст з Просвітницької діяльності гарантує, що доступна та ефективна інформація поширюється серед різноманітних груп, зокрема вразливих категорій населення, тим самим зміцнюючи релевантність програми до захисту та розширення прав людей, які знаходяться під загрозою, в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях.

Основні обов'язки

• Дотримання та активне просування підходу, орієнтованого на підтримку жінок, дівчат, а також керівних принципів боротьби з гендерним насильством. 
• Забезпечувати підготовку, фасилітацію та проведення сесій з підвищення обізнаності щодо ГЗН для жінок та дівчат в ризику та переживших ГЗН, медичних працівників  та поширювати життєво-важливу інформацію щодо сервісів для постраждалих від ГЗН. Вести звітування з якісних та кількісних показників, заповнювати відповідні форми реєстрації, оцінки стану учасників, готувати висновки.  
• Залучатися до розробки інформаційних чутливих до гендерних питань повідомлень та інформаційних матеріалів з підвищення обізнаності, доступних сервісів ГЗН для цільової аудиторії.
• Організовувати та реалізовувати інформаційні кампанії, спрямовані на підвищення розуміння ГЗН, активно залучаючи постраждалі громади, зокрема внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та інші вразливі категорії.
• Моніторити та оцінювати вплив просвітницьких ініціатив, збираючи відгуки від учасників для інформування майбутніх кампаній і підвищення їх ефективності, включаючи збір і аналіз зворотного зв’язку від отримувачів. Визначати рівень їх задоволеності, виявляти потреби для вдосконалення підходів та підвищення ефективності просвітницької ді
• Участвовать в сборе, анализе и представлении информации об основных рисках защиты, с которыми сталкиваются женщины и девушки в сообществах, включая картирование услуг, оценку рисков ГЗН, аудит безопасности. Используйте полученные данные для планирования, улучшения и реализации мероприятий и программ WPE IRC по повышению осведомленности в целом. 
• Проводить оценку потребностей женщин и девочек-подростков, чтобы обеспечить их комплектами достоинства, анализировать результаты, организовывать доставку жертвам ГН или в группу риска, следуя чуткому подходу и обеспечивая безопасную среду.
• Проводить групповые занятия с участниками, используя материалы и подходы программ «Девочки сияют» и «Женщины поднимаются», адаптированные к местному контексту.
• При необходимости участвовать в реагировании на кризисные ситуации, в частности путем оказания жизненно необходимой и первой помощи. психологическая поддержка женщин и девушек, пострадавших во время чрезвычайных ситуаций, связанных с конфликтом, оказание поддержки эвакуированному населению в эвакуационных и транзитных узлах.  
• Принимать активное участие во внутренних и внешних образовательных мероприятиях, тренингах, тренингах, направленных на повышение профессиональной компетентности в области противодействия и реагирования на ГЗН. Поделитесь полученными знаниями с командой, чтобы укрепить коллективный потенциал.  
• Участвовать в подготовке и проведении мероприятий и тренингов, направленных на повышение осведомленности о ПГ и развитие потенциала поставщиков услуг в отношении способов и методов предотвращения выбросов ПГ и реагирования на них.   
• Развивать сеть сотрудничества и поддерживать эффективные рабочие отношения с поставщиками услуг, заинтересованными сторонами, партнерами и соответствующими заинтересованными сторонами, включая членов сообщества и других участников борьбы с ГН.
• Координировать ключевые места, форматы и каналы распространения информации о ГН, чтобы максимизировать воздействие образовательных мероприятий и обеспечить доступность для целевых групп.
• Участвовать в разработке плана действий совместно с образовательными мероприятиями ГЗН, который включает мероприятия и график инициативы. 
• Обеспечить соответствующее безопасное и конфиденциальное направление лиц, переживших ГН. 
• Подготавливать еженедельные и ежемесячные отчеты о деятельности и достижениях в соответствии с требованиями Программы.

