Керівник проєктів та програм Управління організаційного розвитку (HR) в Оператор ГТС України, ТОВ

Функціональні обов'язки: 

• Забезпечення процесу підтримки та розвитку проєктів Дирекції з управління персоналом (в тому числі IT-продуктів), згідно з визначеними бізнес-процесами та планом розвитку:

- визначення можливостей і методів реалізації чи удосконалення бізнес-процесів;

- проведення навчання кінцевих користувачів по існуючим, зміненим та новим бізнес процесам;

- здійснення моніторингу роботи IT-систем;

- проведення аналізу відповідності реалізованих розробок до вимог технічного завдання на предмет заявлених вимог ключових бізнес-користувачів систем; здійснення тестування розроблених звітів, програм, формулярів звітності в IT-системах та оформлення протоколів тестувань;

- участь у заходах щодо підвищення якості та надійності функціонування IT-систем;

- розробка інструкцій кінцевих користувачів по зміненим та новим бізнес-процесам IT-систем; 

- формалізація, передача розробникам виявлених помилок і недоліків програмного забезпечення та контроль за їх усуненням;

- проведення аналізу причин виникнення збійних ситуацій та усунення виявлених недоліків в IT-системах; 

- надання зворотнього зв’язку- аналізу заявок користувачів, опитування, з метою оцінки ефективності існуючих бізнес – процесів та проблем, що виникають під час експлуатації програмного забезпечення, надання пропозицій для вирішення питань та запобігання ризиків повторювання.

Основні вимоги:

• Вища освіта;
•  3+ років досвіду роботи  з технічного/економічного напряму;
•  Знання стандартів, що описують технічне завдання на проєктування інформаційної системи;
• Знання процесів інтеграції та взаємодії інформаційних систем, принципів побудови програмних продуктів;
• Знання нотації з моделювання бізнес-процесів UML, BPMN 2.0;
• Знання та застосування на практиці проєктного підходу PMBOK.

 Що ми пропонуємо:

•  Робота в одній з найцікавіших та престижних галузей енергетики;
•  Можливість горизонтального та вертикального росту;
•  Компенсація оренди житла у випадку релокації;
•  Офіційний дохід (фіксований оклад та квартальні бонуси);
•  Додаткові дні відпустки (крім основних 24 днів).

Надсилаючи своє резюме Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних.