Рекрутер/Хедхантер у команді проектування та експлуатації в Цифра

Ми в Antal займаємося підбором персоналу вже понад 20 років. Завдяки нашій діяльності в 10 спеціалізованих підрозділах ми добре розбираємося в сучасних галузевих тенденціях. Ми чітко визначаємо специфіку посади, класифікуючи ключові навички та необхідні кваліфікації. Наша місія полягає не тільки в тому, щоб знайти кандидата, компетенції якого відповідають вимогам даного оголошення, але, перш за все, посаду, яка відповідає очікуванням кандидата. Реєстраційний номер агентства з працевлаштування: 496.

Рівень: Середній або старший

Розташування: Краків , вул. Wielicka 30

Форма контракту: UoP / B2B

Модель роботи: гібридна (2 дні дистанційної роботи)

Привіт!

Що ми можемо сказати про себе? :)

Ми постійно вдосконалюємо процес найму, щоб надати нашим клієнтам рішення, яке відповідає їхнім потребам, використовуючи новітні інструменти. Ми набираємо персонал від початкового рівня, через спеціалістів і керівні посади, до посад середнього та вищого керівництва - переважно на посади білих комірців. 

Для нас найголовніше – люди – у кожному ми бачимо, перш за все, людину зі своєю історією, талантами та мріями. Антал складається з людей із плоті та крові, тому ми іноді робимо помилки, але деякі речі ми робимо дуже добре, наприклад: ми підтримуємо стосунки, ми близькі, ми спілкуємося, ми ділимося емоціями, ми радимо та змінюємо життя на краще ( як наші співробітники, так і кандидати).

Команда інженерно-операційної роботи

Antal Engineering & Operations займається професійними процесами найму на посади спеціалістів, експертів, середнього та вищого рівня керівний персонал для таких галузей: автомобільна, машинобудівна, промислова, електроніка, побутова техніка, FMCG (харчова та непродовольча), транспорт, логістика, хімічна промисловість, гірничодобувна промисловість, будівництво, нерухомість та енергетика - з особливим акцентом на відновлюваних джерелах енергії (ВДЕ). ).

Подайте заявку, якщо:

• Ви маєте принаймні 2 роки досвіду підбору персоналу - обов'язкова умова
• Ви добре знаєте принаймні одну з наступних галузей: автомобільна, машинобудівна, промислова, електроніка, FMCG (Food and Non-Food), транспорт, логістика, хімічна , гірничодобувна промисловість, будівництво чи енергетика.
• Ви знаєте, як продавати послуги B2B, і можете вести переговори. 
• Ви добре знаєте англійську (мін. B2) - у нас багато міжнародних клієнтів.
• Хочете приєднатися до однієї з найкращих рекрутингових компаній у Польщі та познайомитися з чудовою командою Оли :)

Великий плюс, якщо:

• Ви маєте досвід обслуговування клієнтів B2B
• Ви знаєте, як проводити наскрізний або 360 процес найму

Як консультант у групі проектування та експлуатації:

• Ви мисливець за головами — ви шукаєте, визначаєте та зв’язуєтеся з кандидатами, які відповідають вашому найму.
• Ви проводите співбесіди на роботу, щоб ретельно оцінити кандидатів польською та англійською мовами.
• Ви розвиваєте свій бізнес шляхом активного придбанняe клієнтів (проекти з підбору персоналу) і обговорювати комерційні умови та ставки.
• Ви консультуєте, співпрацюєте та підтримуєте своїх кандидатів під час процесу найму.
• Ви стаєте експертом у своїй галузі та отримуєте високі бонуси за розміщення.

Що ми можемо вам запропонувати? 

• Унікальні можливості побудови особистого бренду в ЗМІ та індустрії (гарантія розширення мережі контактів).
• Доступ до величезної бази даних кандидатів, які допоможуть вам досягти ваших цілей + підтримка маркетингової команди підбору персоналу.
• Індивідуальні шляхи розвитку, міжнародні проекти, сучасний інструментарій, новітні технології.
• Можливість швидкого просування в структурах компанії та за її межами!
• Великі, багатоденні, тематичні інтеграційні поїздки - двічі на рік!
• Широкий і безкоштовний розвиток навчальний пакет, тобто: сучасні способи залучення кандидатів, переговори, продажі тощо.
• Будь-яка форма договору на вибір (UoP, B2B, UZ).
• Базова заробітна плата та приваблива система бонусів (високі комісійні).
• Приватна медична допомога Люксмед (включаючи можливість придбання стоматологічного та реабілітаційного пакету на дуже вигідних умовах).
• Картка Multisport.
• Можливість покращити мовні навички (субсидовані онлайн-заняття з носіями мови)
• Гнучкий графік роботи та можливість роботи за гібридною моделлю.
• Інтеграційні заходи, зустрічі з піцерією, командні види спорту, спільна гра в настільні ігри та команда, з якою можна красти коней

Що означає як виглядає процес найму? 

1. Ви подаєте заявку.
2. З вами зв'яжеться Марта з відділу кадрів, яка проведе з вами початкову співбесіду.
3. Потім ми запросимо вас на співбесіду з керівником команди.
4. Коли обидві сторони будуть задоволені перебігом переговорів, нічого не залишиться, як узгодити дату початку співпраці! :)  

Хочете запитати більше деталей?  Зв’яжіться з Мартою через LinkedIn :)

Марта:

Що ще ви можете очікувати, приєднавшись до Antal? 

Ми одна з перших рекрутингових компаній, яка запровадила матричний поділ команд, завдяки чому наші консультанти спеціалізуються одночасно на секторах і дисциплінах. Сувора спеціалізація робить їх експертами, які добре знають вимоги та потреби своїх клієнтів, наявність та очікування кандидатів та поточну ситуацію на ринку праці, з якою вони мають справу.

У Antal у вас є можливості для розвитку. Ви можете рухатися вгору вертикально або горизонтально, змінюючи свою роль, робочу область або місце розташування. Ваш розвиток залежить від вас, вашої ефективності підбору персоналу, якості роботи, ставлення та готовності брати на себе більшу відповідальність і виклики.

Ми дивимося в майбутнє. Ми хочемо бути піонерами інновацій на ринку підбору персоналу. Ми прагнемо знань, слідкуємо за трендами та новинами та вдосконалюємо свою роботу. Ділимося знаннями та ідеями. Ми не підтримуємо статус-кво, ми розвиваємося!