Веб-дизайнер (Фигма) в Abz.agency®

ВАЖНЫЙ! Актуально на 10 апреля 2024 года, стажировка 1 месяц. В нашей компании Вас ждут сложные и интересные проекты, а также опытный и дружный коллектив. Все наши клиенты — иностранные компании (ЕС/США/и т. д.), поэтому (как минимум) требуются базовые знания английского языка. Мы специализируемся на разработке индивидуальных веб-приложений, веб-сайтов и расширений для браузеров. Вы будете тесно сотрудничать с другими дизайнерами, внешними разработчиками, внутренними разработчиками, инженерами по обеспечению качества, менеджерами по проектам и другими сотрудниками. Компания ввела PDP (План Личного Развития) для каждого сотрудника. Наш штатный преподаватель английского языка окажет поддержку и улучшит ваши навыки английского языка. Почему мы ищем новых членов команды: В связи с ростом нашей компании и успешным заключением новых контрактов на 2024 год мы активно ищем талантливых и мотивированных специалистов. готов присоединиться к нашей команде. В настоящее время открыта 1 вакансия.Тестовое заданиеПожалуйста, заполните наше тестовое задание, чтобы быть рассмотренным на эту вакансию.Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отклонения и технические подробности завершения теста.После поступления на На 3-м этапе собеседования кандидат будет иметь возможность получить отзыв технического специалиста по вашему тестовому заданию, включая технические подробности. Ссылка на тестовое задание: https://drive.google.com/file/d/1mQVHLaOBntky3C- mGiWJNA-W2yy7blPP/view?usp=sharingПерейдя по ссылке (название компании) в шапке вакансии, вы сможете найти краткую информацию о нашей компании, видео, фото, контакты менеджера по персоналу и ссылку на наш сайт.Наши условия работыНаши офисы хорошо оборудованы, перебои в подаче электроэнергии: бензиновый генератор, портативная электростанция EcoFlow Delta обеспечивает электричество для устройств и резервное освещение, оптоволоконный интернет-провайдер, Starlink обеспечивает доступ к Интернету;Первый месяц будет оплачиваемым периодом стажировки;Период стажировки оплачивается как фиксированный месяц оплата в гривнах;Всегда стабильная и своевременная заработная плата;Работаем официально (ЧП по договору);Заработная плата рассчитывается в $/час, при нагрузке от 160 до 200 и более часов в месяц (все затраченное время оплачивается);Дополнительно: компания платит Bench в размере 75% от ставки, а FuckUp платит в размере 50% от ставки;Пересмотр почасовой ставки каждые шесть месяцев на +50% (согласно регламенту);Ежеквартальный бонус по результатам проекта;Занятия английским языком 2 раза в неделю (группы) двух человек, в нерабочее время); MacBook Pro 13/16, монитор 4К, подставка, мышь, клавиатура, наушники, удобное кресло, фирменная футболка и кружка;Рабочий день с 8:00 до 17:00 (План на день составляется на стенде- Встреча и должна быть выполнена (учитывая здравый смысл) в течение дня по контрольным пунктам.После приемки работы ПМ оформляет рабочий день);Завтраки, обеды и прочее на кухне за счет компании (кофе, чай, печенье, сладости, йогурты и напитки в холодильнике);Работа в одном из 5 наших офисов (5−15 минут пешком от метро):К1 (М) ПознякиК2 (М) Лукьяновская/Контрактовая площадьК3 (М) Тараса ШевченкоК4 (М) ОсокоркиК5 (М) СлавутичВозможности/преимуществаUI/UX лучшие практики.Личное развитиеpment: сотрудники разрабатывают свой план личного развития (PDP), уделяя особое внимание повышению навыков и знаний. Регулярный обзор заработной платы: зарплаты пересматриваются два раза в год на основе достижений PDP и других показателей эффективности. Командная поддержка и сотрудничество: работайте вместе с опытными коллегами и менеджерами проектов, которые предоставляют руководство и помощь в решении сложных задач. Изучение новых технологий: Сотрудникам предлагается систематически исследовать и изучать новые технологии в областях, соответствующих их должностям. Методология Канбан для управления задачами: Компания использует «Scrumban» (наш собственный вариант Канбана). система с элементами Scrum) для эффективного планирования и выполнения повседневных задач. Текущий процесс работы дизайнера. Сотрудничество с PM над подробными вайрфреймами на этапе Discovery; Разработка логотипа, цветовых схем и фирменного стиля; Принятие решений относительно UX для нового сайта/новых страниц; Разработка вайрфреймов. и согласование их с клиентом;Разработка макетов в соответствии с утвержденными вайрфреймами;Разработка подробного руководства по стилю;Подготовка нескольких версий страницы для A/B-тестирования.