Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B Manager) в Everstar

Размещено больше 30 дней назад

7 просмотров

Everstar

Everstar

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы - агентство Everstar. Наша задача — помогать частным компаниям оборонной сферы находить талантливых людей и приближать победу Украины. Один из наших клиентов занимается производством техники и радиоэлектронных устройств улучшает эффективность ведения боевых действий.Компания постоянно растет, развивается и совершенствует рабочие процессы.Сейчас расширяется отдел HR, поэтому мы ищем Compensation and Benefits Manager.< p style="font-style: normal; font-weight: 300">Необходимые навыки и опыт:Опы

Мы - агентство Everstar. Наша задача — помогать частным компаниям оборонной сферы находить талантливых людей и приближать победу Украины. Один из наших клиентов занимается производством техники и радиоэлектронных устройств улучшает эффективность ведения боевых действий.

Компания постоянно растет, развивается и совершенствует рабочие процессы.

Сейчас расширяется отдел HR, поэтому мы ищем Compensation and Benefits Manager.

< p style="font-style: normal; font-weight: 300">Необходимые навыки и опыт:

  • Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 2 лет;
  • < li style="font-style: inherit; font-weight: 300">Участие в проектах по направлению разработки систем вознаграждения для различных департаментов компании;
  • Желательно опыт в области грейдирования и оценки должностей (как минимум понимание принципов грейдирования);
  • Владение Jira, Confluence, Excel, Powerpoint;
  • Ориентация на бизнес;
  • Знания по основам трудового законодательства;
  • Коммуникативные навыки, аналитическое и критическое мышление.

Будущие обязанности:

  • Планирование фонда оплаты труда со всеми просмотрами на период;
  • Планирование компенсаций и льгот, контроль этого бюджета (дополнительные расходы на персонал - медицинское страхование, материальные дополнительные выплаты, бонусы и др.);
  • Анализ и оценка структуры и численности персонала, подготовка отчетности;
  • Внедрение и сопровождение автоматизированных систем учета заработных плат и компенсационных пакетов;
  • Бюджетирование и контроль расходов на персонал, внедрение отчетности;
  • Формирование методологии нормирования процессов в компании, анализ эффективности использования рабочего времени;
  • Принимать участие в других HR проектах.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Медицинское страхование после успешного прохождения испытательного срока;
  • Возможность предлагать и воплощать идеи;
  • Постоянное развитие и расширение экспертизы;
  • Бронирование военнообязанных при наличии актуальных военно-учетных документов;
  • Открытая и профессиональная команда , которая работает с инновациями.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять