Обов'язки:Проведення первинного інтерв'ю іспанською мовою;Підготовка та адаптація навчальних матеріалів;Супровід кандидатів у період адаптації: відповіді на питання, підтримка в перші дні роботи;Передача успішних кандидатів до команди;Виконання плану підборуВимоги:Досвід роботи hr менеджером не обов'язковий.Відмінні комунікативні навичкиНавички проведення групових та індивідуальних навчаньРозуміння воронки та ключових метрик ефективності новачків.Вміння працювати з запереченнями.Знання іспансько
Обов'язки:
- Проведення первинного інтерв'ю іспанською мовою;
- Підготовка та адаптація навчальних матеріалів;
- Супровід кандидатів у період адаптації: відповіді на питання, підтримка в перші дні роботи;
- Передача успішних кандидатів до команди;
- Виконання плану підбору
Вимоги:
- Досвід роботи hr менеджером не обов'язковий.
- Відмінні комунікативні навички
- Навички проведення групових та індивідуальних навчань
- Розуміння воронки та ключових метрик ефективності новачків.
- Вміння працювати з запереченнями.
- Знання іспанської мови (від B2) — обов'язково
Умови:
- Не віддалений формат роботи;
- Графік роботи 5/2, гнучкий початок робочого дня;
- Підтримка від керівника проекту на всіх етапах;