HR бізнес-партнер в Growe

13 вересня 2024

HR Business Partner

Варшава (Польща)

У Growe ми впевнено працюємо в індустрії iGaming та розваг, об’єднуючи бренди по всьому світу та збираючи експертизу з різних ринків.

Ми зосереджені на розробці та впровадженні передових технологічних платформ і платіжних рішень, сприяючи розширенню та сталому зростанню активів. Ми розкриваємо потенціал і використовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів в Азії, Африці та Латинській Америці до надання ексклюзивних умов гравцям нашої команди та надзвичайних шансів на перемогу.

Ми формуємо талановиту команду, завдяки якій залишаємось на лідерських позиціях у сфері технологічних та маркетингових досягнень, постійно долаючи нові горизонти.

У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.

Are you ready to grow with us?

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Сприяти тісній співпраці між відділом HR, керівником підрозділу та старшим керівництвом для забезпечення відповідності HR-стратегії бізнес-потребам;
• Забезпечити, щоб організаційна структура підрозділу була належним чином задокументована, актуальна та чітко комунікувалася всім працівникам у будь-який момент часу;
• Впровадити та підтримувати методологію управління ефективністю в межах підрозділу, сприяючи культурі якісного зворотного зв’язку;
• Співпрацювати з керівником з питань рекрутингу для контролю та управління процесами підбору персоналу для ефективного заповнення вакансій;
• Встановити ефективні процеси для адаптації та розвитку працівників у регіональних підрозділах;
• Забезпечити погодження місцевих HR-політик з цілями компанії;
• Організувати структурований та ефективний процес управління бюджетом HR;
• Визначати та регулярно вимірювати ключові HR-показники з чіткими орієнтирами та системними зусиллями для покращення цих показників;
• Підтримувати високий рівень співпраці з HR-командами в головному офісі для узгодження регіональних та корпоративних стратегій;
• Створювати умови для підтримки корпоративної культури в підрозділах, особливо сприяючи міжкультурній комунікації між регіонами та головним офісом.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Щонайменше 2 роки досвіду на посаді HRBP або в аналогічній ролі;
• Досвід роботи з мультикультурними командами;
• Орієнтація на дані: вміння працювати з HR-аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• Баланс між бізнесом і людьми: вміння знаходити баланс між бізнес-цілями та потребами співробітників;
• Володіння іспанською мовою на рівні Intermediate або вище.

Ми цінуємо:

• Високий рівень автономності та проактивний підхід до вирішення проблем;
• Сильна здатність ефективно працювати в команді;
• Готовність і здатність працювати в динамічному, швидкозмінному середовищі;
• Відмінні навички комунікації, як письмової, так і усної;
• Відкритий, прозорий та чесний стиль спілкування;
• Почуттягумору та позитивне ставлення.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Покриття податків;
• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.

We focus on developing and implementing cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. We dare to unlock potential and seize opportunities, from launching new iGaming brands in Asia, Africa, and Latin America to providing exceptional possibilities to our team players and an extraordinary chance to succeed.

We create a talented team, enabling us to maintain at the leading positions in technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.

Are you ready to grow with us?

Growe welcomes those who are excited to:

• Foster strong collaboration between the HR department, division Head, and senior management team to ensure the HR strategy aligns with business needs;
• Ensure the division’s organizational structure is well-documented, up-to-date, and clearly communicated to all employees at any given time;
• Introduce and maintain a performance management methodology within the division, fostering a culture of high-quality feedback;
• Collaborate with the Head of Recruitment to control and manage recruitment processes for filling vacancies effectively;
• Establish effective processes for onboarding and developing employees in regional divisions;
• Ensure that local HR policies are agreed upon and aligned with company objectives;
• Organize a structured and efficient HR budget management process;
• Define and regularly measure key HR metrics, with clear benchmarks and systematic efforts to improve these indicators;
• Maintain a high level of collaboratспівпрацювати з відділами кадрів у штаб-квартирі, щоб забезпечити узгодження регіональних і корпоративних стратегій;
• Створіть умови для підтримки корпоративної культури в підрозділах, особливо сприяння міжкультурному спілкуванню між регіонами та штаб-квартирою.

Нам потрібен ваш професійний досвід:

• Принаймні 2 роки досвіду як HRBP або на подібній посаді;
• Перевірений досвід роботи з мультикультурними командами;
• Підхід, керований даними: здатність працювати з аналітикою кадрів і приймати рішення на основі даних;
• Баланс між бізнесом і людьми: уміння знаходити баланс між бізнес-цілями та потребами співробітників;
• Володіння іспанською мовою на середньому рівні або вище.

Ми цінуємо, якщо у вас є такі особисті якості:

• Високий рівень автономії та проактивний підхід до вирішення проблем;
• Сильна здатність ефективно працювати в команді;
• Готовність і здатність працювати в швидко мінливому середовищі, яке постійно змінюється;
• Відмінні навички спілкування, як письмові, так і усні;
• Відкритий, прозорий і чесний стиль спілкування;
• Почуття гумору та позитивне ставлення.

Ми шукаємо тих, хто відповідає нашим основним цінностям:

• РОЗВИВАТИСЯ РАЗОМ: наша команда — наш головний актив. Ми працюємо разом і підтримуємо один одного для досягнення спільних цілей;
• КРИВУЙТЕ НА РЕЗУЛЬТАТ НАД ПРОЦЕС: ми ставимо амбіційні, чіткі, вимірні цілі відповідно до нашої стратегії та ведемо Growe до успіху;
• БУДЬТЕ ГОТОВІ ДО ЗМІН: ми бачимо виклики як можливості для ростання та розвитку. Ми пристосовуємось сьогодні, щоб перемагати завтра.

Що ми пропонуємо:

• Податкове покриття;
• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація за спортзал/стоматологію/психологічну службу тощо);
• 100 % оплачувані листки непрацездатності;
• Оплачувана відпустка;
• Щорічний перегляд заробітної плати (на основі результатів роботи);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет навчання, що дозволяє відвідувати платні конференції, тренінги, уроки англійської мови, майстер-класи тощо;
• План особистого розвитку;
• Корпоративні заходи та командоутворення;
• Безкоштовні обіди в офісі.