Финансовый директор (ФинТех) в PayGames

9 весеннего 2024 г.

Финансовый директор (FinTech)

Киев, за кордоном, удалено

Мы   динамичный холдинг , который предполагает гибкость и поощряет ваши инновационные идеи по улучшению продуктов и процессов. Мы активно развиваемся в различных направлениях и охватываем несколько видов деятельности и множество рынков.

Мы ищем финансового директора , который будет руководить финансовым направлением и с нуля настраивать все процессы и отдел в среде стартапа.

Требования:
— Минимум 5 лет подтвержденного опыта работы в сфере финансовых технологий/игровой индустрии/электронной коммерции в качестве финансового директора;
— Глубокие знания корпоративного финансового права и практики управления рисками;
— Опыт работы на международных рынках обязателен;
— Практический опыт построения финансовых моделей, процесса бюджетирования и планирования, казначейства, регламентированной отчетности и налогового планирования;
— Опыт проведения мультивалютных кросс-курсовых операций;
— Средний уровень английского языка;
— Сильные лидерские и организаторские способности;
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки;
— Менталитет стартапа — не бояться быстро адаптироваться к отраслевым тенденциям и стратегическим решениям;

Обязанности:
— Планирование и анализ финансовых результатов;
— Разработка, внедрение и контроль политик и методов в области бухгалтерского учета, отчетности, бюджетирования, расходов;
— Подготовка достоверных текущих и прогнозных отчетов, финансовое моделирование;
— Управление финансовыми потоками, контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
— Управление денежными средствами компании, обеспечение ее платежной ликвидности;
— Контроль и анализ уровня расходов, рентабельности.;
— Прогнозирование и управление валютными рисками;
— Формирование, управление и развитие финансовой команды.
— Участие в решении налоговых и юридических вопросов;
— Найм Руководить всем финансовым персоналом (контролерами, казначеями и т. д.);

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• 24 оплачиваемых отпуска, неограниченные больничные, дополнительные выходные;
• Возможность присоединиться к построению нового направления в Холдинге;
• Индивидуальные премии за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место);
• Динамичная и гибкая среда для стартапов, поощряющая инновации;
• Отличный, профессиональный и дружный коллектив.

👏🏻Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе принципы:

• Никакой бюрократической волокиты: Мы верим в устранение ненужной бюрократии, создание атмосферы гибкости и эффективности.
• Свобода принятия решений. Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения.
• Доверяйте опыту сотрудников. Ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас взять на себя ответственность за свою работу.
• Среда стартапа. Испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты.
• Общение с руководителями высшего звена. Наслаждайтесь открытым общением с руководителями высшего звена, как и мы.придерживайтесь политики открытых дверей.
• Профессиональный рост и налаживание связей. Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей.
• Дружная команда. Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются основой нашей рабочей культуры.

Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью нашей компании и способствовать ее развитию!