Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Разработчик Wordpress @ Стратегические кадровые решения в Strategic Staffing Solutions

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Strategic Staffing Solutions

Strategic Staffing Solutions

0
0 отзывов
Без опыта
Варшава
Полный рабочий день

Переведено Google

Клиент Strategic Staffing Solutions — компания, основанная в 2010 году, в которой работают энтузиасты в области создания веб-сайтов, веб-приложений и платформ электронной коммерции. Они специализируются на проектах, поддерживающих такие технологии, как Wordpress, React.js, Next.js, TypeScript, Node.js, а также на проектах электронной коммерции на основе: Magento, Shopware и WooCommerce. Им также известны решения, сочетающие оба подхода, а также построение так называемой Без головы. Среди их к

Клиент Strategic Staffing Solutions — компания, основанная в 2010 году, в которой работают энтузиасты в области создания веб-сайтов, веб-приложений и платформ электронной коммерции.

Они специализируются на проектах, поддерживающих такие технологии, как Wordpress, React.js, Next.js, TypeScript, Node.js, а также на проектах электронной коммерции на основе: Magento, Shopware и WooCommerce. Им также известны решения, сочетающие оба подхода, а также построение так называемой Без головы. Среди их клиентов цифровые и маркетинговые агентства, компании электронной коммерции, стартапы и другие компании из многих стран мира.

Взамен мы предлагаем:

  • вознаграждение с учетом опыта и уровня квалификации,
  • сотрудничество на основе B2B. контракт (обязательное условие, кроме студентов до 26 лет - тогда договор поручения),
  • возможность удаленной работы с предпочтительным гибридным режимом из офиса в Варшаве
  • гибкий график работы (с 8:00 до 10:00),
  • уроки английского языка,
  • рабочий компьютер,
  • пакет LuxMed,
  • дополнительное обучение.

Как выглядит процесс подбора персонала?

  1. Проверка резюме.
  2. Техническое собеседование (возможно задание по подбору персонала).
  3. Собеседование при приеме на работу.

Чтобы соответствовать нашим требованиям, вы должны:

  • иметь опыт работы на аналогичной должности не менее одного года,
  • иметь приличное знание английского языка, потому что вам придется читать краткие описания и документацию (B2),
  • хорошо знать JavaScript (ES6+) и Typescript,
  • использовать расширенные пользовательские поля создавать темы WP (если вы сами создали несколько тем с нуля, вы можете ими похвастаться),
  • знать WordPress Gutenberg и уметь создавать темы с нуля, используя ее основные блоки,
  • знать перехватчики и фильтры Wordpress и иметь достаточные знания PHP, позволяющие писать темы WP,
  • знать хорошие методы написания кода (вы знаете BEM, OOCSS или другие методологии CSS),
  • знать SASS/SCSS),
  • знать такие инструменты, как webpack, gulp, npm/yarn, композитор,
  • знать методы оптимизации производительности, доступности, SEO веб-сайтов на основе тем Wordpress ,
  • знать систему контроля версий GIT.

Приглашаем:

  • иметь знания в области контейнеризации (предпочтительная технология – Docker),
  • знание WooCommerce,
  • знание React/Next.js.

Клиент Strategic Staffing Solutions — компания, основанная в 2010 году, в которой работают энтузиасты в области создания веб-сайтов, веб-приложений и платформ электронной коммерции.

Они специализируются на проектах, поддерживающих такие технологии, как: Wordpress, React.js, Next.js, TypeScript, Node.js, а также на проектах электронной коммерции на основе: Magento, Shopware и WooCommerce. Им также известны решения, сочетающие оба подхода, а также построение так называемой Без головы. В число их клиентов входят цифровые и маркетинговые агентства, компании электронной коммерции, стартапы и другие компании из многих стран мира.

Предложите взаменemy:

  • вознаграждение с учетом опыта и уровня квалификации,
  • сотрудничество на основе B2B-контракта (обязательное условие, кроме студентов до 26 лет обучения) возраст - далее назначение по контракту),
  • возможность удаленной работы с предпочтительным гибридным режимом из офиса в Варшаве
  • гибкий график работы (начало с 8:00 до 10:00) ,
  • уроки английского языка,
  • рабочий компьютер,
  • пакет «ЛюксМед»,
  • дополнительное обучение.

Как выглядит процесс подбора персонала?

  1. Проверка резюме.
  2. Техническое собеседование (возможно задание по подбору персонала).
  3. Собеседование при приеме на работу.
, [создание пользовательских шаблонов WP, реализация новых проектов на основе подготовленного дизайна, сопровождение и развитие текущих проектов, оценка потенциальных проектов на основе брифа и дизайна, подготовка проектной документации, реализация обрабатывать проекты в средах клиентов.]

Требования: JavaScript, TypeScript, C, WordPress, Wordpress, PHP, BEM, CSS, Sass, SCSS, Webpack, Gulp.js, npm , Yarn, SEO, Git, Docker, WooCommerce, React/Next.js
Дополнительно: уроки английского, рабочий компьютер, пакет LuxMed, дополнительное обучение.

Переведено Google

Без опыта
Варшава
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять