Мінімум 3-5 років досвіду на аналогічній посаді Добре розуміння кадрових процесів (бажано в міжнародному середовищі), вимог і систем Комунікативні навички вище середнього. задоволеність клієнтів Командний гравець Ласкаво просимо Освіта з психології, HRM, економіки чи менеджменту Добре організована та детально- орієнтований li> Захоплюється HR [Виконання ролі бізнес-партнера з управління персоналом для менеджерів в організації SSC, підбір персоналу – планування, проведення, укладення конт
- Мінімум 3-5 років досвіду на аналогічній посаді
- Добре розуміння кадрових процесів (бажано в міжнародному середовищі), вимог і систем
- Комунікативні навички вище середнього. задоволеність клієнтів
- Командний гравець
Ласкаво просимо
- Освіта з психології, HRM, економіки чи менеджменту
- Добре організована та детально- орієнтований
li>- Захоплюється HR
[Виконання ролі бізнес-партнера з управління персоналом для менеджерів в організації SSC, підбір персоналу – планування, проведення, укладення контрактів з кандидатами, підготовка та звільнення, управління співпрацею із зовнішнім постачальником послуг з нарахування заробітної плати, Відповідальність за адміністрування документів співробітників, Ведення та адміністрування баз даних HR, Навчання - планування, координація, проведення, Управління перевагами, Впровадження групової HR політики на місцевому рівні, Участь в інших HR проектах] < b> Вимоги: