Опис роботи:
Ми шукаємо динамічного керівника Зростання для стратегій залучення, залучення й утримання користувачів. Ідеальний кандидат матиме глибоке розуміння методів хакерства росту, аналізу даних і управління життєвим циклом клієнтів.
Основні обов’язки:
< p>
- Розробити та реалізувати стратегії зростання, щоб збільшити базу користувачів і дохід.
- Визначити та оптимізувати ключові показники зростання протягом життєвого циклу клієнта.
- Проводити Тестування A/B та аналіз даних для інформування про маркетингові та продуктові рішення.
- Співпрацюйте з міжфункціональними командами, зокрема продуктами, маркетингом і продажами, щоб узгодити ініціативи щодо зростання.
- Впроваджуйте та керувати кампаніями із залучення клієнтів за допомогою різних каналів.
- Моніторинг ефективності стратегій зростання та звітування про них, за потреби вносячи корективи на основі даних.
- Будьте в курсі галузевих тенденцій і нові стратегії зростання.
Кваліфікація:
- Ступінь бакалавра у сфері маркетингу, бізнесу або в суміжній галузі.
- 7+ років досвіду в маркетингу зростання, бажано в технологічній або мобільній індустрії.
- Сильні аналітичні навички та знання інструментів аналізу даних .
- Досвід роботи з методами хакерства зростання та стратегіями залучення клієнтів.
- Чудова здатність розв’язувати проблеми та увага до деталей.
- Здатність працювати у швидкому темпі , динамічне середовище.