Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Директор по маркетингу/Руководитель отдела цифрового маркетинга в PRO.people Recruitment Agency
5 просмотров
PRO.people Recruitment Agency
Наш партнер — международный лидер в цифровой сфере, который активно работает более чем в 90 странах мира в связи с расширением штата сотрудников. стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none"> для запуска нового продукта и локализации его в регионе. Эта позиция — шанс стать частью большого и инновационного проекта с глобальным влиянием. У вас будет возможность создавать маркетинговые стратегии для масштабных проектов, работать с высококлассными инструментами и способствовать развитию бренда на мировой арене
Основные задачи:
Мониторинг и анализ конкурентов, изменений на рынке и общих тенденций
Сотрудничество с другими отделами: SEO, SERM, медиапланирование, байинг, продуктовая команда, контент, производство и т. д.
Отчетность и подготовка рекомендаций по улучшению результатов.
от кандидата:
От 3 лет опыта работы в цифровом маркетинге, электронной коммерции или смежных областяхВладение английским языком (от уровня Intermediate)>Знания и опыт работы с основными цифровыми каналами: SEO, SEM и маркетинг удержания
- Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Hotjar и т.д.).
Работая с нами, вы станете частью международного цифрового холдинга. Ваша работа повлияет на разработку продуктов во всем мире
Возможности для развития: Вам будет доступна внутренняя система обучения, корпоративные курсы и ресурсы для постоянного совершенствования ваших навыков. Это не просто работа — это инвестиции в ваше развитие.
Гибкость и баланс: Мы ценим баланс между личной жизнью и карьерой, поэтому предоставляем возможность работать в гибридном формате. Вы сами выбираете, как работать наиболее эффективно (пн-пт с 9-11 до 18-20)
Карьерный рост: Это шансне только для развития проекта, но и своей карьеры. Вы будете работать на высоком уровне, что позволит вам постоянно расти внутри компании.
Современный подход: Работа в компании, которая ценит инновации и новые идеи, идеальна для тех, кто не боится перемен и готов к новым задачам
Наше общение включает в себя следующий поток: иинтервью с рекрутером - введениес менеджером - снабор рекомендаций -- Предложение о работе.
Готовы стать частью команды мирового уровня? Отправьте свое резюме и давайте построим будущее бренда вместе!
