Веб-дизайнер/Графический дизайнер в Certifier

Веб-дизайнер/графический дизайнер в Certifier 

Мы ищем амбициозного веб-дизайнера с сильным опытом работы в области UI/UX для развивать наш сайт и его подстраницы.

Если у вас есть большой опыт разработки веб-сайтов B2B и вы хотите работать в продуктово-ориентированной команде, мы приглашаем вас подать заявку.

  О нас:

Мы — технологический стартап из 13 человек, специализирующийся на разработке инновационные SaaS-решения для управления цифровыми сертификатами и учетными данными. Под руководством опытных основателей и при поддержке ведущих венчурных фондов. Мы готовы к росту и готовы расширять нашу команду.

Кого мы ищем?

Будучи нашим веб-дизайнером в компании Certifier, вы Я буду нести ответственность за формирование визуальной идентичности нашего веб-сайта, обеспечивая целостный и привлекательный пользовательский интерфейс. Ваша роль будет иметь решающее значение в поддержании и улучшении пользовательского интерфейса/UX маркетингового веб-сайта, напрямую влияя на то, как потенциальные клиенты взаимодействуют с нашим брендом.

У вас должно быть не только отличное чувство эстетики, но и четкое понимание технических аспектов, связанных с веб-дизайном. Кроме того, вы должны хорошо понимать принципы веб-дизайна, стандарты удобства использования и доступности, чтобы создавать интуитивно понятные, инклюзивные и высокопроизводительные проекты. Мы ищем человека, который преуспевает в быстро меняющейся среде технологической компании. Вы должны быть адаптируемыми, активными и готовы внести свой вклад в растущий стартап.

Вы возьмете на себя ответственность за создание ориентированного на пользователя дизайна, отражающего наш бренд. От концептуализации первоначальных идей до реализации окончательного дизайна — вы будете тесно сотрудничать с нашим генеральным директором, руководителем отдела маркетинга и внешними разработчиками для создания высококачественных визуальных эффектов.

Около 80% вашей работы будет сосредоточено на нашем веб-сайте — целевые страницы, новые элементы, блоки и т. д., однако вы также будете нести ответственность за создание небольших специальных дизайнов, таких как обложки сообщений в блоге. и миниатюры YouTube.

Основные обязанности:

Концептуализация визуально привлекательных макетов веб-сайтов. и многоразовые элементы.

Используйте программное обеспечение для проектирования для создания каркасов, макетов и прототипов.

Разработайте и внедрите цветовые схемы, типографику и изображения, которые повышают визуальную привлекательность веб-сайта.

Проектируйте и создавайте графику, значки и другие визуальные элементы по мере необходимости.

Обеспечьте визуальное единообразие всех страниц и компонентов веб-сайта.

Убедитесь, что веб-сайты полностью адаптивны и доступны на различных устройствах, включая настольные компьютеры, планшеты и мобильные телефоны.

Используйте гибкие макеты сетки, медиа-запросы и другие методы для создания адаптивного дизайна.

Сотрудничайте с внешними разработчиками для обеспечения реализации проекта.

Постоянно обновляйте знания о тенденциях, инструментах и ​​технологиях веб-дизайна.

Что вам нужно для достижения успеха?

Вы иметь не менее 2-летнего опыта в разработке веб-сайтов, целевых страниц и других проектов для B2B SaaS, а также других технологических компаний или электронной коммерции.

️Коммуникативный английский – большую часть времени мы используем польский язык для общения, но нашОфициальное общение, такое как презентации или общие новости, происходит на английском языке.

Высокоорганизованный, инициативный, командный игрок, умеющий решать проблемы.

Опыт работы с Figma (Adobe Illustrator/Photoshop будет плюсом).

Опыт работы в технологических компаниях с B2B SaaS-решениями является преимуществом.

Что мы предлагаем:

Привлекательная зарплата от 5000 до 8500 злотых нетто в сфере B2B. контракт (или эквивалент контракта УЗ/УОД) в зависимости от вашего опыта.

Удаленно, гибридно или с выездом в офис в Кракове — выбирать вам.

Интересный продукт и среда, ориентированная на результат.

Непринужденная рабочая атмосфера с плоской иерархией и 100% ответственностью.

Возможности для саморазвития, включая обучение, конференции и многое другое.

️ Работайте на лучшем оборудовании – все необходимые инструменты.

Тимбилдинговые мероприятия и поездки.

Карта здоровья и спорта Medicover ⚽️.

Ежегодно 24 оплачиваемых дня отпуска.

Никакого дресс-кода.

Следующие шаги:

Первоначальная переписка по электронной почте и проверка портфолио — прикрепите портфолио к ваше приложение .

Скрининг – 30-минутная встреча с нашим отделом кадров, на которой мы сосредоточимся на знакомстве с вами, вашей мотивацией и опытом.

Задача / Живая задача — в зависимости от сложности вашего портфолио мы можем попросить вас решить тестовую задачу или живую задачу.

Встреча с нашим руководителем по дизайну и маркетингу — около 60–90 минут.

Оперативная обратная связь независимо от результата.