Менеджер з навчальних проєктів в Оператор ГТС України, ТОВ

Функціональні обов'язки:

• Аналіз потреб та розробка програм розвитку компетенцій для різних категорій працівників організації .

Збір та опрацювання запитів, аналіз результатів оцінки персоналу для визначення пріоритетних компетенцій (професійних, корпоративних, управлінських, особистісних) для розвитку, розробка відповідних навчальних та розвиваючих програм для різних категорій персоналу (фахівці, керівники, резерв, молоді працівники). 

• Створення навчального контенту

Розробка навчальних програм, тренінгів, курсів (у тому числі для дистанційного формату), методичних матеріалів, презентацій, практичних завдань, кейсів.

• Планування програм розвитку та управління навчальними проектами

Проектування програм розвитку, підготовка річних/квартальних планів навчання. Координація навчальних проектів “під ключ”: формування цілей та очікуваних результатів, планів реалізації, комунікація з внутрішніми замовниками.

• Проведення тренінгів та навчальних заходів

Підготовка та проведення тренінгів, семінарів, воркшопів, навчальних сесій; фасилітація групової роботи, модерування дискусій, робота з різними форматами навчання (онлайн/офлайн/змішані формати).

• Оцінка якості та ефективності навчання

Розробка підходів до оцінки результативності навчальних програм (опитування, тести, зворотний зв'язок від учасників та керівників, аналіз змін у поведінці та результатах роботи), підготовка висновків та рекомендацій щодо удосконалення програм.

Необхідні навички та знання:

• Повне вища освіта бажано на напрямі менеджменту управління персоналом, соціальної роботи психології або педагогіки, досвід роботи за напрямком не менше 5 років.
• Володіння методологією розробки навчальних програм, тренінгів.
• Досвід реалізації програм розвитку персоналу на підприємствах, досвід у сфері проведення тренінгів, фасилітації тощо.
• Користувач Microsoft Оffice, поглиблене знання Microsoft  Excel ,  PowerPoint 
• Навички підготовки та проведення презентацій.
• Відповідальність, мультизадачність, комунікативні навички та навички публічних виступів, креативність та ініціативність