HR Business Partner (Київ) в Ubisoft

9 липня 2024 GameDev

HR Business Partner (Київ)

Київ

19 000 професіоналів Ubisoft, які працюють у понад 30 локаціях по всьому світу, пов’язані спільна місія збагатити життя гравців оригінальними та незабутніми ігровими враженнями. Їхня самовідданість і талант дали життя багатьом відомим франшизам, таким як Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six та багато інших. Ubisoft – це компанія, що надає рівні можливості, яка вважає, що різноманітне походження та погляди є ключовими для створення світів, де і гравці, і спільнота можуть процвітати та самовиражатися. З нашою командою корпоративної соціальної відповідальності Ubisoft ми працюємо з нашими гравцями та для наших гравців, допомагаючи створювати оригінальні та незабутні ігрові враження, які виходять за межі розваг і збагачують життя. Окрім цього, в Ubisoft ми прагнемо зробити свій власний активний внесок у покращення навколишнього середовища через екологічні ініціативи та глобальну вуглецеву нейтральність. Якщо ви в захваті від розв’язання карколомних проблем, передових технологій, розширення меж розваг і гри Green, ми запрошуємо вас приєднатися до нашої подорожі та допомогти нам створити невідоме.

Докладніше про нашу відданість соціальному впливу читайте тут .

Опис посади

Мета ролі  — співпрацювати з менеджерами з персоналу з усіх питань, пов’язаних із персоналом, підтримуючи процеси та інструменти для роботи з людьми.

Обов'язки
1. Управління продуктивністю та розвиток кар’єри
—  Процес перевірки ефективності
Проведення процесу перевірки продуктивності (калібрування та оновлення всіх заявок, відстеження прогресу, завершення в узгоджені терміни)
Управління всіма проблемами з додатком для керування ефективністю
Виконання аналізу протягом року для перевірки найкращих і низьких виконавців і надання даних відділу управління персоналом і управлінням виробництвом
Підтримка команд і керівників у процесі налаштування цілі
—  Розвиток співробітників
Процес підвищення рівня для призначених команд
Оновлення та забезпечення політики щодо змін/переміщень кар’єри (горизонтально та вертикально)
Тренування та тренінги менеджерів щодо того, як розвивати команди
Підтримка діяльності з розробки під керівництвом L&D (наприклад, Центр розвитку, тренінги тощо).
Підтримка процесу створення та впровадження Індивідуального плану розвитку (регулярні обговорення, відстеження прогресу, подальші дії з керівництвом)

2. Плинність кадрів

Підтримуйте менеджерів у створенні та регулярному оновленні оцінки ризиків для кожного працівника.
Проконсультуйтеся з керівниками проекту щодо стратегічного бачення організаційної схеми та планування наступності в команді

Проводьте кожні два роки перевірки стану для команд
Запропонуйте та вдосконаліть загальну стратегію утримання в рамках наявних ресурсів
Проконсультуватися з керівниками щодо заходів щодо добровільної/недобровільної звільнення

3. Реєстрація та вихід з борту
Ведення щомісячного обліку випадків
Переконайтеся, що всі процеси впроваджуються послідовно та відповідно до встановлених стандартів і вказівок
Забезпечте безперебійне введення тапозаплановий досвід
Спільно з менеджерами сприяти розробці планів спілкування.

4. Проекти
Очолюйте та керуйте впровадженням нових глобальних і/або локальних процесів і інструментів HR.
Підтримує інші HR та G&A команди щодо реалізації їхніх проектів/процесів у своїх командах (C&B, L&D, HR Ops, Finance тощо)

Кваліфікація

— Університетський ступінь
— Досвід у HR як HRBP, Generalist або People Partner;
— Знання ключових концепцій та інструментів менеджменту/HR
— Стійка трудова етика
— Здатність забезпечувати інструктаж і відгуки; навички фасилітації
— Здатність добре збалансувати увагу між людьми та потребами бізнесу
— Гарне володіння Microsoft Office Suite (Excel, Word і PowerPoint);
— вільне володіння англійською;

Особисті якості:
— справжній командний гравець, готовий і зацікавлений;
— Вирішення проблем і відкритість;
— Гнучкий, готовий до динаміки та змін;
— Сильні лідерські навички, автономне та проактивне ставлення, орієнтація на результат;
— Ініціативність, аналітичні здібності;
— сильні навички міжособистісного спілкування та спілкування, як письмові, так і усні;
— Прагне вдосконалення;
Ubisoft прагне збагачувати життя гравців оригінальним і незабутнім ігровим досвідом. Ми створюємо світи, де люди можуть виражати себе, досліджувати та відкривати нові можливості.

Наш майбутній колега:

— Розробляє та інтегрує всі аспекти управління талантами та забезпечує відповідність стратегічним пріоритетам і основним цінностям;
— Розробляє та підтримує процеси та підходи життєвого циклу талантів шляхом ефективної співпраці з менеджерами;
— працює з різними внутрішніми системами, щоб генерувати статистику для вдосконалення команди/відділу;
— Бере участь як член команди, яка співпрацює з іншими HRBP, щоб надавати послідовні та професійні послуги всім зацікавленим сторонам у виробничому відділі та відділі G&A.

Додаткова інформація

ПРИЄДНУЙТЕСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ І РОЗВИТАЙТЕСЯ З ЦИМИ ПОЛОЖЕННЯМИ:

Баланс між роботою та особистим життям:

• Щедра відпустка: насолоджуйтесь 20 робочими днями щорічної відпустки разом із додатковою відпусткою для волонтерства, материнства/батьківства та особливих випадків. Потрібна подовжена перерва? Ви також можете взяти творчу відпустку або довготривалу відпустку.
• Гнучкий порядок роботи: використовуйте гібридну схему роботи, яка забезпечує гнучкість і баланс між роботою та особистим життям.

Професійне зростання:

• Навчання та розвиток: отримайте доступ до навчальних програм, адаптованих до вашого професійного зростання та просування, відвідуючи англійську та французьку мови мовні заняття. Досліджуйте можливості розвитку, щоб розширити свої навички та просунути кар’єру на спеціальній навчальній платформі Ubisoft і отримати доступ до глобальної бази знань.
• План розвитку кар’єри: ​​визначте свої кар’єрні цілі та отримайте чітке уявлення про план розвитку та можливості.
• Лідерська програма: візьміть участь у внутрішній програмі, яка охоплює всі ключові управлінські навички та компетенції та максимально адаптована до бізнес-реальності Ubisoft: зосередьтеся на застосуванні теорії до практики.

Workplace Comfort & Tech Support:

• Сучасне офісне середовище: працюйте в сучасному офісному приміщенні, обладнаному спортивними спорудами, Fun Hub і навісом.
• ІТ-підтримка: працюйте з передовими технологіями та новітнім апаратним забезпеченням, яке підтримується нашою ІТ-командою, забезпечуючи безперебійну роботу на вашому комп’ютері та зручні робочі місця.
• Налаштування домашнього офісу: забезпечте свій комфорт і продуктивність завдяки основним домашнім налаштуванням, які надаються WFH, включаючи периферійні пристрої та ергономічні стільці.

Здоров’я та самопочуття:

• Комплексне медичне обслуговування: від преміального медичного страхування, яке включає абонемент у спортзал, до програм психологічної допомоги. Ми надаємо пріоритет вашому благополуччю та забезпечуємо найкращий догляд.
• Ініціативи для оздоровлення: беріть участь у сеансах усвідомленості та беріть участь у різноманітних заходах для оздоровлення. Також доступні безкоштовні велосипеди для зручного пересування та пропаганди здорового способу життя.
• Варіанти закусок: почніть свій день правильно зі сніданків, які пропонуються в офісі, включно з дієтичними стравами відповідно до ваших потреб. Крім того, ми пропонуємо вибір варіантів здорових перекусів в офісі, щоб підтримати ваше загальне самопочуття.

Залучення спільноти:

• Ініціативи соціальної відповідальності: беріть участь у наших ініціативах соціальної відповідальності, сприяючи значним змінам у наших спільнотах та сприяння почуттю цілі за межами робочого місця. Ubisoft надає вам додаткову відпустку, щоб сприяти добрій справі.

Розваги та відпочинок:

• Ubisoft Connect: ми додаємо вам повний список назв Ubisoft, доданий безпосередньо до вашого Обліковий запис Ubisoft Connect на ПК і продовжуйте збільшувати свою колекцію з кожним новим випуском.
• Офісні святкування: приєднуйтесь до різноманітних офісних святкувань, святкувань випуску ігор, біжіть марафони, подій після роботи, сприяючи жвавій та інклюзивній культурі на робочому місці.
• Перерви на відпочинок: відпочиньте під час розважальних заходів, таких як настільний теніс, настільні ігри та відеоігри, доступні в нашому жвавому офісному середовищі. Пориньте в нашу Ubi-бібліотеку з іграми, настільними іграми та книгами для дозвілля та відпочинку під час відпочинку.

Ubisoft прагне збагатити життя гравців оригінальним і незабутнім ігровим досвідом. Ми створюємо світи, де люди можуть виражати себе, досліджувати та відкривати нові можливості.

Ви прагнете працювати з експертами-ентузіастами, які вирішують кардинальні виклики в індустрії розваг і не тільки? В Ubisoft ми пропонуємо відкрите середовище, де яскраві ідеї мають шанс засяяти, і кожен прагне ділитися знаннями.

Виклик прийнято?