Национальный банк Украины — современное независимое государственное учреждение, призванное обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в стране и способствовать экономическому росту Украины. Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этой цели эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышаем финансовую осведомленность и инклюзивность граждан. Мы современный центральный банк, пользующийся довери
Национальный банк Украины — современное независимое государственное учреждение, призванное обеспечивать ценовую и финансовую стабильность в стране и способствовать экономическому росту Украины. Мы интегрируемся в международное сообщество центральных банков, создаем для этой цели эффективную и устойчивую финансовую экосистему, способствуем развитию инновационных финансовых технологий, повышаем финансовую осведомленность и инклюзивность граждан. Мы современный центральный банк, пользующийся доверием общества и действующий на благо граждан и государства.
Функциональные задачи:
- Проверка и контроль всех расчетов с подотчетными лицами;
- Проверка подтверждающих документов и отображение операций с подотчётными лицами;
Мы предлагаем:
- Интересные задачи и новые задачи;
- Возможность участвовать в развитии страны;
- Возможности карьерного роста и получения уникального опыта в стабильной и прозрачной организации;
- Рыночная зарплата, бонусы по результатам оценки эффективности (KPI);
- Гибкий график работы;
- Участие в корпоративных мероприятиях, спортивных инициативах;
- Команда единомышленников, стремящихся к достижению общей амбициозной цели.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 4 лет;
- Знание ФКУ и законодательства Украины по вопросам оплаты труда, расчетов с подотчетными лицами;
- Практические навыки учет, отображение затрат, формирование и проверка авансовых отчетов;
- Знание системы SAP;
- Решительность, нацеленность на результат, ответственность;
- Опыт и внедрение новых инициатив и технологий.
*В случае равенства условий относительно соответствия опыта, квалификации, знаний и навыков, надежности и безопасности кандидата, при принятии решения об отборе кандидатов на вакантные должности предпочтение отдается:
- ветеранам войны в Украине;
- лицам с ограниченными возможностями;
- другим категориям кандидатов, если это предусмотрено законодательством Украины.