Наступна вакансія

Менеджер зростання в SKELAR

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

SKELAR

SKELAR

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Intermediate
Повний робочий день
Привіт 👋 Мене звати Слава, я СЕО Howly, це бізнес в екосистемі SKELAR. За 2 роки із MVP ми виросли до бізнесу 130 + людей, і це найкраща та найпотужніша команда, з якою мені доводилось працювати.Постійні цікаві челенджі, складний операційно навантажений продукт, і сіньйорний менеджмент надихають. Howly представляв Україну на TechCrunch Disrupt 2022 у Сан Франциско та продовжує підкорювати нові вершини. Ми будуємо справжній «юнікорн» і нам саме не вистачає скілового спеціаліста у команду аналітик

Привіт 👋
 

Мене звати Слава, я СЕО Howly, це бізнес в екосистемі SKELAR.
 

За 2 роки із MVP ми виросли до бізнесу 130 + людей, і це найкраща та найпотужніша команда, з якою мені доводилось працювати.

Постійні цікаві челенджі, складний операційно навантажений продукт, і сіньйорний менеджмент надихають. Howly представляв Україну на TechCrunch Disrupt 2022 у Сан Франциско та продовжує підкорювати нові вершини. Ми будуємо справжній «юнікорн» і нам саме не вистачає скілового спеціаліста у команду аналітики.
 

Про SKELAR:

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Про Howly:

Howly — маркетплейс, за допомогою якого люди отримують у режимі 24/7 якісні індивідуальні онлайн-консультації у різних сферах. Це може бути допомога щодо питань зі Smartphones & Gadgets, Finance, Electronic & Household, Wellness & Beauty, PC & Mac, Legal, Documents. 
Тож уявіть, замість сотні вкладок браузера у пошуках відповіді — лише один чат з експертами, де можна отримати допомогу за лічені секунди.


Рік тому ми стартували R&D напрям, де 4 невеличкі, але міцні команди вже працюють над новими продуктами.
 

Задачі лідера:

— Активно працювати з C-Level та лідершіп командою;

— Будувати ефективний аналітичний процес пошуку нових ніш для запуску наших R&D;

— Активно приймати учаться в роботі з існуючим портфелем продуктів (аналіз юніт-економіки, пошук зон росту та оптимізації бізнес процесів);

— Вести та аналізувати фінансову модель наших продуктів та всього бізнесу;

— Допомогати C-Level команди зі стратегічними проектами;

— Будувати стратегію розвитку бізнесу.
 

Що для нас важливо:

— Ми шукаємо амбітного лідера, готового викладатись на 125% для досягнення топових результатів;

— Ти будеш драйвити бізнес, тому ми очікуємо бізнес-орієнтованість та готовність брати на себе відповідальність і приймати щоденні рішення;

— В цій ролі ти зможеш максимально себе проявити та long-term мати визначальний вплив на розвиток бізнесу.

2 роки
Київ
Intermediate
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти