Chief Technical Officer (для IT компании NEXA) в Ligamedia

С 09.03.2026

Возможность выбирать архитектуру по проектам (более подходящие для кода языки), экономику разработки, количество разработчиков в командах, приоритет разработки. CTO из команды ИТ-продуктов (умеет успешно координировать разработку крупных ИТ-продуктов)

Ищем CTO в ИТ-компанию NEXA

ИТ-компания: 60 разработчиков, всего 90 человек из цифрового отдела.

5 национальных продуктов:

• 1. спортивные национальные сети Польши/Австрии
• 2. разработка Saas/ERP системы
• 3. Национальная сеть спортивной Украины. 
• 4. медиаагентство
• 5. ИТ-продукт.

Требования к знаниям:

1. Архитектурное исследование (архитектура программного обеспечения)

• Монолит против микросервисов: глубокое понимание того, когда следует переходить к микросервисам, а когда монолит имеет больше экономического смысла. Опыт декомпозиции систем.
• Разработка на основе API и контрактов: Проектирование систем на основе API. Понимание стандартов (REST, GraphQL, gRPC) для создания стабильной экосистемы продуктов.
• Событийно-ориентированная архитектура: понимание шаблонов асинхронного взаимодействия (Pub/Sub, очереди сообщений)

2. Инфраструктура и DevOps (облако/гибрид)

• Облачная стратегия: возможность выбора между AWS, Azure, GCP или гибридным облаком. Понимание модели общей ответственности.
• CI/CD и инженерное мастерство: реализация конвейеров, обеспечивающих автоматическое тестирование и развертывание. Понимание концепции «Инфраструктура как код» (Terraform, CloudFormation).
• FinOps: Контроль и оптимизация затрат на облачную инфраструктуру (Cloud Cost Management).

3. Надежность и стабильность (наблюдаемость)

• Мониторинг и ведение журнала: Возможность построить систему, в которой ошибки обнаруживаются раньше из-за жалоб пользователей (ELK Stack, Prometheus, Grafana).
• Наблюдаемость: Понимание трех столпов: метрики, журналы, трассировки.
• Управление инцидентами: построение процессов реагирования на критические сбои и их внедрение. Посмертные культуры.

4. Данные и искусственный интеллект (технологический уровень)

• Архитектура данных: базовое понимание озер данных, хранилищ данных и ETL-процессов.
• Интеграция AI/ML: понимание архитектуры реализации LLM (больших языковых моделей), RAG (извлекательно-дополненной генерации) и интеграции сервисов искусственного интеллекта в текущий продукт в качестве функционального модуля.
• Данные Управление: понимание того, как данные хранятся, обрабатываются и защищаются (в соответствии с GDPR/ISO).

5. Процессное и офисное программное обеспечение (инструменты управления)

• Управление SDLC:Экспертное знание Jira/Confluence для управления жизненным циклом разработки. Способность настраивать рабочие процессы, ускоряющие работу команды.
• Экосистема совместной работы:Профессиональное использование Office 365 или Google Workspace для корпоративного управления, бюджетирования (Excel/Sheets) и стратегического планирования (Powerpoint/Slides).
• Knowledge Management: Построение «культуры документации» через внутренние базы знаний.
• Development:Проектирование систем вокруг API. Понимание стандартов (REST, GraphQL, gRPC) для построения стабильной экосистемы продуктов. Кибербезопасность и соответствие (Cybersecurity & Compliance)
  • Security by Design: Внедрение безопасности на каждом этапе разработки (DevSecOps), а не как надстройки в конце.
  • Data Privacy: 2 Понимание (в зависимости от рынка).
  • Identity & Access Management (IAM): Управление доступами и защита корпоративных данных.

  7. Управление талантами и процессами (People & Process Management)

  • Resource Planning: Умение оценивать потребности в найме, балансируя между Senior и Junior специалистами.
  • Performance Metrics: Например: Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate. в IT
  • 3–5+ лет на руководящих ролях (CTO / CIO / Head of Engineering / Head of Delivery). сервисной (delivery model).
  • Опыт взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами на уровне C-level.

  Надо будет делать: 

  • Сформировать архитектуру по ключевым продуктам; 5 ключевых продуктов;
  • Формировать стратегию развития бизнеса, добавление новых IT продуктов и ролей.

  Мы предлагаем:

  • Атмосферу сотрудничества, где ценится инициативность и результат.
  • офисе, метро Берестейская).
  • Полная занятость с 9:00 до 18:00.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

  #NEXA.IT2026

  #NEXAIT.CTO

  #NEXA.CTO

  #CTO

  Телеграмм @ligamedia_recruitment

  Задавайте вопросы у телеграмм, отзывайтесь на сайте. Оперативно пообщаемся, позиции горячие, заинтересованные в активных, мотивированных, амбициозных кандидатах. 2026