Опис роботи Резюме роботи У NielsenIQ для нас важливо бути пов’язаними різними способами. Як частина Global Payroll Center of Excellence, Snr. Аналітик із заробітної плати відіграватиме важливу роль у наданні послуг із заробітної плати в регіоні Східної Європи. Ця посадова особа працюватиме між функціональними можливостями з відділом кадрів та іншими внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, щоб забезпечити точні та своєчасні зарплати співробітників в Україні, а також визначати та впров
Опис роботи Резюме роботи У NielsenIQ для нас важливо бути пов’язаними різними способами. Як частина Global Payroll Center of Excellence, Snr. Аналітик із заробітної плати відіграватиме важливу роль у наданні послуг із заробітної плати в регіоні Східної Європи. Ця посадова особа працюватиме між функціональними можливостями з відділом кадрів та іншими внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, щоб забезпечити точні та своєчасні зарплати співробітників в Україні, а також визначати та впроваджувати постійні вдосконалення процесів. Ця роль підпорядковується безпосередньо регіональному менеджеру з розрахунку заробітної плати/керівнику кластеру та підтримуватиме нашу функцію розрахунку заробітної плати в NielsenIQ. Основні обов’язки та відповідальність Щомісячна обробка заробітної плати, гарантувати, що оплата обробляється вчасно, точно, повно та згідно з усіма правилами. Забезпечувати процеси нарахування заробітної плати наприкінці року. Визначати та рекомендувати вдосконалення процесів поточного процесу та систем нарахування заробітної плати. Забезпечувати всі засоби контролю, сумісні з SOX, що стосуються процес нарахування заробітної плати виконується Підтримка внутрішнього та зовнішнього аудиту та діяльності, пов’язаної з податками, включаючи підготовку даних і доказів за потреби Підтримка запитів у сфері фінансів і кадрів Побудова позитивних стосунків для забезпечення успішної співпраці, щоб мати можливість відповідати на внутрішні запитання щодо заробітної плати та обробляти спеціальні запити на нарахування заробітної плати Підтримка з нарахуванням заробітної плати та спеціальними звітами за потреби Інші обов'язки за призначенням Досвід і кваліфікація Мінімум 3 роки досвіду роботи з нарахуванням заробітної плати в українській системі нарахування заробітної плати Додатковий досвід обробки заробітної плати в Східній Європі дуже бажано Увага до деталей, професійна обізнаність і чуття терміновість питань співробітників; здатність швидко виявляти помилки чи винятки Великий досвід роботи з Microsoft Office Чудовий комунікатор і співпраця SAP/Workday/Alight вендор досвід плюс Додаткова інформаціяНаші перевагиГнучке робоче середовищеВідпустка для волонтера LinkedIn LearningEmployee-Assistance-Program (EAP)Про NIQNIQ є провідною у світі компанією споживчого аналізу, надання найповнішого розуміння купівельної поведінки споживачів і виявлення нових шляхів зростання. У 2023 році NIQ об’єдналася з GfK, об’єднавши двох лідерів галузі з неперевершеним глобальним охопленням. Завдяки цілісному роздрібному читанню та найвичерпнішій інформації про споживачів, яка надається за допомогою розширеної аналітики через найсучасніші платформи, NIQ пропонує Full View™. NIQ – це портфельна компанія Advent International, яка працює на понад 100 ринках, охоплюючи понад 90% населення світу. Щоб дізнатися більше, відвідайте NIQ.com. Хочете бути в курсі наших останніх оновлень? Слідкуйте за нами на: LinkedIn | Instagram | Twitter | FacebookНаше зобов’язання щодо різноманітності, справедливості та інклюзії. NIQ прагне відобразити різноманітність клієнтів, спільнот і ринків, які ми вимірюємо в межах нашої робочої сили. Ми існуємо, щоб рахувати кожного, і маємо на меті систематичне впровадження інклюзивності та різноманітності в усі аспекти нашої робочої сили, вимірювань і продуктів. Ми з ентузіазмом запрошуємо кандидатів, які поділяють цю місію, приєднатися до нас. Ми пишаємося тим, що ми роботодавець рівних можливостей/позитивних дій, який приймає рішення незалежно від раси,колір, релігія, стать, гендерна ідентичність або самовираження, сексуальна орієнтація, національне походження, генетика, інвалідність, вік, сімейний стан, захищений статус ветерана або будь-який інший захищений клас. Наша глобальна політика недискримінації охоплює ці захищені класи на кожному ринку, на якому ми ведемо бізнес у всьому світі. Дізнайтеся більше про те, як ми стимулюємо різноманітність і залучення до всього, що ми робимо, відвідавши Центр новин NIQ: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Адміністрація
Галузі
Дослідження ринку