Огляд PACTPact — це міжнародна некомерційна організація, яка працює майже в 40 країнах і розробляє рішення для людського розвитку, які ґрунтуються на фактах, даних і належать спільнотам, яким ми служимо. Заснована в 1971 році, Pact співпрацює з партнерами, щоб створити стійкість, підвищити підзвітність і зміцнити знання та навички для сталого соціального впливу. Програми департаменту - Pact прагне до світу, де всі люди будуть почутими, здатними та енергійними. Команда програм допомагає реалізува
Огляд PACTPact — це міжнародна некомерційна організація, яка працює майже в 40 країнах і розробляє рішення для людського розвитку, які ґрунтуються на фактах, даних і належать спільнотам, яким ми служимо. Заснована в 1971 році, Pact співпрацює з партнерами, щоб створити стійкість, підвищити підзвітність і зміцнити знання та навички для сталого соціального впливу. Програми департаменту - Pact прагне до світу, де всі люди будуть почутими, здатними та енергійними. Команда програм допомагає реалізувати цю мету, поєднуючи управління програмою, технічну підтримку та розвиток бізнесу, що дозволяє Pact досягти своєї глобальної стратегії. Ми забезпечуємо досконалість програми шляхом безперервного навчання, моніторингу та оцінювання та забезпечуємо організаційне та галузеве інтелектуальне лідерство, використовуючи взаємодоповнюючий набір міжфункціональних, міждисциплінарних навичок, досвіду та досвіду. Команда Programs: впливає на прогресивні зміни шляхом розробки та реалізації глобальних і регіональних стратегій і бізнес-планів; підтримує просування інноваційних рішень; шукає нові можливості для бізнесу; і стимулює ефективне внутрішнє та зовнішнє залучення для максимізації впливу Pact у всьому світі. У всіх аспектах своєї ролі Програмний відділ дотримується та просуває культуру залучення, підзвітності та поваги. Огляд посади Керівник партії (COP) відповідає за технічне керівництво та загальне управління та діяльність проекту ENGAGE, що фінансується USAID . Вони керуватимуть спритною та ефективною грантовою програмою, що підтримує різноманітні українські організації громадянського суспільства (ОГС) та мережі, одночасно керуючи ключовим технічним та оперативним персоналом, включаючи заступника голови партії (DCOP). Вони будуть головним представником програми ENGAGE перед USAID, Урядом України та іншими зацікавленими сторонами проекту. Ця посада підпорядковуватиметься регіональному директору Пакту в Україні. Основні обов’язки Відповідає за загальне технічне керівництво проектом та управління проектною діяльністю, забезпечує керівництво та підтримку команди проекту. Нагляд за проектом ENGAGE для забезпечення ефективної та дієвої реалізації та впровадження проекту та відповідності до стандартів Пакту та донорів щодо якості програми. Виконувати функції основного зв’язку з офіційними особами USAID та щоденно взаємодіяти з представником спеціаліста з питань угоди (AOR), офіційними особами уряду України, партнерами та іншими зацікавленими сторонами проекту. Своєчасно залучати фінансові та людські ресурси для успіху програми та досягнення бажаних результатів/показників . Переконайтеся, що всі результати проекту виконуються високоякісно, економічно ефективно та вчасно. Нагляд за плануванням проекту (тобто розробкою робочих планів і поточного бюджету) і звітністю (тобто переглядом і затвердженням періодичних бюджетів і звітів). забезпечення рентабельного використання ресурсів Пакту та донорів. Представляє ENGAGE на зустрічах, конференціях і робочих групах, щоб підтримати лідерство Pact у зміцненні громадянського суспільства в Україні та регіоні. Контролювати роботу заступника керівника партії, провідного технічного спеціаліста/експерта з питань зв’язку, команду комунікацій та інших, якщо це необхідно. Забезпечувати адміністративніта програмна підтримка для управління грантовими отримувачами, включаючи визначення та адміністрування субгрантів для місцевих ОГС. Переконайтеся, що Pact надає високоякісну технічну допомогу місцевим партнерам; проводить регулярні моніторингові та менторські візити до місцевих партнерів. Переконайтеся, що вимоги донорів і Пакту щодо звітності про вплив програми виконуються. Нагляд за персоналом проекту, який допомагає партнерам/грантоотримувачам створити системи звітності та відстеження, щоб надавати ключову інформацію ефективним і своєчасним способом. Наглядати та контролювати якість розвитку організаційної спроможності місцевих організацій, використовуючи спеціальні інструменти та підходи для розбудови спроможності для забезпечення вимірюваного впливу. Переконайтеся, що діяльність Pact в Україні відповідає національним законам і нормативним актам, вимогам USAID, а також правилам і вказівкам Pact. Забезпечити тісну координацію з іншими відповідними ініціативами в країні. Підтримка впровадження високоадаптивного програмного підходу, орієнтованого на контекст. У співпраці з Pact HR наглядає за управлінням і розвитком людських ресурсів проекту, щоб забезпечити різноманітну, кваліфіковану та продуктивну робочу силу та сприяти організаційній культурі, де цінності Pact практикуються. Надає регулярні письмові/усні оновлення прогресу програми за запитом. Всі інші обов'язки за призначенням. Основні вимоги Ступінь магістра з одинадцять (11) роками досвіду роботи або ступінь бакалавра з щонайменше тринадцять (13+) роками досвіду роботи. Досвід керівної роботи не менше шести (6+) років. Продемонстрована гнучкість, здатність до адаптації та здатність працювати та співпрацювати в складному та політично чутливому проектному середовищі. Досвід роботи та керівництва командами для контрактів та/або угод про співпрацю з USAID. Знання правил, норм та політики USAID. Знання політичного, соціального та економічного контексту України. Продемонстровані лідерські та управлінські навички. Продемонстровані навички вирішення проблем і досягнення консенсусу. Професійний рівень Англійська Бажана кваліфікація Широке розуміння ландшафту громадянського суспільства в країні. Продемонстрований досвід управління програмами громадянського суспільства. Продемонстрована здатність вести бізнес українською мовою (усна, письмова та читаюча)
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Відповідальний керівник
Тип зайнятості
Зайнятість за контрактом
Посадові обов’язки
Інше
Галузі
Міжнародна торгівля та розвиток