Менеджер із питань уряду та промисловості у Східній Європі в Corteva Agriscience

Corteva Agriscience™ — це глобальна сільськогосподарська компанія, яка надає фермерам у всьому світі найповніше портфоліо в галузі, включаючи збалансоване різноманітне поєднання насіння, захисту рослин і цифрових рішень служить для збагачення життя тих, хто виробляє, і тих, хто споживає, забезпечуючи прогрес майбутнім поколінням. Наші співробітники досягають цієї мети щодня, будуючи/беручи участь у інклюзивній культурі, де ми заохочуємо один одного залишатися цікавими, думати по-іншому, діяти сміливо та робити те, що правильно для наших клієнтів, наших колег, наших партнерів і нашої планети. Маючи понад 20 000 членів команди зі 130 країн, які впроваджують інновації в 140 науково-дослідних установах світового класу, у нас є ресурси, лідерська спадщина та партнерська екосистема, щоб мати значний вплив зараз і в майбутньому.
#GrowWhatMatters

Ваш виклик 

Ми шукає менеджера з питань уряду та промисловості у Східній Європі. 

Дізнайтеся, як ви можете бути нашим голосом у розмові про майбутнє сільського господарства. 
На цій посаді ви відповідатимете за формування та керування пріоритетами політики для Corteva. Успішний кандидат розробляє та реалізує стратегії, спрямовані на досягнення бізнес-цілей у розробці аграрної політики, тісно співпрацюючи з керівниками регуляторної науки та регіональних відділів політики, у тісній співпраці з керівником відділу з питань уряду та промисловості EMEA для забезпечення стратегічної згуртованості всього підприємства. Ви забезпечите розвиток та здійснення адвокаційної діяльності для підвищення репутації компанії та забезпечення зростання бізнесу.  
 

Основні обов’язки   

• Як бізнес-партнер бізнес-підрозділу Центрально-Східної Європи ви оцінюєте майбутні політичні та регуляторні тенденції, розробку та впровадження стратегій і бізнес-політика, зв’язки з громадськістю та плани відносин із зацікавленими сторонами, пов’язані з сільським господарством, захистом рослин, насінням і цифровим землеробством. 

• Проведення аналізу зацікавлених сторін і спілкування з бізнесовими, урядовими, неурядовими організаціями, групами захисту інтересів НУО та торговими асоціаціями відповідно до політики Corteva. 

• Розробляти інструменти та найкращі практики для зв’язків із громадськістю, щоб забезпечити безперервне вдосконалення функціональних можливостей і покращити стратегії та реалізацію зв’язків із громадськістю . 

• Проактивно керуйте репутацією Corteva у зовнішньому середовищі. 

• Координація з іншими відповідними функціями як регіональними, так і глобальними 

• Підтримка керівництва регіональним урядом і промисловістю Розробка політики та процедур які включають знання, досвід і обізнаність з державним законодавством.  

• Відповідає за забезпечення узгодженості зі стратегічним напрямком для бізнесу та організації з питань уряду та промисловості, зосереджуючись на розвитку та реалізація ініціатив державної політики, адвокація та розвиток бізнесу.  

• Встановіть і підтримуйте відносини з регіональними регуляторами, законодавцями, політиками та керівниками агробізнесу. 

•  Брати участь у розробці та виконанні бюджетів витрат, пов’язаних із пропагандистською діяльністю, членством у торгових асоціаціях та політичними внесками . 

• Сприяти взаємодії бізнесменів і функціональних представників із ключовими політичними посадовцями, включаючи консультування щодо законодавства, регуляторних пропозицій і політичних дебатів . 

• Виконуйте всі обов’язки відповідно до основних цінностей і основних послуг Corteva.

Ключові зацікавлені сторони та взаємодії:  

Ви будете використовувати ключові європейські зовнішні зацікавлені сторони та сильні навички управління відносинами для захисту та просування портфоліо продуктів Corteva та свободи діяльності.  

