Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель отдела кадрового планирования в Cyclad

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Cyclad

Cyclad

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

В Cyclad мы работаем с ведущими международными ИТ-компаниями, чтобы повысить их потенциал в предоставлении выдающихся, передовых технологий, которые формируют мир будущего. Наш заказчик — лидер в предоставлении современных бизнес-решений. Мы ищем руководителя отдела кадрового планирования, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии кадрового планирования. Информация о проекте: Отрасль: Производство Местоположение: Лодзь, гибридная модель работы (1 посещение в неделю) Рабоче

В Cyclad мы работаем с ведущими международными ИТ-компаниями, чтобы повысить их потенциал в предоставлении выдающихся, передовых технологий, которые формируют мир будущего.

Наш заказчик — лидер в предоставлении современных бизнес-решений. Мы ищем руководителя отдела кадрового планирования, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии кадрового планирования.

Информация о проекте:

  • Отрасль: Производство
  • Местоположение: Лодзь, гибридная модель работы (1 посещение в неделю)
  • Рабочее время: начало с 7 до 10 утра (8 часов в день)
  • Языки: английский
  • Тип занятости: долгосрочный трудовой договор < /li>
  • Уровень: Эксперт/Лидер
  • Вознаграждение: 18 000 - 20 000 злотых брутто

Предлагаем :

  • Полная занятость на основании трудового договора
  • Частная медицинская помощь
  • Групповое страхование жизни
  • Спортивная карта
  • Обеденная карта
  • Программа «Кафетерий»
  • Пенсионная программа сотрудников
  • Годовая премия
  • Бесплатные консультации юриста
  • Скидки на продукцию компании
  • Языковой курс
  • Профессиональное обучение

Требования:

  • Не менее 5 лет опыта работы в сфере кадрового планирования/стратегического управления персоналом.
  • Высшее образование (HR, бизнес-администрирование, анализ данных или подобное).
  • Понимание HR-процессов. и передовой опыт
  • Опыт разработки и реализации стратегий кадрового планирования
  • Свободное владение английским языком
  • Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем
  • Знание с инструментами и программным обеспечением для планирования рабочей силы

Приятно иметь:

  • Знание Power BI

В Cyclad мы работаем с ведущими международными ИТ-компаниями, чтобы повысить их потенциал в предоставлении выдающихся, передовых технологий, которые формируют мир будущего.

Наш заказчик — лидер в предоставлении современных бизнес-решений. Мы ищем руководителя отдела кадрового планирования, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии кадрового планирования.

Информация о проекте:

  • Отрасль: Производство
  • Местоположение: Лодзь, гибридная модель работы (1 посещение в неделю)
  • Рабочее время: начало с 7 до 10 утра (8 часов в день)
  • Языки: английский
  • Тип занятости: долгосрочный трудовой договор < /li>
  • Уровень: Эксперт/Лидер
  • Вознаграждение: 18 000 - 20 000 злотых брутто

Предлагаем :

  • Полная занятость на основании трудового договора
  • Частное медицинское обслуживание
  • Групповое страхование жизни
  • Спортивная карта
  • Обеденная карта
  • Программа «Кафетерий»
  • Пенсионная программа сотрудников
  • Годовая премия
  • Бесплатные консультации юриста
  • Скидки на продукцию компании
  • Языковые курсы
  • Профессиональные тренинги
,[Внедрение и определение комплексных стратегий кадрового планирования для обеспечения соответствие целям компании, подготовка анализа данных и прогнозов для бизнеса, проведение кадровых планов.Разработка проектов и помощь в новых инициативах. Рекомендации по улучшению процессов планирования рабочей силы. Ответственность за предоставление данных и идей относительно архитектуры рабочих мест, организационного дизайна, анализа пробелов в навыках, стратегии местоположения и т. д. для команд HR / Talent. Непосредственное сотрудничество с HR. Финансовые и другие отделы, Мониторинг тенденций и технологий в планировании рабочей силы, Быть экспертом по вопросам планирования рабочей силы] Вимоги: Аналитика данных, HR, Power BI Бонусы та переваги: ​​Спортивная подписка, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Ланч-карта, Международные проекты, Grupowe ubezpieczenie, Kursy językowe.

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять