ІТ рекрутер в Omilia - Conversational Intelligence

Основним обов’язком ІТ-рекрутера є робота з відділами кадрів для пошуку кваліфікованих кандидатів на доступні ІТ-посади. ІТ-рекрутер контролює весь процес найму, ґрунтуючись на своїх необхідних технічних і галузевих знаннях, щоб приймати правильні рішення щодо найму. Розташування: віддалена установка в Європі. керівника та кандидатів; розробляти та оновлювати посадові інструкції та специфікації посад; проводити аналіз роботи та завдань, щоб задокументувати вимоги до роботи та цілі; готувати матеріали для найму та публікувати вакансії на відповідних сайтах; шукати та набирати кандидатів за допомогою баз даних і соціальних мереж; Переглядайте резюме та заявки кандидатів на роботу; Проводьте співбесіди з використанням різноманітних надійних інструментів/методів найму та відбору для фільтрації кандидатів у межах розкладу; Оцінюйте відповідні знання, навички, навички спілкування, досвід і здібності претендентів; Відстежуйте та застосовуйте найкращі практики найму персоналу; Надавайте аналітичні дані і добре задокументовані звіти про підбір персоналу; Виступати в якості точки контакту та налагоджувати стосунки з впливовими кандидатами під час процесу відбору; Підвищувати репутацію компанії як «найкращого місця для роботи» Активно та ефективно сприяти як інтегрований член команди Регулярно зустрічатися з лінійним керівником для переглядати прогрес;керувати вирішенням проблем і критично передавати;ефективно працювати з іншими командами, підрозділами та департаментами;чітко керувати проблемами та забезпечувати ефективний потік інформації та роботу в команді;підтримувати інші пріоритетні види діяльності організації, коли це необхідно;діяти як амбасадор OmiliaВимогиСтановлені навички :2+ роки досвіду рекрутингу, досвід мультикультурного рекрутингу;Знання та успіх у виконанні повного циклу рекрутингового процесу;Відмінні навички сорсингу/дослідницьких навичок із здатністю глибоко занурюватися в пошуки важкозаповнюваних посад;Сильне володіння англійською мовою навички, як письмові, так і розмовні, оскільки англійська є однією з наших корпоративних мов, уміння вести переговори з кандидатами; бути професійним у різних інструментах пошуку та підбору персоналу, включаючи досвід полювання з LinkedIn, GitHub, Stack Overflow та іншими програмами; тверде вміння проводити різні типи технік співбесід (основний акцент на виявленні soft skills); Знайомство з базами даних HR, системами відстеження кандидатів і системами управління кандидатами, вміння працювати зі статистикою та метриками найму; Досвід використання інноваційних методів для залучення кандидатів Soft skills: Будьте деталізованими - орієнтований, структурований, розмовляє самостійно та виконавець; відмінні навички спілкування та спілкування з людьми; увага до деталей, здатність працювати в режимі багатозадачності; орієнтованість на результат, справжня пристрасть до близьких складних посад; здатність вирішувати проблеми Переваги Фіксована винагорода ;Довгострокове працевлаштування з відпусткою в робочі дні;Розвиток у професійному зростанні (курси, тренінги тощо);Бути частиною успішних передових технологічних продуктів, які справляють глобальний вплив на сферу послуг;Кваліфікована робота та задоволення від роботи -з колегами;Apple gearOmilia пишається тим, що є роботодавцем рівних можливостей і прагне сприяти зануреннюrse та інклюзивне робоче місце. Ми віримо, що сприйняття різноманітності в усіх його формах збагачує наше робоче місце та сприяє нашому спільному успіху. Ми прагнемо створити середовище, де кожен відчуває, що його вітають, цінують і мають право вносити свої унікальні погляди, незалежно від таких факторів, як раса, колір шкіри, релігія, стать, гендерна ідентичність або самовираження, сексуальна орієнтація, національне походження, спадковість, інвалідність, віку або статусу ветерана, усі кандидати, які відповідають вимогам, розглядатимуться при працевлаштуванні. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Некомерційні організації і Початкова та середня освіта