Координатор по взаимодействию с молодежью в Plan International

Кто такой Plan International?

Plan International — независимая правозащитная и гуманитарная организация, стремящаяся к тому, чтобы дети жили жизнью без нищеты, насилия и несправедливости.

Мы активно объединяем детей, сообщества и других людей, которые разделяют нашу миссию, чтобы внести позитивные и долгосрочные изменения в жизнь детей и молодежи. Мы поддерживаем детей в приобретении навыков, знаний и уверенности, необходимых им для того, чтобы заявить о своих правах на полноценную жизнь сегодня и в будущем. Мы уделяем особое внимание девочкам и женщинам, которые чаще всего остаются без внимания.

Мы строим прочные партнерские отношения в интересах детей уже более 75 лет, и сейчас мы работаем более чем в 70 странах.

Как изменился Plan International отреагировал на украинский кризис?

С марта 2022 года Plan International реагирует на кризис в партнерстве с организациями гражданского общества в Польше, Румынии и Молдове, чтобы удовлетворить потребности тех, кто пострадал от кризиса, а также принимающих сообществ, и теперь мы готовы расширить нашу деятельность в самой Украине.

Мы поддерживаем комплексные меры в области образования и защиты детей, включающие психическое здоровье и психосоциальную поддержку (MHPSS), а также денежную и ваучерную помощь (CVA) в качестве модальности.

Что можно принести?

Мы знаем, что этот кризис будет иметь разрушительные долгосрочные последствия для женщин и детей в регионе, и Plan International будет играть жизненно важную роль в реагировании на эти потребности, поскольку мы продолжаем налаживать операции в каждом из четырех регионов. Мы планируем перейти от нынешней глобальной поддержки, предоставляемой командами Plan International, к местному, долгосрочному подбору персонала.

Специалист по взаимодействию с молодежью сосредоточится на пилотном проекте «Чемпионы перемен» в Украине и будет работать с коллегами и коллегами. партнеры по интеграции значимого участия молодежи, открытого и честного общения, а также механизмов для выслушивания обратной связи и реагирования на нее в программах и операциях. Эта роль будет участвовать в информационно-пропагандистской деятельности среди молодежи и подростков и проводить ориентированную на молодежь учебную программу «Чемпионы перемен». сокоординатор от партнеров Plan International, ОГО. 

 Подотчетность

Привлечение чемпионов. подхода к программе изменений

• Руководить  подходом «Чемпионов перемен» в контексте Украины.
• Осуществлять надзор и проводить мероприятия «Чемпионов перемен» с молодежью и подростками.< /li>
• Задокументируйте и отразите уроки, извлеченные из реализации сторонниками перемен, оценив возможность расширения масштабов этого подхода. 

Технический вклад

• Исходная карта молодежной организации
• Развивать отношения и выступать в качестве координационного центра для молодежных организаций и сетей по всей Украине, особенно те, чьи миссии и цели соответствуют стратегическим приоритетам Plan International. 
• Оказывать поддержку менеджеру по развитию бизнеса в разработке и разработке проектов, а также оценивать, где подростки и молодежь могут быть активно задействованы в рамках реализации. 
• Развивать понимание и потенциал сотрудников и партнеров Plan International Ukraine по работе с подростками и молодежью и их вовлечению в проекты.
• Отслеживать ключевые вопросы и платформы, по которым проводят кампании украинские молодежные организации и сети. особенно в отношении: реконструкции и восстановления Украины; содействие гендерному равенству и правам человека; участие и лидерство молодежи; и другие социальные реформы 
• Вносить вклад в отчетность доноров, обеспечивая своевременную и качественную отчетность.

Реализация проекта: 

• Работать с менеджером по реализации программы, чтобы гарантировать, что программы и проекты разрабатываются с участием и вкладом девочек и мальчиков подростков и молодежи, а также всех маргинализированные группы или группы риска.
• Оказывать поддержку партнерам в понимании и обеспечении участия подростков и молодежи в проектах.
• Работать с командой реализации программы над проведением мероприятий, связанных с молодежью, включая проведение мониторинговых визитов.
• li>
• Работать с техническими специалистами для обсуждения связей со стандартами качества программ и обмена уроками, извлеченными из проектов, ориентированных на молодежь и подростков.
• Команда программы Support Plan International Ukraine и специалист по связям с общественностью в развитии молодежных и молодежных организаций. целенаправленные продукты для создания знаний, а также другие задачи влияния и коммуникации, по мере необходимости 
• Определять и посещать мероприятия, онлайн или лично, организованные молодежными и ориентированными на молодежь организациями, и предлагать возможности для Plan International Украина повышает свою известность среди активных молодежных движений Украины 

Защита:

