менеджер з підбору промо-персоналу в Tsemoye

Київ + проєкти по Україні

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто закривати вакансії, а вибудовувати стабільний потік кандидатів і створювати сильне ком’юніті навколо рекламної агенції.

Обов’язки:

— Підбір промоутерів та хостес на проєкти

— Проведення онлайн-співбесід для інших міст

— Проведення офлайн-співбесід у Києві

— Формування та постійне розширення бази персоналу

— Контроль підтвердження та виходу людей на точки

— Швидка заміна у разі форс-мажору

— Робота з Google-таблицями

Важливо:

— Шукати та тестувати нові джерела залучення персоналу

— Працювати з університетами та коледжами

— Виїжджати до навчальних закладів, вести переговори щодо співпраці

— Розміщувати інформацію про відкриті вакансії

— Шукати молодіжні спільноти та заходи

— Інтегруватися в них і просувати нас як платформу для заробітку

Окремий ключовий блок:

Менеджер має створювати ком’юніті наших промоутерів і хостес.

— Бути ключовою фігурою в утриманні команди

— Розвивати лояльність персоналу

— Проводити тімбілдинги

— Організовувати зустрічі, збори, тренінги та навчальні заходи

— Формувати відчуття належності до сильної команди

Нам потрібен не «закривач вакансій», а людина, яка будує систему та утримує людей.

Вимоги:

— Розуміння, що таке BTL та Event

— Активність і готовність до виїздів

— Навички переговорів

— Відповідальність

— Уміння швидко приймати рішення

— Готовність завжди бути на зв’язку

— Дисциплінованість та системність

Розглядаємо також відповідального студента.

Умови:

— Графік: 2 дні в офісі (Київ), решта — дистанційно

— Обов’язково бути на зв’язку

— Оплата: ставка + бонуси

— Можливість зростання

— Офіційне працевлаштування або співпраця за договором — за бажанням

Відгук має містити:

Ваше місто

Чи маєте розуміння сфери BTL / Event

Готовність до виїздів у навчальні заклади

Чому вам цікаво працювати з молоддю та створювати ком’юніті