Наступна вакансія

Спеціаліст з роботи з талантами в Room 8 Group

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Room 8 Group

Room 8 Group

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Ми шукаємо фахівця з досвіду роботи з талантами, щоб запропонувати комплексну підтримку процесів, пов’язаних з людьми, у конкретних сферах обслуговування в R8G. Спеціаліст у цій ролі відповідатиме за допомогу у впровадженні операційних процесів, процесів розвитку та залучення працівників, а також за щоденне надання необхідної організаційної підтримки як фахівцям, так і менеджерам. Суперздібності Ви маєте 2+ роки досвіду роботи з персоналом із фокусом на вирішенні складні питання;Досвід організац
Ми шукаємо фахівця з досвіду роботи з талантами, щоб запропонувати комплексну підтримку процесів, пов’язаних з людьми, у конкретних сферах обслуговування в R8G. Спеціаліст у цій ролі відповідатиме за допомогу у впровадженні операційних процесів, процесів розвитку та залучення працівників, а також за щоденне надання необхідної організаційної підтримки як фахівцям, так і менеджерам. Суперздібності Ви маєте 2+ роки досвіду роботи з персоналом із фокусом на вирішенні складні питання;Досвід організації корпоративних заходів на рівні компанії;Вміння створювати та редагувати контент для різних каналів комунікації (електронні листи, новини, корпоративні дайджести тощо);Відмінні навички усного та письмового спілкування;Мови спілкування: українська, англійська (верхня -Середній+); Чудові навички міжособистісного спілкування та обслуговування клієнтів; Хороші організаційні навички та увага до деталей; Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем; Здатність працювати в багатозадачному середовищі та швидко змінювати пріоритети. Ставши частиною групи Room 8, ви відповідатимете за процес адаптації нових співробітників; брати активну участь у створенні, оновленні та автоматизації нормативно-правових документів щодо персоналу; готувати регулярні звіти та презентації для персоналу та бізнес-партнера та вищого керівництва; допомагати персоналу та бізнес-партнеру в адмініструванні процесів перевірки ефективності, у тому числі налагодження циклів рецензування, обмін даними та збір відгуків. Допомога в розробці, розробці та впровадженні програм навчання та розвитку, які відповідають потребам організації; Тісна співпраця з командою Group L&D в організації корпоративних освітніх заходів для спеціалістів та керівництва студії; Разом з People & Business Partner нести відповідальність за діяльність із залучення до розвитку відповідно до плану внутрішньої комунікації; Надавати підтримку в програмах визнання для співробітників; Надавати підтримку прямим керівникам і фахівцям у всіх процесах, пов’язаних з людьми. Приєднуйтесь до команди надихаючих професіоналів із розробки ігор, і отримуйте ще більше:конкурентоспроможну фінансову винагороду (так, ми досить справедливі);Завдання, щоб підвищити свій бал XPs (професійне навчання та конференції, внутрішнє наставництво, курси англійської мови);Приватне медичне обслуговування, оплачувана відпустка та лікарняний;Культура різноманіття та інклюзивність, щоб об’єднати найвидатніші таланти; Спільнота людей, які розуміють і поділяють вашу пристрасть до ігор. Разом ми виведемо ігри на новий рівень. Саме з тобою. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Комп’ютерні ігри

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти