Wordpress розробник в EVO

Про команду:

WordPress розробник працює в команді комунікацій, що складається з команди івентів, піар-команди та продакшену. Як і всі в команді комунікацій він (вона) працює з усіма проєктами компаній EVO  — за допомогою своїх інструментів допомагає бізнесу вирішувати стратегічні задачі, просувати нові комунікації та проєкти, разом досягати намічених цілей.

На кого ми чекаємо у своїй команді? 

У вас вже є  позитивний досвід у роботі з WordPress, ви розумієте код платформи, можете розібратися, що і звідки приходить та як сформувати відповідь. Знаєте, що таке тема, плагін та як вони взаємодіють між собою. Можете підключати плагіни та перевіряти у коді, що конкретний плагін встановлено та активовано. Вмієте працювати з чужим кодом як на frontend, так і на  backend частинах wordpress’у. Маєте досвід у верстці та роботі з БД. 

Вмієте знаходити спільну мову з замовниками (проєктами) та колегами, готові поринути в проєкти, розібратися в їхніх особливостях, перебувати в контексті проєкту, тримати його цілі у фокусі, самостійно відповідати за свої плани і за результати.

У нашій команді важливо — самостійність, дотримання дедлайнів, вміння приорітезувати, завзятість, здатність ставити запитання, не боятися конструктивної критики та проактивність, все інше для досягнення цілей ми забезпечимо! 

Задачі:

• Верстка та налаштування багатосторінкових сайтів на WordPress (frontend та backend)
• Верстка та налаштування посадкових сторінок на WordPress під маркетингові цілі (frontend та backend), зокрема створення лендінгів вебінарів на Wordpress  
• Адміністрування та підтримка сайтів та лендінгів в режимі “fullday”
• Оптимізація швидкості завантаження сторінок
• Інтеграція сайту з зовнішніми сервісами (CRM, Esputnik, аналітика та ін)
• Верстка та оновлення дизайну Довідки на Zendeks, підтримка.

Зокрема розробник працює з такими сайтами (це не повний перелік):

• наш корпоративний сайт https://evo.company
• платіжний сервіс rozetkapay.com
• як приклад — онлайн вебінар Prom та RozetkaPay
• https://test40.xless.kiev.ua/12-karta-klyuch-fop-vs-rozrahunkovyj-rahunok-shho-obraty-pidpryyemczyu/

Етапи відбору:

•   відбір по резюме
•  знайомство з рекрутером
•  інтерв'ю з лідером
•   технічне інтерв'ю

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• віддалена робота. Можливість відвідуватиофіс в м.Київ
• медичне страхування
• послуги корпоративного психолога