the leading inspector of the sector for labor protection and civil protection in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

 Посадові обов’язки

здійснення обліку та ведення документації з утримання захисних споруд цивільного захисту, які перебувають на балансі (утриманні) Головного управління, організовує утримання їх та забезпечує готовність цих споруд до укриття людей у разі виникнення надзвичайних ситуацій;

проведення заходів щодо забезпечення працівників Головного управління засобами індивідуального захисту органів дихання та засобами колективного захисту, мийними та знешкоджувальними засобами та відповідним їх зберіганням;

забезпечення функціонування спеціальних, локальних і об’єктових систем оповіщення;

здійснення планування планування підготовки і проведення під час виникнення надзвичайних ситуацій заходів з евакуації працівників та майна Головного управління;

забезпечення виконання заходів щодо дотримання законодавства по створенню, зберіганню, утриманню, використанню та реконструкції захисних споруд цивільного захисту, та утримання у справному стані засобів цивільного та протипожежного захисту, недопущення їх використання не за призначенням;

виконання вимог законодавства у сфері техногенної та пожежної безпеки, а також надання пропозицій щодо виконання вимог приписів, постанов та розпоряджень ДСНС України та її територіальних органів;

складення звітності з питань цивільного захисту за встановленими формами, проведення аналітичної роботи в межах компетенції;

надання методичної і практичної допомоги структурним підрозділам Головного управління з питань, віднесених до компетенції сектору, розроблення відповідних методичних матеріалів, інструкцій тощо;

забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;

разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції;

виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника структурного підрозділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 10810,50 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно Умов оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 р. № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу».

Виплата заробітної плати проводиться з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України  від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану».

Інформація про строковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання

1) заява про бажання зайняти посаду;

2) запcertified personnel record sheet;

3) documents and copies of documents confirming the availability of Ukrainian citizenship, education and work experience.

Documents must be submitted by 6 p.m. 00 min. December 17, 2025

to the personnel department of the Main Directorate in person (at: Zaporizhzhia, 158-b Soborny Ave., 6th floor).

Surname, first name and patronymic, phone number and e-mail address of the person who provides additional information on appointment to the position

Anna Yevgenivna Yashturenko (061) 213 23 61,

[email protected]

Qualification requirements

1. Education

higher education degree not lower than junior bachelor or bachelor

2. Work experience

is not required

3. Proficiency in the state language

fluency in the state language

4. Proficiency in a foreign language

is optional

Other requirements for professional competence (indicated as necessary)

Requirement

Components of the requirement

1. High-quality performance of assigned tasks

- clear and precise formulation of the purpose, goals and tasks of official activity;

- a comprehensive approach to the performance of tasks, identification of risks;

- understanding of the content of the task and its final results, independent determination of possible ways of achievement.

2. Self-organization and independence in work

- the ability to independently organize one's activities and time, determine the priority of tasks, establish the sequence of their execution;

- the ability to self-motivate (self-management);

- the ability to independently make decisions and perform tasks in the process of professional activity.

3. Digital literacy

- the ability to use computer devices, basic office and specialized software for the effective performance of one's job duties;

- the ability to use Internet services to effectively search for the necessary information; the ability to check the reliability of sources and the reliability of data and information in a digital environment;

- the ability to work with documents in various digital formats; store, accumulate, organize, archive digital resources and data of various types;

- the ability to avoid dangers in the digital environment, protect personal and confidential data;

- the ability to use electronic registers, electronic document management systems and other electronic government systems to exchange information, for electronic correspondence within the scope of their official duties;

-     the ability to use joint online calendars, services for preparing and jointly editing documents, being able to use a qualified electronic signature (KEP);

- the ability to use open digital resources for one's own professional development.

4. Teamwork and interaction

- understanding the importance of one's contribution to the overall result (of a structural unit/state body);

- orientation to the team result;

- readiness to work in a team and assist colleagues in their professional activities in order to achieve common goalsgoals;

- openness in information exchange.

5. Attention to detail

- the ability to notice individual elements and focus on details in one's work;

- the ability to consider details when making decisions.

Professional knowledge

Requirement

Components of the requirement

1. Knowledge of legislation in the field of

Knowledge of:

Law of Ukraine "On Labor Protection" dated 14.10.1992 No. 2694-XII (with amendments);

Civil Protection Code of Ukraine dated 02.10.2012 No. 5403-VI;

fire safety regulations in Ukraine dated 30.12.2014 No. 1417 (with amendments);

the standard provision on the labor protection service, approved by the order of the State Committee of Ukraine for Supervision of Labor Protection dated 11.15.2004 No. 255 (with amendments), registered in the Ministry of Justice of Ukraine on 12.01.2004 under No. 1526/10125;

the standard provision on the unit on civil matters protection of the business entity, approved by the order of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine dated 20.04.2017 No. 325 (with changes), registered in the Ministry of Justice of Ukraine on 16.05.2017 under No. 626/30494;

Regulations on the management of the Pension Fund of Ukraine in districts, cities, districts in cities, as well as on joint management, approved by the board resolution of the Pension Fund of Ukraine dated 22.12.2014 No. 28-2 (with changes).