Аналитик кредитного портфеля (риски) в Креді Агріколь, банк

Вы можете положиться на Credit Agricole.

Для нас это не просто слова, а видение, которое мы реализуем каждый день на работе, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и поддержку со стороны работодателя.

Ищем Аналитика кредитного портфеля в отдел аналитики рисков

Вашими ежедневными задачами будут:

• 351 Постановления Национального банка Украины;
• анализ и прогнозирование качество кредитного портфеля;
• стресс-тестирование кредитного риска;
• участие в составлении бюджета;
• обеспечение правильного и своевременного формирования отчетов и презентаций с данными о кредитном портфеле;
• проведение проверок и сверок данных (работа с базами данных).

Для успешную работу мы ожидаем от вас:

Высшее образование в области финансов, экономики, статистики

• способности, знание Excel на уровне опытного пользователя, SQL (предпочтительно);
• эффективные коммуникативные навыки;
• активность, энергичность, целеустремленность;  
• готовность работать с большими базами данных и внимание к деталям;
• знание принципов оценки кредитных рисков в соответствии с требованиями НБУ или резервов в соответствии с требованиями МСФО является преимуществом;
• средний уровень английского языка.

Вы можете положиться на Credit Agricole, потому что мы:

Заботимся о вашем здоровье и безопасности. Для нас важно не только то, что вы делаете, но и то, как вы себя чувствуете. Поэтому мы предлагаем:

• страхование жизни для вас и ваших детей до 18 лет с первого дня работы;
• медицинскую страховку после трех месяцев работы;
• медицинскую страховку для детей в многодетных семьях (троих). дети и более) после трех месяцев работы;
• психологическая поддержка: индивидуальные консультации для вас и ваших родственников (при необходимости - с военным психологом или психиатром);
• коучинговая поддержка;
• юридические консультации для военнослужащих и их родственников;
• возможность обратиться за помощью на собственное лечение или на лечение близких родственников в рамках программы Фонда «Верная забота»;
• Программа «Родной дом» - благотворительная помощь работникам, оказавшимся в результате в трудных жилищных условияхвооруженной агрессии Российской Федерации.

Мы поддерживаем вашработа-жизньбаланс. Мы уважаем ваши приоритеты и мы помогаем сохранять здоровый баланс между работой и жизнью.

• У вас будет возможность согласовать с руководителем гибкий график и формат работы: два дня в офисе и три дня дома.
• дополнительные четыре дня отпуска (всего - 28 календарных дней в году) дадут вам больше времени для отдыха и восстановление.

Мы развиваем ваш опыт и профессиональную уверенность.

• Культура обучения на протяжении всей жизни в действии. Наставничество, микрокурсы электронного обучения, корпоративная библиотека и современные форматы развития позволят вам учиться в комфортном темпе и укрепить профессиональную уверенность.
• Углубление опыта в правильном направлении. У нас есть отдельные программы, которые позволят вам развиваться по конкретным направлениям:

          - Сельскохозяйственная школа - знания в области агробизнеса

         - Университет Proximity - сети развития сотрудников

          - Школа менеджмента - расширение управленческих компетенций и потенциала

          - Сезоны лидерства - развитие лидерского потенциала

          - Международные программы развития талантов в рамках Credit Agricole Group.

• Развитие жестких и мягких навыков посредством внутренних и внешних программ обучения.
• Поддержка в изучении языков. Если ваша роль требует английского языка, банк предоставит бесплатную группу курсы после трех месяцев работы. Вы также можете получить специальные скидки на изучение английского и французского языков для себя, своего ребенка или близкого родственника.
• Возможностькарьерного роста. Мы поддерживаем внутреннюю мобильность – вертикальное или горизонтальное развитие, либо переход в другие команды и направления.
• Пространство для ваших идей. В Credit Agricole ценится инициатива: вы сможете предлагать решения, влиять на изменения и реализовывать собственные проекты в большом, стабильном коллективе. и открыт для нового банка.

Мы заботимся о том, что для вас самое дорогое — поддерживаем вашу семью.

Нам важно, чтобы вы могли быть рядом со своими родственниками в важные моменты. Именно поэтому мы предлагаем:

• отпуск 28 дней отцам при рождении ребенка;
• отпуск родителям первоклассников, чтобы провести этот день с ребенком;
• оплачиваемый выходной в свой день рождения.
• Мы также поддерживаем вашу семью финансово:

  - при рождении ребенка, вступлении в брак или в браке случае потери близкого родственника;

- подарки детям на 1 сентября и Рождество;

- благотворительная помощь в случае травмирования вас или ваших близких, в рамках программы "Поддержка родственников".

Мы обеспечиваем прозрачные условия трудоустройства и уверенность в завтрашнем дне.

• Работаем в соответствии с Трудовым кодексом Украины. Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, соблюдение норм и правил – вы можете быть уверены в стабильности и предсказуемости своих условий.
• Система бонусов и бонусов. В зависимости от подразделения вы можете рассчитывать на годовые, квартальные или ежемесячные бонусы – прозрачные и привязанные к результатам.
• Программы признания лучших. Мы ценим высокую производительность, инициативу и командную работу — регулярные программы признания позволяют нам отмечать сотрудников, которые делают все возможное и вдохновляют других.
• Программы лояльности для сотрудников. Специальные условия кредитования, ипотека и другие финансовые предложения делают ваши планы более достижимыми.
• Ответственность и забота об обществе. Социальные и волонтерские инициативы, пожертвования, эко-проекты, благотворительные программы – в Credit Agricole вы работаете в организации, которая действует честно и думает о людях.

Мы создаем комфортные условия для ежедневной работы:

• Удобное расположение главного офиса. Работаем в центре Киева, рядом со станцией метро
• Непрерывность работы при любых условиях. Офис оборудован генератором, поэтому вы можете быть уверены, что у вас будет стабильное питание и доступ к инструментам для работы.
• Современное пространство. Открытое пространство для совместной работы команды, отдельное зоны для концентрации внимания, комната матери и ребенка, а также оборудованные кухни на каждом этаже – для удобства в течение дня.
• Необходимые инструменты - от нас. Мы предоставим все необходимое. для выполнения своих обязанностей: рабочий ноутбук, гарнитура, при необходимости - мобильная связь.

Приглашаем присоединиться к нам тех, кто хочет расти и строить будущее вместе с нами.