Ключевые рабочие взаимоотношенияДолжность подчиняется: Менеджеру Программы защиты и расширения прав и возможностей женщин (WPE)

Внутреннее сотрудничество вIRC: Старший менеджер Программы защиты и расширения прав и возможностей женщин (WPE)

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Требования к кандидату на должность координатора программы по защите и расширению прав и возможностей женщин в сфере образовательной деятельности:

• Язык: обязательно украинский; желательно английский.
• Высшее образование в области социальной работы, прав человека, психологии, общественного здравоохранения, гуманитарных наук или другой смежной области.
• Подтвержденный опыт общественных работ, мобилизации и взаимодействия с сообществом, а также работы.с женщинами и девочками, пострадавшими в результате военного конфликта. 
• Четкое понимание и заинтересованность в благополучии женщин и девочек и поддержка их исцеления после пережитого насилия. 
• Способность реагировать на чрезвычайные ситуации, когда это необходимо, и оказывать поддержку команде по защите женщин в предоставлении любой поддержки, когда это необходимо. 
• Опыт проведения групповых мероприятий, тренингов и семинаров, а также наставничества для других. 
• Отличные коммуникативные навыки.
• Способность сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам.
• Позитивный и профессиональный настрой, включая способность продуктивно работать в команде.
• Владение компьютером, включая Microsoft Word и Excel.
• Способность работать в режиме многозадачности, эффективно работать под давлением, адаптироваться к изменениям и проявлять гибкость.

РАБОЧАЯ СРЕДА И ДРУГОЕ. АКТУАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• Должность предполагает полную занятость в офисе.
• Выезды в другие локации могут занимать до 30% времени
• Должность будет находиться в г. Николаев, с командировками в Одесскую, Николаевскую, Херсонскую области в связи с текущей деятельностью, после прохождения оценки безопасности, с возможностью ночлега в гостинице или гостевом доме.
• Освобождение от уплаты налогов.
• Освобождение от уплаты налогов сверхурочная работа
• Работа по матричной схеме
• Быстрый темп работы, многозадачность и психологическое давление
• Организация заботится о персонале и предлагает гибкий график работы (ранний старт – ранний конец, поздний старт – поздний конец)

Сотрудники IRC могут рассчитывать на следующие преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Работа, направленная на конкретные цели, перспективы роста
• Занятия английским языком и неограниченное количество онлайн-курсов обучения
• Страхование жизни
• Медицинское страхование сотрудников и членов их семей
• Бесплатная психологическая помощь сотрудникам и членам их семей
• 30 календарных дней ежегодного отпуска с гибкими условиями, не ограниченными установленными законом минимумами
• До 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТЫ

IRC создает разнообразные и инклюзивные команды профессионалов, которые способствуют командному участию, вовлечению и сплоченности, критическому мышлению, делегированию полномочий, дебатам и объективности, чтобы предоставить лучший сервис нашим клиентам.

Международный комитет спасения стремится защищать людей, которым он служит, свой персонал и всех, кто связан с ним, от всех форм вреда, жестокого обращения и насилия, включая сексуальную эксплуатацию, жестокое обращение и домогательства. Его цель — принять все необходимые профилактические меры и создать среду, в которой люди будут чувствовать себя в безопасности и иметь возможность сообщать о неправомерных действиях. Сотрудники IRC должны придерживаться основных ценностей и принципов, изложенных в «Пути IRC – Стандартах профессионального поведения». Это честность, служение, равенство и подотчетность. IRC также управляет набором дополнительных институциональных политик для защиты клиентов и сотрудников от вреда и мошенничества.такое обращение посредством политики защиты взрослых и детей, политики уважения на работе и политики отсутствия притеснений на рабочем месте, политики предотвращения преследований и политики защиты журналистов, дополненных руководящими принципами IRC Global Reporting. Эти обязательства доступны на английском и украинском языках по этой ссылке: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies.