Спеціаліст з добору персоналу - Remote Recruiter в UnitiWall

UnitiWall Remote Recruiter

UnitiWall розширює свою віддалену команду та шукає проактивного, самостійного віддаленого рекрутера, який захоплюється пошуком талантів і створенням сильних команд. Ця посада пропонує гнучкі умови роботи з можливістю працювати повний робочий день і підтримувати управління персоналом.

Як віддалений рекрутер, ви відіграватимете ключову роль у ідентифікації, залучення та наймання найкращих спеціалістів для UnitiWall. Ви тісно співпрацюватимете з менеджерами з найму, вивчатимете канадський ринок і використовуватимете платформи найму, щоб отримати видатний досвід кандидата.

Ким ви станете Займаючись

Пошук і найм талантів:

• Проактивно шукайте кандидатів, використовуючи такі платформи, як LinkedIn Recruiter, дошки вакансій та інші технології найму, які стосуються канадського ринку.
• Створюйте та підтримуйте список кваліфікованих кандидатів на поточні та майбутні ролі, використовуючи мережу на форумах, у групах соціальних мереж і галузевих спільнотах.
• Пошук і вибір кандидатів як на посади технічних спеціалістів, так і на робітничі посади.
• Зв’яжіться з кандидатами, ініціюйте захоплююче спілкування, оцініть їхні інтереси та придатність, а також презентуйте можливості в переконливій та переконливій формі.
• Переглядайте резюме та оцінюйте профілі, досвід і навички кандидатів, щоб визначити відповідність роботі та потенціал успіху в UnitiWall.
• Поведінка попередній відбір співбесід за допомогою відеодзвінків або телефону Teams для оцінки кваліфікації та культурної відповідності.
• Координуйте та плануйте співбесіди зth менеджерів з найму, підтримуючи адаптацію та комунікацію з кандидатами протягом усього процесу найму.
• Ефективно керуйте даними кандидатів за допомогою систем відстеження кандидатів, щоб оптимізувати й автоматизувати процес найму.
• Розвивайте чітке розуміння канадського ринку праці та потреб UnitiWalls у найманні, співпрацюючи з відділом кадрів і менеджерами з найму для вдосконалення опису посад і стратегій найму.
• Надайте відгуки та інформацію, щоб покращити процеси найму та досвіду кандидатів.

Адміністрація кадрів Підтримка:

• Допомога з адміністративними завданнями відділу кадрів за потреби, включаючи документацію та ведення записів.
• Переконайтеся, що вся інформація про кандидатів і співробітників точна й актуальна.

Робочі години та гнучкість

Віддалений рекрутер повинен бути гнучким і доступним для проведення співбесід і підбору персоналу ввечері, як необхідні для підбору кандидатів і менеджерів з найму за часом Торонто (східний).

Бажаний досвід і Кваліфікація

Ідеальний кандидат матиме наведені нижче навички та кваліфікацію, але навіть якщо ви не відповідаєте всім критеріям, ми все одно радимо вам подати заявку

• Потрібний попередній досвід працевлаштування, в ідеалі у віддаленому або міжнародному середовищі.
• Потрібні відмінні навички письмового та усного спілкування англійською мовою.
• Досвід використання таких платформ найму, як LinkedIn Recruiter, дошки вакансій і системи відстеження кандидатів.
• Впевнене проведення співбесід через відеодзвінки Teams або через телефон.
• Бажання дізнатися про канадський ринок і конкретні потреби найму UnitiWalls.
• Сильні організаційні навички та увага до деталей.
• Самостійний початківець із проактивним підходом до вирішення проблем і командної співпраці.
• Досвід підтримки управління персоналом є перевагою.

Подати заявку та наш процес

1. Будь ласка, надішліть своє резюме як вкладення на [email protected] з темою: Віддалений рекрутер.
2. Якщо буде вибрано продовження, наш процес співбесіди включатиме такі кроки:

• 30-хвилинне віртуальне інтерв’ю перед перевіркою
• A 60-хвилинна віртуальна співбесіда з менеджером з найму.
• Повідомляється остаточне рішення та розширюється пропозиція.

UnitiWall є роботодавцем рівних можливостей і приймає заявки від людей з обмеженими можливостями.