Редактор контента веб-сайта в Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

Львов, УкраинаПолная занятость на сайте или удаленноВы увлечены управлением контентом веб-сайтов и цифровыми технологиями? Команда Nestle Business Services Lviv ищет тех, кто готов принять вызов и стать частью нашей лояльной и динамичной команды. На этой должности вы сможете применять свои навыки и знания в международной среде, сотрудничать с коллегами Nestle по всему миру и развивать свою карьеру в крупнейшей компании отрасли FMCG. Мы гордимся тем, что являемся активным работодателем, предоставляющим равные возможности, чтобы повысить разнообразие и инклюзивность в нашей компании. Вы: Профессионал с более чем 1-летним опытом управления веб-сайтами и контентом с использованием платформ CMS (Drupal/Word Press/Joomla/ Open Cart и т. д.). .)Знаете HTML, CSS и экосистему веб-сайтов (аналитика, SEO, внешняя оптимизация, UX и т. д.); Эксперт в области GA 4. Знакомы с некоторыми из следующих инструментов: Google Optimize, Usabilla, Tint, Photoshop, SessionCam, Data Studio, LikeWeb; Уверенно владеет английским языком на уровне как минимум среднего (как письменного, так и устного). Отличный коммуникатор и командный игрок. Вместе с вами мы будем: Поддерживать контент, разрабатывать новые страницы и обеспечивать общее качество и согласованность UX на порученных веб-сайтах Nestle с использованием Drupal. Возможности системы управления контентом (CMS); Обеспечивать точность и своевременную публикацию контента; Тесно сотрудничать с командой экспертов в области оптимизации веб-сайтов, SEO и аналитики; Выявлять возможности улучшения веб-сайтов, автоматизировать некоторые действия и постоянно совершенствовать сервис. предоставляется нашим партнерам; Что это для вас: Пакет вознаграждения: ежегодный пересмотр заработной платы и бонусы, 28 дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные, медицинская страховка, обеды, дисконтная программа IT Club; Официальное трудоустройство; Возможности личного и профессионального развитияМеждународная среда и разнообразная команда; Пакет релокации или возможность удаленной работы. Как мы будем действовать: Вы отправляете нам свое резюме > Мы связываемся с соответствующими кандидатами > Интервью с рекрутером > Подача технического задания > Интервью с командой по подбору персонала > Сообщение о предложении о работе финалисту > Первый рабочий день