Менеджер мастерской - Украина в The HALO Trust

Должность: Менеджер мастерской - УкраинаМестоположение: Николаев, УкраинаЗаработная плата: Конкурентоспособная, в зависимости от опытаЧасы работы: Полный рабочий деньКонтракт: 12-месячный фиксированный контрактО компании HALO Trust:HALO Trust — крупнейшая и старейшая в мире международная неправительственная организация по гуманитарной противоминной деятельности ( НПО). Основанная в Афганистане в 1988 году, мы спасаем жизни и помогаем пострадавшим от войны общинам восстановиться, обеспечивая безопасность их земель. Наша миссия — защитить жизни и восстановить средства к существованию тех, кто пострадал от конфликта. Мы известны тем, что разминируем мины, обращаемся с неразорвавшимися боеприпасами, обучаем население правилам безопасности и создаем безопасные склады оружия. Сейчас у нас работает более 11 000 сотрудников в 30 странах и территориях. HALO Ukraine работает с 2016 года, реагируя на гуманитарный кризис в стране путем проведения гуманитарных мероприятий по разминированию, включая обследование, разминирование и просвещение по вопросам риска, связанного с взрывоопасными боеприпасами. В настоящее время в программе работает более 1200 сотрудников, и мы ищем компетентного менеджера мастерской, чтобы поддержать наши усилия. Обратите внимание, что эта должность базируется на месте в Украине и не может выполняться удаленно ** О роли: Эта роль часть проекта по развитию и расширению Центра инноваций в области механического разминирования на юге Украины. Этот проект включает в себя проведение семинара, который предоставляет оборудование, позволяющее оперативным группам проводить гуманитарные противоминные мероприятия и проводить испытания инновационного оборудования и методов механического разминирования. Успешный кандидат будет нести ответственность за управление этим семинаром. Они будут тесно сотрудничать с отделами автопарка и механического оформления для управления техническим обслуживанием транспортных средств, а также с менеджером проекта, ответственным за руководство этим проектом. Основные обязанности: Управление работой цеха. Планирование и управление техническим обслуживанием легких транспортных средств и тяжелых установок. Надзор за проведением и завершением производственных работ. проводится для групп эксплуатации и испытаний. Разработка, внедрение и поддержание стандартных рабочих процедур (СОП) для деятельности мастерской. Обеспечение выполнения всех работ мастерской на высоком уровне и в установленные сроки. Управление оборудованием мастерской. Планирование и управление текущим техническим обслуживанием, ремонтом и калибровкой (где это применимо) всех инструменты, оборудование и механизмы для мастерских. Обеспечивать исправность помещений, оборудования и машин, соответствовать назначению и соответствовать выполняемой работе. Руководство и развитие команды. Руководить и контролировать персонал мастерской, включая механиков, техников и вспомогательный персонал. Обеспечивать обучение, наставничество и возможности профессионального развития. наращивать потенциал команды. Поддерживать дисциплину среди персонала в соответствии с ценностями и стандартами HALO. Управление запасами и активами. Обеспечивать ведение точного учета выполненных работ по техническому обслуживанию и изготовлению, включая использованные запасные части и расходные материалы. Обеспечивать ведение и поддержание точного учета всех инструментов, оборудования и механизмов мастерской. Уровни запасов точны, чтобы гарантировать наличие необходимых деталей и расходных материалов. Прогнозирование запасов деталей и расходных материалов, необходимых для будущей работы мастерской.ivitiesДокументация и отчетностьВедение полных записей всей деятельности мастерской, включая журналы технического обслуживания, записи обучения и отчеты по безопасности. Предоставление статистических данных о производительности мастерской и ходе работы. и снизить риски. Реагирование на чрезвычайные ситуации. Разработать и внедрить планы реагирования на чрезвычайные ситуации для мастерской. Обеспечить обучение персонала и готовность к эффективному реагированию на чрезвычайные ситуации. Контроль качества. Внедрить процессы контроля качества, чтобы гарантировать, что вся работа соответствует требуемым стандартам. Мониторинг и оценка эффективности деятельности мастерской и персонала. Отношения с клиентами и заинтересованными сторонами. Согласование проекта с целями организации. Поддерживать связь с другими отделами, чтобы понять их потребности и предложить эффективные решения. Обеспечить высокий уровень удовлетворенности клиентов путем предоставления качественного обслуживания и поддержки. Инновации и улучшения. Выявлять возможности для постоянного улучшения работы мастерских. Внедрять новые технологии и методы для повышения эффективности и результативности. Это роль технического менеджмента. это требует практического подхода в организации, которая растет и реагирует на постоянно развивающуюся среду. Таким образом, мы ищем человека с техническими знаниями, практическим опытом, способностью управлять другими, готовым к изменениям и готовым обеспечить переход от растущей организации к организации, которая может работать в стабильном состоянии. Требования: Основные: Обширные. Опыт управления и технического обслуживания цехов, особенно тяжелого производственного оборудованияОпыт ремонтных и производственных работОпыт планирования и управления изменениямиСильные лидерские и коммуникативные навыки с опытом управления командами и создания инклюзивной рабочей средыОпыт обучения и наставничества персоналаВладение приложениями Microsoft OfficeОтличные навыки межличностного общения и общения для способствовать созданию атмосферы сотрудничества. Знание протоколов безопасности и мер безопасности активов. Свободное владение английским языком - не ниже B2 (выше среднего) или выше. Желательно: Знакомство с программным обеспечением САПР (Fusion 360, AutoCAD или Solid Edge). Знакомство с гуманитарными операциями или операциями НПО, особенно в условиях конфликта. зоныЗнание использования ERP-систем для управления автопарком, техническим обслуживанием и складамиПреимущества Местные надбавки за границу и пособие на питаниеСовместное проживание в арендованной квартире HALO, предоставляемое бесплатно49 дней ежегодного отпуска (увеличивается до 56 дней после 2 лет службы)Три обратных рейса эконом-класса в страну участника официальный домашний адрес (или альтернативное место за эквивалентную стоимость) Комплексный страховой пакет: частное медицинское страхование, страхование жизни и экстренное медицинское страхование, включая эвакуацию и репатриацию. Как подать заявку: Отправьте резюме (не более 2 страниц) и обложку. письмо (не более 1 страницы), в котором описывается, насколько ваш опыт соответствует ключевым навыкам и компетенциям, необходимым к 2 сентября 2024 года. Если имеется достаточный уровень кандидатов, мы оставляем за собой право закрытьдолжность раньше указанной даты. HALO Trust является работодателем с равными возможностями и не дискриминирует ни одного претендента на работу по признаку возраста, инвалидности, смены пола, брака и гражданского партнерства, беременности и материнства, расы, религии или убеждений, пола. , или сексуальная ориентация. HALO Trust привержена культуре, которая одновременно разнообразна и инклюзивна, и мы стремимся нанимать, развивать и удерживать самых талантливых людей из разнообразного пула кандидатов. HALO Trust стремится обеспечить безопасную и надежную среду, которая защищает и способствует благополучию и благополучию всех, кто вступает в контакт с Благотворительной организацией или является ее частью, применяя подход абсолютной нетерпимости к поведению, которое бросает вызов этой благотворительной организации. . Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление и промысловость Галузи Некоммерческие организации и початки и среднее освещение