Спеціаліст з онбордингових операцій в Remote

Про RemoteRemote вирішує найбільшу проблему глобальних віддалених організацій: працевлаштування будь-кого будь-де відповідно до вимог. Ми надаємо можливість великим і малим компаніям використовувати глобальну команду, керуючись глобальним нарахуванням заробітної плати, пільгами, податками та дотриманням законодавства. Перегляньте remote.com/how-it-works, щоб дізнатися більше, або якщо ви зацікавлені в долученні до місії, прокрутіть униз, щоб подати заявку зараз. Будь ласка, подивіться на remote.com/handbook, щоб дізнатися більше про нашу культуру та що це як працювати тут. Ми не лише заохочуємо людей будь-якої етнічної групи, статі, сексуальної приналежності, віку та здібностей подавати заявки, але ми надаємо пріоритет почуттю приналежності. Ви можете ознайомитися з незалежними відгуками інших кандидатів на Glassdoor або переглянути результати наших опитувань кандидатів, щоб дізнатися, як інші ставляться до роботи та співбесід тут. Усі наші вакансії є повністю дистанційними. Вам не потрібно переїжджати, щоб приєднатися до нас! Посада. Це захоплюючий час, щоб приєднатися до Remote та зробити особисті зміни в глобальному просторі працевлаштування в якості спеціаліста в нашій команді Onboarding або Mobility Operations, приєднавшись до нашої команди EOR Operations. Як емпатійна проблема -solver, спеціаліст з адаптації або мобільності допоможе в організації та управлінні життєвим циклом співробітника. Вони виконуватимуть це, виконуючи загальну адміністративну роботу, щоб підтримувати своїх колег у групах адаптації, життєвого циклу та мобільності, допомагаючи забезпечити якісний досвід для співробітників Remote у всьому світі. Це посада початкового рівня, де ви будете звітувати перед менеджером з операцій. Що Ця вакансія може запропонувати вам відповідальність за допомогу групі операцій з ПНП у підключенні та/або виведенні співробітників (зовнішніх до Remote), включаючи виконання основних проектів і завдань для надання адміністративної підтримки іншим глобальним спеціалістам. Відповідає за допомогу групі операцій з ПНП у створенні та ведення документації. Відповідає за підтримку адміністративних завдань, пов’язаних із мобільністю, включаючи реєстрацію, перевірку та/або інші верифікації. Впроваджує директиви та процеси, спрямовані на покращення досвіду роботи співробітників. Керує та організовує дані співробітників та/або інші відповідні процеси обробки даних із нашого продукту, забезпечуючи інформація є актуальною, захищеною та зберігається конфіденційність. Підтримуйте звітність, аудит, відповідність і цілісність даних. Допомагайте реалізувати можливості автоматизації в процесах адаптації за вказівками менеджерів з операцій EOR та/або інших менеджерів з операцій EOR. Отримайте безпосередній досвід роботи безпосередньо зі співробітниками, обробляючи невеликий вибір підключення та/або відкликання та/або підтримку мобільності. Що ви приноситеДосвід роботи в управлінні кадрами загального характеру, управлінні мобільністю або функціями роботи з людьми, підтримуючи роботу, яка виконується більш широкими командами/підрозділами. Певний досвід роботи в швидкозмінне багатофункціональне середовище, ідеально в середовищі стартапу чи технічного середовища. Здатність керувати колегами, чітко дотримуючись інструкцій і швидко, точно й ефективно виконуючи пов’язану з процесом роботу. Сильне почуття власності, комфортна самостійна робота, просить допомоги, коли це необхідно. Ви любитель продуктивності й постійно думаєте, як покращити PRocesses. Командний гравець, готовий підтримувати колег із кількох відділів і прагне освоювати нові навички. У захваті від постійних змін і зростання, які приносить робота в стартап-компанії. Пише та розмовляє вільно англійською. Бонусні бали, якщо ви вільно володієте кількома мовами. Бонусні бали, якщо у вас є досвід дистанційної роботи. Практичні аспекти. Ви звітуватимете перед: Керівником, командою операцій з ПНП: Місцезнаходження операцій з ПНП: Уточнюється Дата початку: Якнайшвидше Процес подачі заявки Співбесіда з рекрутером Інтерв’ю з менеджером з найму, Операційна співбесіда з менеджером, Операційна група з ПНП ПеревагиНаші повні переваги та пільги пояснюються у нашому посібнику за адресою remote.com/r/benefits. Оскільки компанія є міжнародною компанією, кожна країна працює по-різному, але деякі переваги/пільги доступні всім віддаленим користувачам: робота з будь-якого місця необмежений особистий вихідний (мінімум 4 тижні) щоквартальний вихідний у всій компанії для самообслуговування гнучкий графік роботи (ми асинхронні) оплачується 16 тижнів Відпустка по догляду за дитиною, послуги з охорони здоров’я, варіанти запасів, бюджет для навчання, бюджет для домашнього офісу та ІТ-обладнання, бюджет для місцевих особистих соціальних заходів або коворкінгів. Як ви плануєте свій день (і життя) Ми працюємо асинхронно на Remote, що означає, що ви можете планувати свій розклад на все життя ( а не навколо зустрічей). Дізнайтеся більше на remote.com/async. Ви отримаєте можливість взяти на себе відповідальність і бути проактивним. Якщо ви сумніваєтесь, ви за замовчуванням діятимете замість того, щоб чекати. Ваш баланс між життям і роботою важливий, і вас заохочуватимуть ставити себе та свою сім’ю на перше місце та пристосовувати роботу до ваших потреб. Якщо це звучить як щось, що ви хочете, подайте заявку зараз! Як подати заявку Будь ласка, заповніть форму нижче та завантажте своє резюме у форматі PDF. Просимо вас подати заявку та резюме англійською мовою, оскільки це стандартизована мова, яку ми використовуємо тут, у Remote. Якщо у вас немає актуального резюме, але ви все одно зацікавлені в спілкуванні з нами , натомість додайте копію свого профілю LinkedIn. Ми попросимо вас добровільно повідомити нам свої займенники на етапі співбесіди, і ви матимете можливість відповісти на нашу анонімну демографічну анкету, коли подасте заявку нижче. Нам, як роботодавцю з рівними можливостями працевлаштування, важливо, щоб у нашій робочій силі були люди з різним походженням, ідентичністю та досвідом, і ці дані допоможуть нам залишатися підзвітними. Ми вдячні вам за надання цих даних, якщо ви захочете. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Людські ресурси