• Тесно сотрудничать с координаторами Plan по обеспечению безопасности, чтобы обеспечить широкое распространение политики и процедур Plan International по обеспечению безопасности, а также обеспечить обмен информацией с сообществом с учетом контекста, а также обратную связь и жалобы. Механизмы четко известны и доступны в сообществах, с которыми мы работаем 

 Технические знания, навыки и знания

Основные навыки и знания >

• Трехлетний опыт работы в сфере взаимодействия с сообществом, мобилизации сообщества и/или совместной исследовательской деятельности, т. е. сбора отзывов сообщества, инструментов для общения с сообществами (радио, социальные сети, социальная мобилизация) и участия исследовательские процессы, такие как обсуждения в фокус-группах, опросы 
• Опыт разработки и внедрения/поддержки оценкиконсультации с общественностью, исследования и/или дискуссии в фокус-группах.
• Отличные навыки межличностного общения, общения и налаживания связей, способность строить отношения с людьми на всех уровнях организации, а также с внешними партнерами и организациями.
< li>Отличная способность строить совместные и уважительные отношения с местными организациями и государственными органами.
• Опыт разработки проектов, навыки совместного обучения, мониторинга и оценки.
• Отличные навыки командной работы и способность работать независимо.
• Отличные навыки ведения переговоров, представительства, навыки и способность комфортно работать с этнически разнообразной командой в очень деликатной среде.
• Отличные навыки управления информацией и телекоммуникациями, а также навыки работы с компьютером. со знанием Microsoft Word и Excel. Обладает опытом работы с большими наборами данных в Excel.
• Сильные навыки презентации, координации и обучения, а также способность представлять подробную и сложную информацию доступным и понятным способом.
• Свободное владение письменным и устным английским языком. и украинский язык является обязательным.

Желаемые навыки и знания

• Опыт управления гуманитарными проектами и гуманитарными стандартами рассматривается и является преимуществом.< /li>
• Опыт планирования и внедрения/реализации подходов к вовлечению сообщества и подотчетности в рамках реагирования на чрезвычайные ситуации считается преимуществом.
• Знание стандартов подотчетности перед пострадавшим населением (AAP), связанных с гуманитарной деятельностью, таких как Рекомендации Межведомственного постоянного комитета по AAP считаются преимуществом.

Основные действия 

• Приверженность стратегии и ценностям Plan International
• Опыт работы в сотрудничестве с менеджером проекта и внешними заинтересованными сторонами.
• Командный игрок и построитель отношений.
• Умение спокойно работать в условиях чрезвычайного давления, нестабильной и небезопасной среды и в непредсказуемые (долгие) часы во время реагирования на чрезвычайные ситуации 
• Хорошо работает и способствует командной работе, чувствует себя комфортно в мультикультурной среде, гибок и способен хорошо работать в стрессовых ситуациях.
• Приверженность Plan International стратегия и ценности
• Коммуникатор; 
   •    Способствует инновациям и обучению; 
   •    Общается четко и эффективно; 
   •    Сильные навыки построения команды и мотивации; 
   •    Демонстрирует явное уважение ко всем, особенно детям и женщинам, без какой-либо дискриминации.
• Вовлекает других в постановку и достижение целей.
• Демонстрирует честность и прозрачность, требуя от себя и других подотчетности. достигать согласованных целей и стандартов поведения Плана.
• Способствует сильной культуре обучения в организации.
• Высоко мотивированный, инициативный, способный проявить инициативу и возглавить команду или процесс.

Ценности Plan International на практике

Мы открыты и подотчетны< /strong>

Мы создаем атмосферу доверия внутри и за пределами организации, будучи открытыми, честными и прозрачными. Мы считаем себя и других ответственными за решениямы оказываем влияние на других, делая то, что обещаем.

Мы стремимся к долгосрочному воздействию

Мы стремимся достичь значительного и долгосрочное воздействие на жизнь детей и молодых людей, а также обеспечить равенство девочек. Мы бросаем вызов себе быть смелыми, отважными, отзывчивыми, целенаправленными и инновационными.

Мы хорошо работаем вместе

Мы добиваемся успеха, эффективно работая с другими, внутри и за пределами организации, включая наших спонсоров и доноров. Мы активно поддерживаем наших коллег, помогая им достичь поставленных целей. Мы объединяемся, чтобы создавать и реализовывать решения в наших командах в рамках Plan International, вместе с детьми, девочками, молодежью, сообществами и нашими партнерами.

Мы инклюзивны и расширяем возможности

Мы уважаем всех людей, ценим различия и бросаем вызов неравенству в наших программах и на рабочем месте. Мы помогаем детям, девочкам и молодым людям повысить их уверенность в себе и изменить свою жизнь. Мы даем возможность нашим сотрудникам работать максимально эффективно и развивать свой потенциал.