Старший спеціаліст із пошуку кадрів (міжнародні ринки) в N-iX

N-iX – це компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає компаніям по всьому світу розробляти успішні програмні продукти. Заснована у 2002 році у Львові, N-iX пройшла довгий шлях і збільшила свою присутність у дев’яти країнах – Польщі, Україні, Швеції, Румунії, Болгарії, Мальті, Великобританії, США та Колумбії. Сьогодні ми є сильною спільнотою з понад 2000 професіоналів і надійним партнером для світових лідерів галузі та компаній зі списку Fortune 500. Ми розвиваємось і шукаємо постачальника талантів, щоб приєднатися до нашої команди, який зосереджуватиметься на міжнародних джерелах і ринках! Розробник талантів відіграватиме ключову допоміжну роль у цій команді, допомагаючи рекрутерам у виявленні технічних талантів на посади середнього та керівного рівня та сприяючи зростанню компанії. Ця роль пропонує кар’єрну можливість, де ви можете професійно рости та розвивати свою майбутню кар’єру, беручи участь у складних проектах! Якщо ви допитливі, з аналітичним складом розуму та великим бажанням вчитися – подавайте заявку на вакансію! Обов’язки: Активний пошук кваліфікованих кандидатів відповідно до вимог до вакансій за допомогою кількох каналів: LinkedIn, портали вакансій, внутрішня база даних, соціальні мережі за допомогою різноманітних методи дослідження та методи пошуку джерел для створення резерву талантів для вакансій. Зберігання своєчасної та точної інформації про всі взаємодії кандидатів у ATSA. Відвідування брифінгу зустрічі з рекрутерами та менеджерами з найму, щоб зрозуміти вимоги та взяти участь у розробці стратегій пошуку. Розвиток каналів кадрів для майбутніх потреб у працевлаштуванні. Вимоги: Ступінь бакалавра Сильна розмовна та письмова англійська мова на середньому або вищому рівнях. 2+ роки досвіду роботи в ІТ-рекрутингу/пошуку. Дослідницька проникливість і креативність, людина, яка може швидко вивчати нові технічні ролі та сфери бізнесу та розуміти, як розробляти ефективні стратегії пошуку всередині Вимоги Досконалі комунікативні навички, здатність будувати міцні стосунки з потенційними кандидатами Організований і зосереджений на даних, з великою увагою до деталей Аналітичний склад мислення Допитливий, сильне бажання вчитися Продемонстрована здатність працювати в командному середовищі Ми пропонуємо: Гнучкий формат роботи – дистанційний, офісний або гнучкийA конкурентоспроможна зарплата та хороший компенсаційний пакет. Індивідуальний кар'єрний ріст. Інструменти професійного розвитку (програма менторства, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо) Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями Компенсація за освіту Пам’ятні подарунки до ювілею Корпоративні заходи та тімбілдинги Інші переваги, пов’язані з місцезнаходженням Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Стажування Посадові обов’язки Інженерія ГалузіРозробка програмного забезпечення