Координатор по взаимодействию с военными и ветеранами в МХП, ПрАТ

МХП — международная компания в сфере пищевых и сельскохозяйственных технологий.

Вы наверняка знаете нас по таким брендам, как: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинский», «Легко!», «Куратор», «Секреты Шефа».

МХП входит в 20-ку лучших работодателей страны. Компания инвестирует в сообщества совместно с одним из крупнейших благотворительных фондов МХП Громады. А также разрабатывает программу поддержки военнослужащих, ветеранов и их семей «МХП Поруч».

Наш сотрудник на данной должности:

• Проводит систематический контроль за состоянием мобилизованных работников и ветеранов
• Организует индивидуальное сопровождение и ведение дел военнослужащих, ветеранов и членов их семей: консультирует по возможным направлениям поддержки, а также координирует и контролирует дальнейшее оказание таких услуг
• Обеспечивает выполнение заявок на благотворительная помощь (оформление заявок, оформление необходимой документации, передача товаров и материальных ценностей)
• Координирует взаимодействие с семьями пропавших без вести и пленных военнослужащих
• Организует мероприятия для военнослужащих, ветеранов и членов их семей
• Взаимодействует с органами местного самоуправления в границах вопросов, связанных с взаимодействием с военнослужащими и ветеранами
• Участвует в формировании ветеранской политики
• Формирует отчеты о количестве рассмотренные дела и подробности оказываемой поддержки.

Приглашаем вас на собеседование, если у вас есть:

• Опыт работы с военнослужащими и ветеранами
• Понимание ветеранской или волонтерской сферы
• Владение учетными системами на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office (Excel, Power Point)
• Собственный автомобиль и водительские права (категория Б)
• Готовность к бизнесу поездки
• Отличные коммуникативные навыки
• Свободное владение украинским языком

Почему выбирают МХП?

1. За стабильность и гарантии. Компания предлагает стабильную, конкурентоспособную заработную плату, соблюдает все законодательные нормы, имеет развитую компенсационную и льготную политику, учитывающую специфику каждого направления деятельности.
2. Уход – не галочка.

Компания предлагает сотрудникам:

• Программы MHP-Health, обеспечивающие доступ к медицинскому страхованию
• Корпоративные услуги психолога
• Корпоративный тренажерный зал
• Бесплатно питание

3. Для комфорта. Компания инвестирует в помещения, где работают сотрудники MHP. Организует безопасные инновационные производства, обновляет автопарк.

4. Для ценностей. Компания объединяет людей, которые в своей повседневной работе руководствуются ценностями партнерства, постоянного развития, честности и открытости, ответственности, целеустремленности.

Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь всеми преимуществами одного из лучших работодателей страны!