Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по работе с персоналом (Братислава) в KENDOO Games

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

KENDOO Games

KENDOO Games

0
0 отзывов
Без опыта
Братислава

Переведено Google

9 весеннего 2024 г. GameDev Менеджер по персоналу (Братислава) Братислава (Словаччина) KENDOO Games приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей динамичной компании в качестве  менеджера по работе с персоналом ! Наша команда энтузиастов и талантливых профессионалов объединяет уникальное видение жизни, стремящееся оказать положительное влияние на индустрию iGaming. Мы очень довольны своей работой и рады приветствовать новых членов, которые присоединятся к нам в нашей мис

9 весеннего 2024 г. GameDev

Менеджер по персоналу (Братислава)

Братислава (Словаччина)

KENDOO Games приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей динамичной компании в качестве  менеджера по работе с персоналом !

Наша команда энтузиастов и талантливых профессионалов объединяет уникальное видение жизни, стремящееся оказать положительное влияние на индустрию iGaming. Мы очень довольны своей работой и рады приветствовать новых членов, которые присоединятся к нам в нашей миссии.

Описание вакансии:
Мы ищем энергичного и внимательного к деталям менеджера по работе с персоналом, который будет оказывать поддержку нашему руководителю отдела кадров в решении различных оперативных задач. Эта роль является неотъемлемой частью нашей команды по работе с персоналом и включает в себя проведение мониторинга настроения и личных встреч, надзор за процессами адаптации и увольнения, а также помощь в решении юридических и административных задач для нашего офиса в Братиславе. Через 3–5 месяцев эта роль будет расширена и будет включать в себя управление персоналом и частичные обязанности по управлению поездками. Кроме того, вы будете организовывать мероприятия по сплочению команды и при необходимости управлять товарами компании.

Основные обязанности:

— Помогать руководителю отдела кадров в повседневных операциях и административных задачах;
— Проводить мониторинг настроения, индивидуальные сессии, процессы адаптации и отстранения;
— Помощь сотрудникам офиса в Братиславе с легализацией и административной документацией;
— Принимайте на себя задачи по кадровому администрированию через 3–5 месяцев;
— Частичное управление организацией поездок на выставки, конференции и деловые поездки;
— Организовать и координировать мероприятия по формированию команды и управлять товарами компании по мере необходимости.

Требования:

— Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 1 года;
— Подтвержденная способность эффективно работать в режиме многозадачности;
— Владение английским языком на среднем уровне или выше;
— Живем в Братиславе или готовы переехать;
— Сильные коммуникативные навыки и способность хорошо работать с разнородной группой людей;
— Самоорганизованный, независимый, инициативный и позитивный настрой;
— Гибкость и возможность адаптации к меняющимся условиям.

Что мы предлагаем:

Вам будут доступны корпоративные преимущества, такие как:
—  Страхование для Украины и за рубежом: Мы заботимся о благополучии членов нашей команды и предлагаем комплексное страховое покрытие как для внутренних, так и для международных нужд;
—  Корпоративные курсы английского языка: Мы верим в улучшение ваших коммуникативных навыков. Воспользуйтесь нашими корпоративными уроками английского языка, чтобы улучшить свое знание языка;
—  Курсы словацкого языка: Если вы находитесь в Братиславе или интересуетесь изучением местного языка, мы предлагаем курсы словацкого языка, которые помогут вам интегрироваться и чувствовать себя как дома;
—  Корпоративный психолог: Ваше психическое благополучие важно для нас. Наш корпоративный психолог готов оказать поддержку и рекомендации, когда вам это понадобится;
—  Центры в Киеве и Братиславе: Мы открыли полностью оборудованные центры в киеве и Братиславе, предоставляя вам комфортную и продуктивную рабочую среду;
—  Гибкий график: У вас будет возможность выбрать, где вы хотите работать — в одном из комфортныхофисы или дома. Мы обеспечиваем комплексные 17 оплачиваемых выходных дней в течение года за счет компании; неограниченное количество отпусков по болезни, и вы можете запросить неоплачиваемый отпуск;
—  Мы прилагаем все усилия, чтобы способствовать профессиональному росту членов нашей команды. В рамках нашего стремления к вашему развитию мы предлагаем индивидуальный план роста для каждого сотрудника. Этот план тщательно составлен с учетом ваших уникальных сильных сторон, областей для развития и стремления к карьерному совершенству, и все это в соответствии с целями нашей компании.

Как подать заявку:
Если вы увлечены HR и ищете интересную, но достойную возможность, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по адресу y.stanislavska@ kendoo < /эм> .com.

Присоединяйтесь к нам в KENDOO Games и станьте частью команды, которая стремится к инновациям и совершенству в игровой индустрии!

Переведено Google

Без опыта
Братислава
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять