Ми шукаємо фахівця з досвіду роботи з талантами, щоб запропонувати комплексну підтримку процесів, пов’язаних з людьми, у конкретних сферах обслуговування в R8G. Спеціаліст у цій ролі відповідатиме за допомогу у впровадженні операційних процесів, процесів розвитку та залучення працівників, а також за щоденне надання необхідної організаційної підтримки як фахівцям, так і менеджерам. Суперздібності Ви маєте 2+ роки досвіду роботи з персоналом із фокусом на вирішенні складні питання;Досвід організац
Ми шукаємо фахівця з досвіду роботи з талантами, щоб запропонувати комплексну підтримку процесів, пов’язаних з людьми, у конкретних сферах обслуговування в R8G. Спеціаліст у цій ролі відповідатиме за допомогу у впровадженні операційних процесів, процесів розвитку та залучення працівників, а також за щоденне надання необхідної організаційної підтримки як фахівцям, так і менеджерам. Суперздібності Ви маєте 2+ роки досвіду роботи з персоналом із фокусом на вирішенні складні питання;Досвід організації корпоративних заходів на рівні компанії;Вміння створювати та редагувати контент для різних каналів комунікації (електронні листи, новини, корпоративні дайджести тощо);Відмінні навички усного та письмового спілкування;Мови спілкування: українська, англійська (верхня -Середній+); Чудові навички міжособистісного спілкування та обслуговування клієнтів; Хороші організаційні навички та увага до деталей; Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем; Здатність працювати в багатозадачному середовищі та швидко змінювати пріоритети. Ставши частиною групи Room 8, ви відповідатимете за процес адаптації нових співробітників; брати активну участь у створенні, оновленні та автоматизації нормативних документів щодо персоналу; готувати регулярні звіти та презентації для керівника відділу досвіду роботи з персоналом, бізнес-партнера та вищого керівництва; допомагати персоналу та бізнес-партнеру в адмініструванні процеси перевірки ефективності, включаючи встановлення циклів перевірки, повідомлення про графіки та збір відгуків. Допомога в проектуванні, розробці та впровадженні програм навчання та розвитку, які відповідають потребам організації; Тісна співпраця з командою L&D групи в організації корпоративних освітніх заходів для спеціалістів студії та управління; Разом з People & Business Partner нести відповідальність за діяльність із залучення до розвитку відповідно до плану внутрішньої комунікації; Надавати підтримку в програмах визнання для співробітників; Надавати підтримку прямим керівникам і фахівцям у всіх процесах, пов’язаних з людьми. Приєднуйтесь до команди надихаючих професіоналів із розробки ігор, і отримуйте ще більше:конкурентоспроможну фінансову винагороду (так, ми досить справедливі);Завдання, щоб підвищити свій бал XPs (професійне навчання та конференції, внутрішнє наставництво, курси англійської мови);Приватне медичне обслуговування, оплачувана відпустка та лікарняний;Культура різноманітність і інтелектуальність, щоб об’єднати найвидатніші таланти; Спільнота людей, які розуміють і поділяють вашу пристрасть до ігор. Разом ми виведемо ігри на новий рівень. Саме з тобою.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Комп’ютерні ігри