Cтарший/а радник/ця з питань реінтеграції ветеранів - проєкт “Стійке населення”/ Senior Advisor on Veteran Reintegration - Resilient Populations в Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Загальна інформація:  

Програма “Партнерство за cильну Україну-2” (PFRU-2) - це мультидонорська програма, що фінансується урядами Канади, Естонії, Фінляндії, Норвегії, Швеції, Швейцарії та Великої Британії. Метою проекту є посилення стійкості України в умовах російської агресії шляхом надання критично важливої підтримки місцевим громадам у співпраці з українським урядом, громадянським суспільством, ЗМІ та приватним сектором.

Проєкт «Стійке населення» спрямований на посилення стійкості українського суспільства через створення інклюзивного та сприятливого середовища для соціально-економічної інтеграції вразливих груп населення, зокрема ветеранів, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб (ВПО), людей похилого віку, молоді та осіб, які стикаються з викликами у сфері психічного здоров’я.

Діяльність проєкту зосереджена на розширенні доступу вразливих груп населення до якісних та інклюзивних послуг і можливостей, а також на виявленні та зменшенні бар'єрів, що перешкоджають їхній інтеграції в соціальне, економічне та громадське життя України.

Ключові обов'язки:

• Надання консультацій керівництву проєкту СН щодо розробки та впровадження активностей у сфері підтримки ветеранів у цільових громадах PFRU-2 з метою покращення доступу до якісних послуг, можливостей працевлаштування, психосоціальної підтримки (ПЗПСП) та громадської участі.
• Підтримка органів місцевого самоврядування у розробці та реалізації локальних стратегій реінтеграції ветеранів і відповідних планів дій на рівні громад.
• Виявлення бар’єрів, що перешкоджають соціальній, економічній та громадській інтеграції ветеранів, а також підготовка відповідних рекомендацій.
• Участь в підготовці грантових конкурсів та відборі грантоотримувачів з числа організацій громадянського суспільства.
• Надання технічної допомоги та менторської підтримки місцевим грантоотримувачам і надавачам послуг з метою адаптації заходів до специфічних потреб ветеранів і членів їхніх родин.
• Формування мапи стейкхолдерів і розбудова партнерств із відповідними регіональними та місцевими органами влади, а також іншими суб’єктами, які працюють у сфері ветеранської політики.
• Документування уроків, здобутих у межах реалізації ініціатив і грантів проєкту СН, з метою подальшого вдосконалення програмування, з подальшим оформленням у вигляді звітів та рекомендацій.
• Представлення діяльності проєкту на національних та місцевих заходах із зацікавленими сторонами, зустрічах з представниками інших донорських програм, тематичних робочих групах і форумах у сфері підтримки ветеранів.

Необхідні навички та кваліфікація:

• Вищаосвіта (магістр) у сфері соціальної політики, державного управління, політології або суміжних дисциплін.
• Щонайменше 7–10 років професійного досвіду у сфері формування політики підтримки ветеранів, впровадження програм реінтеграції або надання соціальних послуг в Україні.
• Досвід надання консультацій та експертної підтримки державним стейкхолдерам та/або організаціям громадянського суспільства у сфері підтримки ветеранів.
• Сильні аналітичні навички та здатність до стратегічного планування.
• Розуміння поточної політичної, економічної, соціальної та культурної динаміки України.
• Здатність ефективно працювати в команді.
• Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово).

 Місцезнаходження:

Це позиція з неповною зайнятістю (14-16 робочих днів на місяць) в офісі в Києві, з періодичними відрядженнями в регіони. Віддалена робота можлива за умови погодження керівництва.

Підпорядкування:

Старший/а радник/ця з питань реінтеграції ветеранів підпорядковується безпосередньо Директору проєкту “Стійке населення” та координує роботу з іншими членами команди ПСУ за потреби.

Інструкції щодо подання резюме:

Подайте заявку за наступним посиланням до 26 листопада. Для ролей, що вимагають знання англійської мови, англомовні резюме є бажаними (але не обов'язковими). Ми заохочуємо подавати заявки людей з інвалідністю. Заявки будуть розглядатися на постійній основі. Будь ласка, не телефонуйте. Chemonics зв'яжеться з фіналістами. 

PFRU-2 Recruitment - Candidate Application

Background:

The Partnership Fund for a Resilient Ukraine-2 (PFRU-2) is a multi-donor programme funded by the governments of Canada, Estonia, Finland, Norway, Sweden, Switzerland, and the UK. PFRU’s objective is to strengthen Ukraine’s resilience in the face of Russian aggression by delivering essential support to local communities in collaboration with the Ukrainian government, civil society, media and the private sector.

