Спеціаліст із залучення талантів в RubyPlay

Ми прагнемо найняти ентузіаста та працьовитого фахівця із залучення талантів для допомоги в нашій діяльності з підбору персоналу. Тут ви знайдете багато можливостей для співпраці та підтримки, а також складні завдання. Як фахівець із залучення талантів, ви відповідатимете за керування повним циклом найму на різні технічні та нетехнічні посади на українському та міжнародному ринках. Якщо це здається вам ідеальним варіантом, виберіть RubyPlay і працюйте з нами, щоб змінити світ .За що ви відповідатимете? підтримувати та допомагати різним зацікавленим сторонам у визначенні опису посади, пошуку потрібного кандидата, перевірці резюме кандидатів, проведенні співбесід та визначенні відповідності кандидата культурі компанії; інформуванні претендентів на роботу обов’язки, відповідальність, переваги, графіки, умови праці, можливості тощо. Написання контрактів із працівниками, обговорення зарплати та пільг і постійне ведення всіх пов’язаних записів і документів працівників, щоб допомогти у впровадженні системи ATS найму, підтримувати якість даних: теги, джерела, звіти , і т.д. створення персоналізованого досвіду наймання, який починається з моменту прийняття пропозиції постійне вдосконалення процесу адаптації за допомогою вказівок, глибоких звітів і відгуків про нових найманців постійне вдосконалення та оцінка процесів найму та відбору для забезпечення працевлаштування високоякісних кандидатів і кращого кандидата досвід для розвитку бренду компанії Rubyplay для допомоги в підборі персоналу на місцевому українському та міжнародному ринку. Що ми очікуємо від нашого ідеального кандидата? 2+ роки перевіреного досвіду у підборі персоналу, пошуку та управлінні різними проектами з підбору персоналу на місцевому та міжнародному ринкахдосвід надання послуг поради, вказівки, відгуки та об’єктивна перспектива для менеджерів з найму, а також для кандидатів і новачків згодом високий EQ, чесність, конфіденційність, особиста відповідальністьорганізаційні навички, увага до деталей і здатність розставляти пріоритети в швидкому темпі середовищі з конкуруючими попитамикреативно мислити та швидко з’єднувати речі під час найму та пошуку вакансії, які важко заповнити, а також створення різноманітного пулу кандидатів добре розуміння трудових ролей та юридичних контрактіввисокий рівень англійської (B2) або кращий відмінні соціальні та комунікативні навички турбота про працівників та наявність хорошого почуття емпатії. Переваги роботи з нами. Бюджет на особистий розвиток для кожного працівника (курси, семінари тощо) Дні розвитку. Бюджет добробуту. Безкоштовні уроки англійської мови з носіями мови. 20 оплачуваних днів відпустки/7 оплачуваних лікарняних. Дружнє робоче середовище. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Інше Галузі Гральні заклади та казино