Наступна вакансія

Старший ІТ рекрутер в Akvelon Ukraine

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Akvelon Ukraine

Akvelon Ukraine

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

9 липня 2024 Старший ІТ-рекрутер віддалено Аквелон шукає вмотивованого та ініціативного рекрутера, який приєднається до нашої команди з підбору персоналу. Необхідні навички: • Перевірений 4+ роки досвіду набору ІТ-персоналу в аутсорсинговій компанії • Повний цикл набору технічних і нетехнічних посад • Досвід успішного працевлаштування в Україні та країнах ЄС, Близького Сходу • Здатність створити стратегію пошуку з використанням різноманітних каналів, розробити різноманітні пули канди

9 липня 2024

Старший ІТ-рекрутер

віддалено

Аквелон шукає вмотивованого та ініціативного рекрутера, який приєднається до нашої команди з підбору персоналу.

Необхідні навички:
• Перевірений 4+ роки досвіду набору ІТ-персоналу в аутсорсинговій компанії
• Повний цикл набору технічних і нетехнічних посад
• Досвід успішного працевлаштування в Україні та країнах ЄС, Близького Сходу
• Здатність створити стратегію пошуку з використанням різноманітних каналів, розробити різноманітні пули кандидатів (включаючи пасивних кандидатів) і генерувати конвеєри для кожної посади;
• Значний досвід у попередній перевірці, співбесіді та наданні зворотного зв’язку згодом
• Відмінні навички міжособистісного спілкування та презентації
• Здатність розставляти пріоритети та дотримуватись дедлайнів
• Англійська на рівні вище середнього

Ми пропонуємо:
• Найм професіоналів для складних проектів від всесвітньо відомих компаній (серед наших клієнтів інженерні стартапи США та технологічні гіганти, такі як Reddit, Microsoft і Ericsson )
• Можливість самореалізації, кар’єрного та професійного зростання
• Платні інструменти пошуку та підбору персоналу
• Платні курси, сертифікати
• Високі бонуси

І звичайно:
• Працевлаштування B2B з конкурентоспроможною винагородою
• Оплачувана відпустка, лікарняний
• Гнучкий графік роботи, віддалена робота
• Офіційні свята вихідні дні
• Курси англійської мови та спік-клуби

Обов’язки:
• Відповідальність за процеси найму
• Керування та розвиток відносин із менеджерами з найму і кандидати
• Створення та підтримка конвеєра кандидатів; обробка даних кандидатів
• Розвиток та оновлення знань про ринок у сферах наших послуг
• Робота з ринками ІТ-праці України, ЄС, Близького Сходу та Латинської Америки

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти