Координатор реагирования на чрезвычайные ситуации Северо-Восточного АО в Norwegian Refugee Council / NRC

Хорватский совет по делам беженцев (NRC) — независимая гуманитарная неправительственная организация, основанная в 1946 году. Мы оказываем помощь, защищаем права и вносим свой вклад в решение проблем беженцев, вынужденных переселенцев и других лиц, пострадавших от вооруженного конфликта. NRC начал свою деятельность в Украине в конце 2014 года, поддерживая людей, пострадавших от конфликта на востоке страны. Сейчас мы наращиваем наши усилия в Украине и соседних странах по оказанию помощи людям, вынужденным покинуть свои дома из-за война. 

Норвежский совет по делам беженцев (NRC) усиливает свое присутствие на северо-востоке Украины и открывает региональное отделение с офисом в Харькове. Региональное представительство Северо-Востока (AONE) станет новым региональным представительством, расширенным из нынешнего представительства в Харькове, и начнет функционировать в первой половине 2026 года. Региональный менеджер программы будет активно участвовать в этом расширении. 
 
AONE охватит Харьковскую и Сумскую области, где нынешнее представительство в Шостке структурно перейдет в новое представительство AONE в Харькове в первой половине 2026 года.    
 
Ключ Секторы вмешательства, охватываемые северо-восточным региональным офисом, будут включать жилье, информационное консультирование и юридическую помощь (ICLA), защиту от насилия, образование и реагирование на чрезвычайные ситуации посредством денежной помощи. 

Дата начала этой позиции — январь 2026 г.


Общие обязанности:

• Обеспечивать надлежащий мониторинг, отчетность и утверждение мер по ликвидации чрезвычайных ситуаций внутри руководства района, а также своевременное предоставление отчетов о ситуации.
• Обеспечить, чтобы мероприятия по реагированию на чрезвычайные ситуации, такие как быстрое MPCA, проводились в соответствии с минимальными стандартами «Сферы» и Гуманитарной хартии реагирования на стихийные бедствия, ценностями NRC и Кодексом поведения Красного Креста. Также обеспечить соблюдение Политика, инструменты, руководства и рекомендации NRC.
• Предлагайте анализ гуманитарных потребностей и пробелов в реагировании на территории, управляемой Харьковским AONE, и делитесь этим анализом и оценкой потребностей с AM, APM и соответствующими руководителями проектов CC.
• Устанавливайте и поддерживайте конструктивные рабочие отношения с другими НПО, агентствами ООН, правительством принимающей страны и другими.ключевые заинтересованные стороны, включая местные органы власти, если таковые имеются. 
• Обеспечить включение НРК в систему быстрой ротации МПКА на районном уровне и установить конструктивные отношения с другими участниками денежных операций. 
• Создать сеть национальных НПО, работающих в сфере чрезвычайных ситуаций в регионе, и предложить АМ, АПМ потенциальные направления сотрудничества и оперативного партнерства.  
• Убедитесь, что все сотрудники понимают свою индивидуальную и коллективную ответственность за безопасность и защищенность. 
• Поддерживать связь с координатором по безопасности, чтобы обеспечить соблюдение и эффективное применение Правил безопасности в местной среде.
  
  Конкретные обязанности:
• Подготавливать периодические отчеты о ходе работы и другие документы, связанные с оперативным реагированием MPCA. 
• В сотрудничестве с полевой командой, AM и вспомогательным персоналом возглавьте проектирование, разработку и написание предложений по проектам чрезвычайных ситуаций по мере необходимости.
• Оказание поддержки в разработке планов реагирования на непредвиденные и чрезвычайные ситуации и управлении соответствующими бюджетами по мере необходимости. 
• Тщательно следить за развитием событий в гуманитарной сфере, чтобы при необходимости обновлять и корректировать программные меры и подходы. 
• Составлять оперативные отчеты об оценке потребностей и в установленные сроки предоставлять четкие оперативные рекомендации по вмешательству. 
• Обеспечить качественную реализацию проектов оперативной оценки потребностей на местах с учетом соответствующих методов реагирования и потребностей наиболее уязвимых слоев населения. 
• Собирайте данные, подготавливайте и отправляйте необходимые отчеты об ускоренной деятельности MPCA, включая описательные отчеты о донорских и частных фондах, ежемесячные таблицы отслеживания эффективности, отчеты об исходных и окончательных оценках и другие. 
• Поддерживать контакты с украинскими НПО, работающими над формами реагирования на чрезвычайные ситуации, и оценивать взаимодополняемость их программ с реагированием на чрезвычайные ситуации СРН. 
• Сотрудничать с командой MEAL для обеспечения разработки и надзора за внутренними системами мониторинга и оценки для обеспечения высокого качества программ, содействия соблюдению требований к отчетности доноров, отслеживания достижений по показателям проекта, а также поддержки принятия решений на основе фактических данных и разработки предложений для будущих программ.
• Координация реагирования на чрезвычайные ситуации с другими гуманитарными партнерами, имеющими потенциал реагирования на чрезвычайные ситуации, во избежание дублирования/содействия синергизму. 
  
  Квалификация:
  
  Опыт работы координатором по гуманитарным вопросам/реабилитации не менее 4 лет
  Опыт работы в сложных и нестабильных условиях
  Техническая экспертиза хотя бы в одной основной компетенции
  Задокументированные результаты, связанные с должностными обязанностями
  Знание собственных лидерских навыков/профиля
  Свободное владение английским языком, как письменным, так и разговорный, знание украинского и/или русского языка будет плюсомзначительное преимущество. 
  Опыт быстрой оценки и мониторинга распределения средств в чрезвычайных ситуациях, а также реализации/управления программами денежных переводов и планирования на случай непредвиденных обстоятельств. 
  Желательно умение использовать логический подход при разработке и сопровождении программ. 
  Знание СФЕРЫ, «Не навреди» и других гуманитарных норм. 
  Опыт написания предложений для гуманитарных доноров и составления отчетов. 
  
  
  Формальное образование: как минимум первая степень; желательно высшее образование. 
  
  
  Контекстные/специфические навыки, знания и опыт: 
  
  Опыт:
  
  Высшее образование и не менее 4 лет опыта управления проектами в международной организации в чрезвычайных ситуациях.  
  Динамичный лидер с эффективными навыками межличностного общения и способностью влиять на других.   
  Подтвержденный опыт эффективного и комплексного управления реагированием на чрезвычайные ситуации; включает хорошее понимание управления программным циклом (и инструментов PCM), отличные навыки управления персоналом, развития команды и проверенные навыки финансового управления. 
  Опыт реагирования на чрезвычайные ситуации, а также расширения программ и реагирования.   
  Понимание и опыт работы в быстро меняющихся чрезвычайных ситуациях  
  
  Навыки и знания
  
  Приверженность общим целям, политике и ценностям NRC, опыт продвижения гендерного равенства, разнообразия и интересов маргинализированных групп во всех аспектах работы NRC. 
  Высокий уровень самосознания и самоконтроля проявляется в четком, но уважительном общении, коллегиальности и инициативном решении проблем. 
  Высокий уровень организации, продемонстрированный в разработке и активном использовании детального планирования реализации и других инструментов и процессов управления проектами. 
  Любопытство и желание попробовать что-то новое. 
  Умение бросать вызов, мотивировать и развивать команду в периоды перемен. 
  Хорошие навыки налаживания связей, ведения переговоров и представительства, способность влиять и защищать интересы. 
  Эффективное использование письменного и устного английского языка. Умение писать четкие и краткие отчеты является обязательным.  
  Хорошее понимание гуманитарных принципов и механизмов координации. 
  Умение путешествовать, гибкость в работе и желание учиться. 
  
  
   Поведенческие компетенции 
  
  Планирование и достижение результатов. 
  Эффективное и уважительное общение. 
  Работа в опасных условиях. 
  Управление эффективностью и развитием.  
  Управление ресурсами для оптимизации результатов. 
  Влияние. 
  
  
  Мы предлагаем:
  
  
  • Официальное трудоустройство, фиксированный национальный контракт на 6 месяцев;
  • Конкурентоспособная заработная плата и медицинская страховка;
  • Работа с 9:00 до 17:00;
  • Возможности профессионального роста;
  • Работа в динамичной и влиятельной среде;
  • Дана Позиция предполагает работу в офисе. Норвежский совет по делам беженцев (NRC) является работодателем, предоставляющим равные возможности. Ваша заявка будет рассмотрена на основании навыков, необходимых для должности. Другие личные характеристики (такие как пол, возраст, инвалидность, религия, национальное происхождение, сексуальная идентичность и т. д.) будут приняты во внимание при рассмотрении резюме.
    Мы связываемся только с кандидатами, включенными в «короткий список» претендентов на основе отбора результаты.
    Мы оставляем за собой право по нашему собственному усмотрению прекратить этот конкурс в любое время.
    Чтобы подать заявку на эту вакансию, нажмите ссылку