SMART Residence — мы создаем не просто дома, а образ жизни.В SMART Residence мы считаем, что жилье – это больше, чем квадратные метры. Это пространство, которое формирует настроение, мышление и повседневный комфорт. Мы сочетаем современные архитектурные решения, качественные строительные материалы и грамотный подход к планировке, чтобы каждый проект становился инвестицией в счастливое будущее.В связи с активным ростом компании, приглашаем в команду Директора по маркетингу (с. Святопетровское).?Ц
SMART Residence — мы создаем не просто дома, а образ жизни.
В SMART Residence мы считаем, что жилье – это больше, чем квадратные метры. Это пространство, которое формирует настроение, мышление и повседневный комфорт. Мы сочетаем современные архитектурные решения, качественные строительные материалы и грамотный подход к планировке, чтобы каждый проект становился инвестицией в счастливое будущее.
В связи с активным ростом компании, приглашаем в команду Директора по маркетингу (с. Святопетровское).?
Цель должности
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и индивидуальных проектов развития, формирование сильного бренда, повышение узнаваемости, привлекательности и капитализации объектов.
Требования:
- Опыт работы директором по маркетингу/руководителем отдела маркетинга не менее 5 лет, из них не менее 2-3 лет в сфере строительства, девелопмента, недвижимости (оба’обязательны).
- Практический опыт разработки маркетинговой стратегии «с нуля» и вывода на рынок новых объектов/брендов.
- Опыт управления бюджетом, формирования маркетинговой команды, работы с подрядчиками, СМИ и агентствами.
- Реальные кейсы повышения узнаваемости бренда, снижения CPL, повышения ROI-маркетинг.
Профессиональные компетенции:
- Углубленные знания в области стратегического маркетинга, цифрового маркетинга, PR, брендинга, аналитики.
- Владение инструментами маркетинговой аналитики (Google) Аналитика, Data Studio, Power BI).
- Опыт построения бренда застройщика/ЖК/инвестиционного продукта.
- Понимание принципов позиционирования, формирования ценностного предложения, юнит-экономики, понимания клиентов.
- Умение разрабатывать и внедрять KPI.
- Уверенное использование CRM-систем, Excel, Google Workspace, AI.
Личные качества:
- Лидерские качества, стратегическое мышление, креативность.
- Систематичность, аналитичность, способность принимать решения.
- Высокий уровень ответственности, инициативность, ориентация на результат.
- Коммуникабельность, умение договариваться и эффективно презентовать себя.
- Умение формировать сильная команда и развиватьсявы — бренд компании на рынке.
Обязанности:
- Разработка маркетинговой стратегии компании и индивидуальных жилых комплексов и брендов в соответствии с бизнес-целями.
- Определение позиционирование объектов, целевые аудитории, уникальное торговое предложение (УТП).
- Управление брендом компании: разработка айдентики, фирменного стиля, сайтов, рекламных материалов.
- Планирование и контроль исполнения маркетингового бюджета.
- Разработка и реализация digital и PR-стратегий (контент, социальные сети, медийная реклама, SEO/SEM).
- Контроль качества маркетинговых коммуникаций по всем каналам.
- Формирование, развитие и мотивация маркетинговая команда, контроль выполнения задач.
- Анализ рынка, конкурентной среды, понимание клиентов.
- Управление маркетинговой аналитикой (ROI, CPL, конверсия, узнаваемость бренда).
- Взаимодействие с подрядчиками, рекламными агентствами, СМИ и PR-службами.
- Участие в разработке продукта (концепция ЛК, планирование, ценностное предложение).
- Представление компании на профессиональных мероприятиях, форумах, выставки.
Мы предлагаем:
- График: работа в офисе (с. Святопетровское), по договоренности возможны 1-2 дня в неделю удаленно (на срок 1-2 месяца), после чего только офисный формат. Гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 08:00 до 10:00, окончание с 17:00 до 19:00 соответственно).
- Комфортный современный офис, дружный коллектив и открытое руководство, поддерживающее инициативу.
- Конкурентное вознаграждение (фиксированная часть + премия по результатам работы).
- Влияние на формирование команды и продукта.
- Возможность карьерного роста вместе с разработчик.