Джерело талантів в CARE

Про нас: ми — Zabota, агентство з підбору персоналу та підбору персоналу, що швидко розвивається, у США. Ми допомагаємо як великим, так і малим компаніям, насамперед у США та Європі, залучаючи ключових талантів і повертаючи їм їхній дорогоцінний час. Наші найкращі кандидати походять із Латинської Америки, Південно-Східної та Східної Європи, успішно наймаються також із Південної Африки та Азії. Що ми шукаємо: у міру того, як наша клієнтська база та обсяг роботи збільшуються, ми прагнемо надавати якість, а не кількість. Ми шукаємо проактивну, комунікабельну та готову до навчання людину, яка допоможе нам розширити та розвивати наш бізнес. Якщо ви захоплюєтеся кадрами та підбором персоналу, вмієте розуміти людей та їхні здібності та раді розвиватися разом із стартапом , ми запрошуємо вас подати заявку та познайомитися з нашою командою! Обов’язки: Допомога основним рекрутерам у процесі найму та пошуку Використовуйте фільтри/пошук LinkedIn і Sales Navigator для пошуку кандидатів Напишіть вичерпні описи посад відповідно до вказівок головного рекрутера Відстежуйте та оновлюйте документи кандидатів і клієнтів в ATSE Забезпечте точність кандидатів Зберігайте записи та регулярно оновлюйте список кандидатів на поточні та майбутні посади та керуйте ними. Співпрацюйте з внутрішніми командами, щоб зрозуміти вимоги до талантів. Підтримуйте адміністративні завдання та оптимізуйте процес найму. Вимоги: володіння фільтрами/пошуком LinkedIn і навігатором продажу. комунікативні навички англійською мовою (рівень C1) Володіння G-Suite Знання ATS та інструментів управління проектами є перевагою. Проактивність, організованість і здатність до адаптації, сильна трудова етика. Приємно мати: Володіння Airtable (або подібним ATS) Slack і Zoom для спілкування Вільне володіння мемами та GIF-файлами Переваги :Можливість вирости до ролі рекрутера з повним робочим днем ​​Гнучкий неповний робочий день, віддалений Графік роботи: неповний робочий день, узгоджений з 11:00 до 15:00 за центральноєвропейським часом Компенсація:Базова: $400-$500 на місяць Комісія: $50 за кожного кандидата (комісія сплачується, коли клієнти платять - або Net 30, або Net 60) Контракт: фрілансер із можливостями зростання до ролі рекрутера на повний робочий день. Наш процес найму: 1-е співбесіда з нашим провідним рекрутером і TA 2-е співбесіда з нашим CEOTest TaskОфіційна пропозиція* Приймаються лише резюме англійською мовою. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які пройшли короткий список. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Кадрове забезпечення та рекрутинг