Ваша кар'єрна можливість Приєднайтеся до нашої команди в HSBC і розпочніть кар'єрний шлях, який пропонує можливості, підтримку та винагороди, які допоможуть вам реалізувати свій потенціал. Ми шукаємо менеджера з регулятивної звітності для підтримки команди планування відновлення та усунення проблем (RRP) у рамках цілісності нормативної звітності. Ця команда відповідає за управління Стратегією відновлення та розв’язання проблем і забезпечення відповідності місцевим вимогам, зосереджуючись на наш
Ваша кар'єрна можливість
Приєднайтеся до нашої команди в HSBC і розпочніть кар'єрний шлях, який пропонує можливості, підтримку та винагороди, які допоможуть вам реалізувати свій потенціал. Ми шукаємо менеджера з регулятивної звітності для підтримки команди планування відновлення та усунення проблем (RRP) у рамках цілісності нормативної звітності. Ця команда відповідає за управління Стратегією відновлення та розв’язання проблем і забезпечення відповідності місцевим вимогам, зосереджуючись на наших можливостях відновлення в сценаріях серйозного стресу.
Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:
- Онлайн-тест поведінки
- Екран телефону
- Співбесіда з менеджером з найму на роботу
Що вам потрібно мати, щоб досягти успіху на цій посаді
- Досвід документування складної інформації, пов’язаної з до регулятивної звітності та планування відновлення, забезпечуючи ясність і вичерпність.
- Експертиза та знання щодо ризиків, ліквідності чи капіталу – щоб допомогти в поясненні та коментарях.
- Аспірант/випускник із певним досвідом у сферах казначейства чи фінансової звітності.
- Досвід збору складної інформації та представлення інформації в зрозумілій формі.
- Відмінні навички міжособистісного спілкування та спілкування, як письмові, так і усні.
Ваша кар’єрна можливість
Приєднайтеся до нашої команди в HSBC і розпочніть кар’єрний шлях, який пропонує вам можливості, підтримку та винагороди реалізувати свій потенціал. Ми шукаємо менеджера з регулятивної звітності для підтримки команди планування відновлення та усунення проблем (RRP) у рамках цілісності нормативної звітності. Ця команда відповідає за управління Стратегією відновлення та розв’язання проблем і забезпечення відповідності місцевим вимогам, зосереджуючись на наших можливостях відновлення в сценаріях серйозного стресу.
Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:
- Онлайн-тест поведінки
- Екран телефону
- Співбесіда з менеджером з найму на прийом на роботу
, [Вести документацію контролю нормативної звітності, забезпечуючи узгодженість з організаційною схильністю до ризику та цілями відновлення., Активно брати участь у розробці та реалізації стратегій узгодження контроль регулятивної звітності з ширшими ініціативами планування відновлення. Розробляти, створювати та підтримувати вичерпну документацію щодо регулятивної звітності та процесів планування відновлення. Контролювати виконання заходів контролю нормативної звітності, забезпечуючи відповідність застосовним правилам і зобов’язанням. Виявляти, оцінювати та пом’якшувати. ризики, пов’язані з регулятивною звітністю, діяльністю з планування відновлення та усунення. Забезпечення цілісності та якості даних, що використовуються в регулятивній звітності та процесах планування відновлення за допомогою ефективного управління даними та виправлення. Проактивне та спільне залучення зацікавлених сторін з колегами та вищим керівництвом у різних функціях, глобальне Бізнес-напрями та юридичні особи, щоб забезпечити дотримання стандартів і засобів контролю управлінських дій, а також повноту, точність і достовірність усіх управлінських дій. Забезпечити надання результатівмають високу якість, що відображає прийняту регуляторну політику та стандарти з прозорими та надійними процедурами контролю, які витримують внутрішні та зовнішні перевірки.] Вимоги: регулятивна звітність, планування відновлення, управління ризиками, комунікативні навички Бонуси та переваги: Бюджет навчання, Приватне охорона здоров’я, Квартира структура, міжнародні проекти, мультиспортивна картка, щомісячна допомога на дистанційну роботу, психологічна підтримка, конференції, опція PPK, річна премія за результатами роботи, інтеграційний бюджет, міжнародне середовище, невеликі команди, бонус за рекомендацію співробітників, менторство, відшкодування робочої станції, план придбання акцій компанії, догляд за дітьми програма підтримки, паркування велосипедів, ігрова кімната, душ, їдальня, безкоштовна кава, безкоштовні напої, безкоштовна парковка, внутрішні тренінги, внутрішні робочі дні, без дрес-коду, сучасний офіс, обмін знаннями, сад, масажні крісла, кухня.< /p>
