Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Директор предприятия в Вінницька міська рада
5 просмотров
Вінницька міська рада
Приглашаем на работу директора городского коммунального предприятия «Винницазеленстрой»
400">Городское коммунальное предприятие «Винницазеленстрой» является специализированным предприятием по вопросам озеленения, содержания и благоустройства населенных пунктов Винницкой городской территориальной общины, а также по регулированию их вопросов и вопросов гуманными методами.- Общие требования к кандидату
(Преимущество по наличию сертификационных курсов или последипломного образования в сфере управления, ландшафтного дизайна, управления ЖКХ, благоустройства и т.п.).
- минимальный общий стаж работы: не менее 5 лет;
- стаж на руководящих должностях: не менее 3 лет на уровне руководителя структурного подразделения, отдела или руководителя предприятия численности (не менее 50 работников), в частности опыта организации работы производственных бригад, технического персонала и административных подразделений, планирования деятельности предприятия и контроля выполнения производственных задач.
2.2. Отраслевой опыт
Преимущество кандидатам с опытом в:
- озеленении территорий, коммунальном хозяйстве,
садово-парковом хозяйстве; опыт работы руководителем в аналогичных коммунальных предприятиях или муниципальных структурах. Профессиональные компетенции- навыки в системе управления, а именно: планирование, организация, контроль рабочих процессов и анализ результатов;
- навыки в управлении финансами и бюджетом; капиталом: отбор, мотивация, оценка результатов работы.
- знание специфики озеленения, благоустройства и развития зеленых насаждений;
- понимание стандартов городского озеленения;
- опыт в оценке проектов, закупок и исполнения благоустройства.
4. Дополнительные требования
- наличие рекомендаций от предыдущих работодателей и портфолио/резюме с описанием реализованных проектов будет преимуществом;
- уверенный пользователь ПК (MS Excel — бюджетирование, финансовый анализ, сводные таблицы; PowerPoint — презентации программ развития, электронной почтой)
Обязанности:
400"> формирование и реализация стратегии развития предприятия, определение приоритетных направлений деятельности и поиск новых возможностей для роста;
обеспечение эффективной организации и координации работы предприятия, управление операционными процессами;
организация и экономическое законодательство и внутренних политик;
обеспечение эффективного взаимодействия между структурными подразделениями предприятия, координация их деятельности для достижения стратегических и операционных целей. 700">Мы предлагаем:
- конкурентную заработную плату;
- официальное трудоустройство;
- социальные гарантии в соответствии с законодательством
- >> поддержку в команде.
Если ваш опыт и квалификация соответствуют указанным требованиям, просим отправлять отклик на вакансию.
Кандидаты, резюме которых заинтересуют работодателя, будут приглашены на собеседование.