The Resilient Populations (RP) project aims to strengthen the resilience of Ukrainian society by creating an inclusive and supportive environment for the socio-economic integration of targeted групи населення, включаючи ветеранів, людей з обмеженими можливостями, внутрішньо переміщених осіб (ВПО), людей похилого віку, молодь та осіб із проблемами психічного здоров’я.

Діяльність проекту зосереджена на покращенні доступу вразливих груп до якісних та інклюзивних послуг і можливостей, а також на виявленні та зменшенні бар’єрів, які перешкоджають їхній інтеграції в українську соціальну, економічного та громадського життя.

Опис посади:

Старший радник з питань реінтеграції ветеранів (радник) виконуватиме функції провідного технічного експерта з питань соціально-економічного залучення ветеранів в рамках проекту Resilient Populations (RP). Радник керуватиме розробкою, реалізацією та моніторингом заходів, спрямованих на покращення доступу ветеранів та їхніх сімей у вибраних громадах ПФРУ-2 до якісних та інклюзивних послуг і можливостей, а також на виявлення та зменшення бар’єрів, які заважають їхній інтеграції в соціальне, економічне та громадянське життя України. Ця роль також буде зосереджена на роботі в першу чергу з місцевою владою та громадами в обраних громадах PFRU-2 для розробки та надання стійких рішень, орієнтованих на потреби, узгоджених з відповідною національною політикою.

 Основні обов’язки:

• Надання стратегічних порад керівництву проекту RP щодо визначення та розробки орієнтованих на ветеранів інтервенцій у цільових громадах ПФРУ-2 з метою розширення доступу ветеранів до якісних послуг, працевлаштування, психосоціальної підтримки (MHPSS) і можливостей залучення громадян.
• Підтримка місцевої влади вибраних громад ПФРУ-2 у розробці та впровадження місцевих стратегій інтеграції ветеранів і планів дій на рівні громади.
• Визначте місцеві бар’єри, які заважають ветеранам інтегруватися в соціальне, економічне та громадське життя, і запропонуйте засновані на фактах, контекстно-залежні рішення, які узгоджуються з відповідною політикою.
• Надайте письмові внески для розробки гранту та відбору організацій громадянського суспільства.
• Надайте технічну допомогу та наставництво місцевим грантоотримувачам і постачальникам послуг у пристосування діяльності та послуг до конкретних потреб ветеранів та їхніх сімей.
• Здійснення картографування зацікавлених сторін і встановлення зв’язків із відповідними регіональними та місцевими органами влади та іншими суб’єктами, залученими до справ ветеранів.
• Зробіть уроки з різних ініціатив і грантів у рамках проекту RP та включіть їх у планування майбутніх програм у формі документів із отриманими уроками та рекомендацій.
• Представте проект зацікавленим сторонам на національному та місцевому рівнях зустрічі, зустрічі донорів, тематичні робочі групи та форуми з політики щодо ветеранів.

 Необхідні навички та кваліфікація:

• Ступінь магістра в галузі соціальної політики, державного управління, політології або суміжної галузі.
• Принаймні 7–10 років відповідного досвіду у сфері ветеранської політики, програм реінтеграції чи надання соціальних послуг в Україні.
• Досвід надання стратегічної консультативної підтримки та безпосередньої роботи з місцевою владою та/або організаціями громадянського суспільства щодо реалізації державної політики та надання послуг у сфері ветеранів справи.
• Аналітичне мислення та навички стратегічного планування.
• Розуміння поточної політичної, економічної, соціальної та культурної динаміки України.
• Здатність ефективно працювати в команді (як особисто, так і дистанційно).
• Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово).

Місцезнаходження:

Вакансія на неповний робочий день (14-16 робочих днів на місяць) у Києві з частими виїздами в регіони. Можлива періодична віддалена робота за погодженням з керівництвом. 

Звітування:

Старший радник з питань реінтеграції ветеранів підпорядковується безпосередньо директору відділу стійких груп населення та за потреби координує роботу з іншими членами команди PFRU.

Деталі програми: 

Подайте заявку за наведеним нижче посиланням до 26 листопада. Для посад, які вимагають знання англійської мови, бажано (але не обов’язково) надавати резюме англійською мовою. Ми заохочуємо подавати заявки людям з обмеженими можливостями. Заявки розглядатимуться на постійній основі. Без запитів по телефону, будь ласка. Chemonics зв’яжеться з фіналістами. 

Набір PFRU-2 - заявка кандидата