Буде критично важливо, щоб ви були командним гравцем, який міг ефективно працювати всупереч стратегічним пріоритетам, встановленим керівництвом бізнесу та уряду та промисловості. Для цього необхідна двостороння комунікація та регулярні контакти з командою керівництва в Центральній Східній Європі, Європі та глобальній організації, здатність виявляти та позначати нові та мінливі проблеми, а також здатність оперативно справлятися зі зміною пріоритетів.  

Розташування у Східній Європі – бажано Київ 

• Мінімум від 6 до 10 років великого досвіду в державних та/або галузевих справах (бажано виконувати різноманітні завдання) із продемонстрованою глобальною перспективою та знаннями регіональних ринків – більший стаж значний. 

• Ступінь бакалавра освіти або бакалавра бакалаврів, бажано, у сфері державної політики, зв’язків з громадськістю, уряду або в суміжній галузі. 

• Надійна мережа в ландшафті Східної Європи, особливо, але не обмежуючись академічними, політичними інституціями та промисловістю, а також з внутрішнє управління та персонал; 

• Доведене знання уряду та промисловості в європейському регіоні, багатосторонніх агентств, торгових асоціацій, політичного середовища та процесів прийняття рішень. 

• Продемонструване розуміння того, як урядовці розробляють і впроваджують політику, зі здатністю аналізувати державну політику/законодавство та відстоювати корпоративні позиції перед вищими політиками, законодавчими працівниками та адміністрацією. 

• Продемонстрована здатність співпрацювати з державними органами для співпраці та отримання стимулів для діяльності та впровадження інновацій, а також створювати партнерства та співробітництва між суб’єктами ланцюжка створення вартості для просування загальних політичних прикметників.  

• Досвід роботи в багатонаціональній корпорації чи асоціації, що зосереджується на інноваційних секторах та/або секторах харчування та сільського господарства, є бажаним, але не обов’язковим.  

• Продемонстрований досвід консультування та встановлення довіри серед керівників. 

• Повне робоче володіння англійською та українською мовами. Додаткова офіційна мова ЄС, якою ви спілкуєтесь на рівні, близькому до рідної, є перевагою.

• Чудові навички усного та письмового спілкування в поєднанні з міжфункціональними та міжнаціональними управлінськими навичками; здатність доносити складні питання чітко та лаконічно. 

• Можливість подорожувати принаймні 30% часу.   

Кого ми шукаємо? 

• Допитливі, сміливі мислителі, які хочуть розвивати свою кар’єру та бути частиною команди-переможця 

• Особи, що формують ринок, які хочуть трансформувати сільськогосподарську галузь, щоб задовольнити зростаючі світові потреби в їжі 

• Співпрацівники, які досягають успіху в різноманітному інклюзивному робочому середовищі 

• Новатори, які привносять ініціативу та свіжі ідеї, які спрямовують наш бізнес у майбутнє та роблять нас лідером галузі 

Зростання важливого починається з вас… Що ми можемо запропонувати для допомоги вому зростанню? 

• < p style="font-weight: normal; font-style: normal">Можливість стати частиною світового лідера галузі, який працює над пошуком рішень для найгостріших сільськогосподарських проблем нашого часу 

• Складні робочі завдання, які розвивають ваші навички, здібності та досвід 

• Можливості для міжнародної ротації та переміщення, які зростутьзнайдіть своє глобальне бачення та культурний досвід 

• Різноманітне, інклюзивне робоче середовище, де працівники вкладають себе в роботу та відчувати себе почутим, цінним і уповноваженим 

• Виділені і персоналізовані ресурси, які допоможуть розвивати ваші професійні навички, галузевий експерт та особистий перспективи.  

• Приєднання до нас — це природна можливість зміцнити свою професійну мережу завдяки цінним стосункам. 

• Підтримуйте здоров’я та благополуччя кожного працівника, пропонуючи переваги світового рівня, змістовну роботу та конкурентоспроможну заробітна плата 

• Культура, орієнтована на продуктивність, із сильним акцентом на швидкості, ефективності та гнучкості