Спеціаліст з управління персоналом (контракт 1 рік) @ HTH Recruitment в HTH Recruitment

Ми шукаємо спеціаліста з управління персоналом для бізнес-сервісного центру міжнародної медичної компанії у Варшаві.

Разом із нашим клієнтом ми будуємо новий Центр підтримки кадрів і шукаємо спеціаліста з управління персоналом, який би допомагав з адмініструванням порталу кадрів і надавав ефективну транзакційну та адміністративну підтримку менеджерам і працівникам у визначеній географічній зоні . На цю посаду укладається строковий контракт на один рік з можливістю перетворення на постійний.

Що ви отримаєте:  

• Конкурентоспроможний компенсаційний пакет із бонусною схемою.
• Кілька пакетів пільг для працівників (кафетерій MyBenefit, приватне медичне обслуговування, страхування життя)
• Варіант гібридної роботи (потрібно працювати на місці принаймні 3 дні на тиждень).
• Можливості розвитку кар'єри з широким спектром можливостей навчання.
• Безкоштовні свіжі фрукти та закуски в офісі.

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу думку! Подайте заявку, надіславши своє резюме англійською мовою.

• Попередній досвід роботи з нарахуванням заробітної плати, кадрами або адмініструванням (в ідеалі 1-2 роки в зарплаті/HR або SSC).
• Досвід із заробітною платою.
• Знання систем людей і культури (HR), таких як ServiceNow (ведення справ) і Workday.
• Володіння Microsoft Office, зокрема Excel і Word.
• Виняткові навички спілкування та обслуговування клієнтів, здатність чітко передавати складну інформацію на всіх рівнях англійською мовою.
• Здатність керувати робочим навантаженням, працювати гнучко, адаптуватися до мінливих пріоритетів і відповідати очікуваним результатам.
• Конфіденційність і здатність непомітно поводитися з конфіденційною інформацією.
• Проактивний і орієнтований на обслуговування підхід.

Ми шукаємо спеціаліста з управління персоналом для бізнес-сервісного центру міжнародної медичної компанії у Варшаві.

Разом із нашим клієнтом ми будуємо новий Центр підтримки кадрів і шукаємо спеціаліста з управління персоналом, який би допомагав з адмініструванням порталу управління персоналом і надавав ефективну транзакційну та адміністративну підтримку керівникам і співробітникам призначений географічний район. На цю посаду укладається строковий контракт на один рік з можливістю перетворення на постійний.

Що ви отримаєте:  

• Конкурентоспроможний компенсаційний пакет із бонусною схемою.
• Кілька пакетів пільг для працівників (кафетерій MyBenefit, приватне медичне обслуговування, страхування життя)
• Варіант гібридної роботи (потрібно працювати на місці принаймні 3 дні на тиждень).
• Можливості розвитку кар'єри з широким спектром можливостей навчання.
• Безкоштовні свіжі фрукти та закуски в офісі.

Ми з нетерпінням чекаємо на вашу думку! Подайте заявку, надіславши своє резюме англійською мовою.

,[Надання розрахунку заробітної плати та адміністративної підтримки для внутрішніх співробітників у межах EMEA та глобальних процесів. , Підтримка процесів управління життєвим циклом співробітників, таких як приєднання, звільнення, відсутність, зміна персональних даних і зміна роботи. , Візьміть повну відповідальність за наскрізні транзакції та підготуйте документацію життєвого циклу для співробітників. , Пропонуйте обслуговування клієнтів, консультації та вказівки щодо компбудь-які загальні питання кадрової/компенсаційної/компанійної політики/пільг та інші питання рівня 1. , Підтримуйте HR-портал, завантажуючи, публікуючи, координуючи, оновлюючи та створюючи нові статті та переглядаючи процеси. , Партнерство з внутрішніми клієнтами (HR/Пільги/Набір персоналу тощо) щодо нового вмісту, який відповідає бізнес-вимогам, шляхом адміністрування HR-порталу. , Виконуйте та аналізуйте відповідні показники, коли потрібно. Вирішуйте завдання адаптації, ініціюйте та заповнюйте нові документи/пакети найму та додаткові необхідні кроки. , Виступайте в якості першої точки контакту для всіх співробітників і керівників для глобальних запитів, пов’язаних з HR/порталом, через систему продажу квитків Workday. , Допомагайте зацікавленим сторонам у всій організації з їхніми запитами, старанно навчаючи їх і заохочуючи до самообслуговування. , Брати участь у різноманітних HR-проектах та вдосконалювати процеси, коли вони виникають.]
Вимоги: MS Office, Excel, ServiceNow, Workday
Додатково: Спортивна підписка, приватне медичне обслуговування, страхування життя та групи, кафетерій MyBenefit, бюджет тренувань, бонусна схема, безкоштовна кава, безкоштовне паркування, сучасний офіс, безкоштовні закуски, кошик з фруктами.