Ми шукаємо проактивного та ініціативного спеціаліста з навчання та розвитку для запуску освітніх програм у TechMagic. Ця посада надає унікальну можливість для професійного зростання з потенціалом отримати посаду лідера в майбутньому. Вимоги ПОТРІБНО МАТИ 2+ роки досвіду на посаді LnD в ІТ-компанії Розуміння основ ІТ (що таке SDLS, як працюють ІТ-компанії тощо) Досвід із системами управління навчанням (LMS) Знання ринку провайдерів навчання Здатність координувати майстер-класи/семінари, як віч-на
Ми шукаємо проактивного та ініціативного спеціаліста з навчання та розвитку для запуску освітніх програм у TechMagic. Ця посада надає унікальну можливість для професійного зростання з потенціалом отримати посаду лідера в майбутньому. Вимоги ПОТРІБНО МАТИ 2+ роки досвіду на посаді LnD в ІТ-компанії Розуміння основ ІТ (що таке SDLS, як працюють ІТ-компанії тощо) Досвід із системами управління навчанням (LMS) Знання ринку провайдерів навчання Здатність координувати майстер-класи/семінари, як віч-на-віч, так і онлайн Сильні навички управління проектами та спілкування/переговорів Здатність будувати надійні та довірливі партнерські відносини зі співробітниками та зовнішніми постачальниками Англійська мова — рівень B1 Обов’язки Виконувати обов’язки головна контактна точка для нових запитів L&D. Розробка та реалізація обох програм L&D, які підтримують наші бізнес-цілі. Пошук зовнішніх постачальників L&D і керування ними. Співпраця з внутрішніми експертами для розробки навчальних програм. Робота із запитами на зовнішнє індивідуальне та групове навчання, починаючи з етапу пошук потрібного тренінгу за запитом до етапу здійснення платежів. Ведення календаря подій, запрошення та спілкування з учасниками, надання організаційної підтримки, а також збір і обробка відгуків. На цій посаді у вас буде можливість приєднатися до активної фази будівництва Функція L&D у нашій компанії Тісно співпрацювати з керівниками відділів та засновниками компанії Брати участь у реалізації глобальних проектів L&D Щоб стати лідером LnD у разі довгострокової успішної співпраці Пропонувати ідеї та проекти, які можна реалізувати для всієї компанії Відвідувати всі вебінари та освітні програми , в т.ч. внутрішні та зовнішні спікериВикористовуйте особистий бюджет для професійного розвитку ГРАФІК РОБОТИПовний робочий день, гнучкий графік і повний дистанційний доступ. Етапи співбесіди Екран з рекрутером (до 45 хвилин). Тестове завдання Співбесіда з керівником відділу кадрів та рекрутингу (до 1,5 години). Фінальна співбесіда зі співзасновником (до 1 години). Наші переваги. Працюйте звідки завгодно (повністю віддалено або в нашому офісі) Оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні, бонус при переїзді Оздоровлення: медичне страхування/спортивна компенсація/огляд + грип вакцинація на ваш вибірОсвіта: регулярні tech talks, освітні курси, платні сертифікати, заняття з англійської Розваги: власна футбольна команда, бюджет на командні обіди, фірмові подарункиОдин із найкращих ІТ-роботодавців Львова за рейтингом DOU Рекрутер Юлія Ночівна
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інше
Галузі
Розробка програмного забезпечення