В Cyclad мы работаем с ведущими международными ИТ-компаниями, чтобы повысить их потенциал в предоставлении выдающихся, передовых технологий, которые формируют мир будущего.
Наш заказчик — лидер в предоставлении современных бизнес-решений. Мы ищем руководителя отдела кадрового планирования, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии кадрового планирования. Информация о проекте: Отрасль: Производство Местоположение: Лодзь, гибридная модель работы (1 посещение в неделю) Рабоче
В Cyclad мы работаем с ведущими международными ИТ-компаниями, чтобы повысить их потенциал в предоставлении выдающихся, передовых технологий, которые формируют мир будущего.
Наш заказчик — лидер в предоставлении современных бизнес-решений. Мы ищем руководителя отдела кадрового планирования, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии кадрового планирования.
Информация о проекте:
- Отрасль: Производство
- Местоположение: Лодзь, гибридная модель работы (1 посещение в неделю)
- Рабочее время: начало с 7 до 10 утра (8 часов в день)
- Языки: английский
- Тип занятости: долгосрочный трудовой договор < /li>
- Уровень: Эксперт/Лидер
- Вознаграждение: 18 000 - 20 000 злотых брутто
Предлагаем :
- Полная занятость на основании трудового договора
- Частная медицинская помощь
- Групповое страхование жизни
- Спортивная карта
- Обеденная карта
- Программа «Кафетерий»
- Пенсионная программа сотрудников
- Годовая премия
- Бесплатные консультации юриста
- Скидки на продукцию компании
- Языковой курс
- Профессиональное обучение
Требования:
- Не менее 5 лет опыта работы в сфере кадрового планирования/стратегического управления персоналом.
- Высшее образование (HR, бизнес-администрирование, анализ данных или подобное).
- Понимание HR-процессов. и передовой опыт
- Опыт разработки и реализации стратегий кадрового планирования
- Свободное владение английским языком
- Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем
- Знание с инструментами и программным обеспечением для планирования рабочей силы
Приятно иметь:
В Cyclad мы работаем с ведущими международными ИТ-компаниями, чтобы повысить их потенциал в предоставлении выдающихся, передовых технологий, которые формируют мир будущего.
Наш заказчик — лидер в предоставлении современных бизнес-решений. Мы ищем руководителя отдела кадрового планирования, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии кадрового планирования.
Информация о проекте:
- Отрасль: Производство
- Местоположение: Лодзь, гибридная модель работы (1 посещение в неделю)
- Рабочее время: начало с 7 до 10 утра (8 часов в день)
- Языки: английский
- Тип занятости: долгосрочный трудовой договор < /li>
- Уровень: Эксперт/Лидер
- Вознаграждение: 18 000 - 20 000 злотых брутто
Предлагаем :
- Полная занятость на основании трудового договора
- Частное медицинское обслуживание
- Групповое страхование жизни
- Спортивная карта
- Обеденная карта
- Программа «Кафетерий»
- Пенсионная программа сотрудников
- Годовая премия
- Бесплатные консультации юриста
- Скидки на продукцию компании
- Языковые курсы
- Профессиональные тренинги
,[Внедрение и определение комплексных стратегий кадрового планирования для обеспечения соответствие целям компании, подготовка анализа данных и прогнозов для бизнеса, проведение кадровых планов.Разработка проектов и помощь в новых инициативах. Рекомендации по улучшению процессов планирования рабочей силы. Ответственность за предоставление данных и идей относительно архитектуры рабочих мест, организационного дизайна, анализа пробелов в навыках, стратегии местоположения и т. д. для команд HR / Talent. Непосредственное сотрудничество с HR. Финансовые и другие отделы, Мониторинг тенденций и технологий в планировании рабочей силы, Быть экспертом по вопросам планирования рабочей силы] Вимоги: Аналитика данных, HR, Power BI Бонусы та переваги: Спортивная подписка, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Ланч-карта, Международные проекты, Grupowe ubezpieczenie, Kursy językowe.