Маркетинговий контент-менеджер в Point2Web

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Point2Web Христина Кобець Старший рекрутер @ Point2Web з досвідом цифрового маркетингу Ми не просто ще одна технологічна компанія в Point2Web, ми є гальванізуючою силою в пульсуючому серці індустрії веб-послуг, що розпалює креативність і каталізує інновації на кожному кроці. Ми створили середовище, яке винагороджує наполегливість, заохочує ініціативу, відзначає командну роботу та поважає результати. У Point2Web ми не просто надаємо пропозиції нашим афілійованим партнерам, ми займаємося доставкою вершків урожай. Ми не просто прагнемо оптимізувати рентабельність інвестицій для наших рекламних клієнтів, ми повертаємо цей циферблат до упору, збільшуючи гучність, доки не досягнемо солодкого звуку максимальної прибутковості. Це не просто місія, це революція. Наша родина Point2Web пустила коріння в США, Канаді, Україні, Естонії, Китаї та Південній Кореї. Але незалежно від того, де ми знаходимося у світі, ми створили простір, де ідеї не лише вітаються, вони є джерелом життя нашого бізнесу. Ми робимо все оперативним, розвиваючи культуру, яка заохочує швидкі та рішучі дії. Ми не любителі тяганини. Ми любимо відкритість, гнучкість і дискусію, тому що це те, що тримає нас близькими, ефективними та людяними. Ми шукаємо менеджера з контент-маркетингу – багатозадачного професіонала з сильною стресостійкістю, який готовий швидко навчатися новому. Ідеальний кандидат повинен мати здатність приймати рішення самостійно, не чекаючи вказівок зверху. Менеджер з контент-маркетингу відіграватиме важливу роль у створенні стратегії SMM для відділу маркетингу P2W. Основною метою буде збільшення кількості підписників на наших платформах соціальних мереж, а також своєчасне створення та публікація контенту. Роль також передбачає зростання впізнаваності бренду через медіа-канали контенту. Вимоги: 3+ роки досвіду в управлінні контентом або на подібній посаді. Досвід у B2B-менеджменті контенту! Відмінне володіння письмовою та усною англійською та комунікативні навички. Сильні організаційні навички зі здатністю керувати кілька проектів одночасно. Володіння системами керування контентом (CMS), такими як WordPress. Досвід роботи з платформами соціальних медіа, включаючи LinkedIn, Twitter та Instagram. Знання кращих практик SEO та методів оптимізації вмісту. Здатність працювати спільно з багатофункціональними командами .Креативне мислення зі здатністю генерувати інноваційні ідеї щодо контенту. Орієнтація на деталі та відданість підтримці високих стандартів якості. Адаптивність і відкритість до вивчення нових інструментів і методів. Сильні навички вирішення проблем і здатність працювати в стислі терміни. Обов’язки: розробка і реалізовувати комплексні стратегії контенту для різних платформ соціальних медіа that узгоджується з цілями Point2Web і цільовою аудиторією. Створюйте та керуйте контент-календарем у співпраці з командою маркетингу. Спільна робота з копірайтерами для розробки контент-брифів, забезпечуючи дотримання SEO та інших вимог щодо вмісту. Контролюйте створення, редагування та публікацію вмісту в різних канали, включаючи блоги, соціальні медіа та веб-сайт компанії. Переконайтеся, що весь вміст відповідає бренду та рекомендаціям компанії. Керуйте та збільшуйте присутність компанії на платформах соціальних мереж, публікуючи вміст, залучаючи аудиторію та співпрацюючи з керівниками команд щоб стимулювати активність співробітників. Розробляйте вміст у співпраці з менеджерами платформи та відділами продажів. Публікуйте дописи в блогах і оновлюйте вміст веб-сайту, включаючи внесення необхідних змін до дизайну, структури та вмісту сторінки. Працюйте з дизайнерами, щоб створювати візуально привабливі зображення для соціальних мереж, презентацій , брошур та інших рекламних матеріалів. Координуйте передачу та публікацію текстового та візуального вмісту. Тісно співпрацюйте з командою дизайнерів, щоб створювати привабливий мультимедійний вміст. Переглядайте та редагуйте вміст, щоб забезпечити точність, узгодженість і дотримання завдань проекту. Контролюйте якість вмісту на всіх платформах, забезпечуючи відповідність стандартам бренду та найкращим практикам. Будьте в курсі останніх тенденцій у цифровому маркетингу та створенні контенту. Аналізуйте дані про ефективність вмісту, щоб визначити сильні та слабкі сторони та області для вдосконалення. Щомісячна та квартальна звітність. Що ми пропонуємо: Три часові проміжки часу роботи в офісі: з 11:00 до 20:00, з 12:00 до 21:00 або з 13:00 до 22:00 (за київським та талліннським часом). Прозора система мотивації та винагороди .Медична страховка після шести місяців успішної роботи. 20 робочих днів відпустки + 3 вільних дні + 3 дні відсутності за станом здоров'я на рік + можливість 4 днів віддаленої роботи поза офісом щомісяця. Заняття англійською під ваші сучасний рівень. Сучасні, добре обладнані офіси в Києві та Таллінні з обідами/перекусами та кавою. Підвищення професійного рівня за допомогою курсів, тренінгів, сертифікацій та конференцій. Показати більше Показувати менше Тип зайнятості Повний робочий день